协议离职是否领不到失业金呢?
- 我知道了劳动法规定只支持n
什么n+1,什么2n都是协商的结果,不是强制的。 iOS fly ~ - 我知道了
- 我知道了
- lyan77n年给n个月,不足6个月算半年,超过6个月算1年。前12个月工资收入平均数作为基数,奖金需算在内。上午刚刚培训过。
- ilcvm回复2#我知道了
违法辞退2N,劳动法写得明明白白 iOS fly ~ - ml3858857现在请问下失业金的问题。HiPDA怪兽版
- wshyiyi协商一致了就无所谓了 就算签解聘 你的失业金也没那么好拿 而且都失业了后面就不找工作了吗 耽误之急赶紧找下家了 进米家群PM我
- sdsunlg离职协议可以签,但必须注明是企业方提出协商的,这样算被动离职,可以申请失业保险
- cafetiere不懂别乱说,违法解除2n
失业金要看退工备案表每个地区叫法不一样,合同到期,被辞退都可以领 - chykey失业金是领失业保险的钱,按月
你说的n,是企业一次性给的 - 功夫小狗自己离职没有
用人单位要求员工离职,双方同意N+1,如果员工不同意,用人单位强制接触合约2N - cafetiere发邮件?社保局是兄弟单位吗
- lavn扯淡,只要不是辞职,都是可以领。
- lavn
- 板蓝根汽水n+1的1叫做代通知金 百度一下,有条件的
- lavn看了你的这个协议,算是较标准的双方协商解除劳动合同,怎么会没有失业金。
- 大地之影
- roger_luo协商解除要看谁提出的,公司跟你协商就算非本人意愿,你很公司协商算本人自愿
- 我知道了回复12#cafetiere
人家企业清算,怎么叫违法辞退呢? iOS fly ~ - 我知道了回复8#ilcvm
企业解散,怎么算违法辞退。 iOS fly ~ - 我知道了回复26#ml3858857
界定看劳动法第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 iOS fly ~ - 我知道了
- GOLDENW能不能零失业金的关键是有没有解除劳动关系的证明,让单位出具一份即可
- ilcvm回复27#我知道了
楼主签的是总公司,总公司又不是要清算。 iOS fly ~ - 我知道了
- lycheejet
- 我知道了
- sunbeam521广州这边如果需要领失业金的话,需要单位盖一个文件,上面要注明解除劳动合同关系是否为公司的主动行为。
只有公司主动解除劳动合同关系或主动不续签合同才可以领失业金。 - 我知道了回复37#ml3858857
可以的。 iOS fly ~ - cafetiere清算的是门店,签合同的公司主体还在怎么可能是企业清算。
这种情况就是违法解除,当然协商的好n不好自然2n。
只要退工表上别勾主动离职就有失业金,这个表是公司给员工的,公司也要做到人社局的系统里