35岁高龄,马上准备赴日打工了。

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    squall40
    SAP导入项目整体周期比较长,Phrase也很多,大项目几百号人的比比皆是。能待多久完全取决于个人的实力。
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    realsquall
    日本it派遣工资还不如魔都
  • s
    squall40
    没在日本做过OPEN系的项目,道听途说的话做正社员,楼主那样35岁,日语交流无碍,能力中上的话,大概年收550万-650万?左右吧。
    做free的话上限会高一些,听说过有做架构的一个月80-100万。

    SAP顾问的话上限更高,一手大公司向客户要300万一个月,自己能到手多少就看自己水平和有多少层中间商了。
  • X
    X9999
    推荐楼主走这条路,比起你做外包不知道爽多少倍。。。
  • r
    route
    貌似sap的话做到顾问级别才有点意思
    否则收入一般
    我所知道的两家中国人派遣公司,都是主打sap现场的
    但是公司也拿不到新规大活,都是紧急对应那种,一两个月干完走人,客户现场不会养着一堆人专门搞这个
    男的一般不爱干,大部分都是女的做这种现场
    这个现场干几天就要开始准备下个现场面试,都要面吐了
  • k
    kississik2
    可去日本埃森哲 中国人很多
  • 我是谁的主人
    牛逼!单身这岁数还能折腾 可以的
  • m
    mike7882
    佩服楼主,我自己没本事折腾,总是希望30多再从头开始折腾的能有个好结果,祝福!
  • 甲级战犯他祖宗
    认识个家伙混十几年从被人派遣混到派遣别人蛮励志的
    听说为了刺激经济zf补助一半旅费,他现在顶着疫情全日本到处玩也是拼了2333
  • c
    ch269358
    也差不多35岁去了日本,快两年了,有利有弊,还是适合来旅游
  • r
    readone
    派遣工,大门不出,可以存一点钱。 感觉还是会回来。 挖个坑。
  • k
    kurapikar2009
    我想起了预告犯里面,好惨的
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    lleoavvee
    现在经济不好,能不能派遣出去都是个问题
  • a
    anakin
    日本it干好了蛮赚的,不过现在都流行远程上班阿,那样其实也没必要肉身来日了,生活费还贵
  • r
    route
    做派遣也尽量去日本的大派遣公司
    比中国人小公司靠谱得多
    起码不会坑你
  • o
    overall
    mark
  • l
    lain2011
    是的,不知道你去的是哪里,是哪里的公司,
    我实名举报一下 神戸wave 这破公司,超级坑爹,公司氛围超级差,归化华人开的公司,总部在神户

    看见这公司招人一定要绕道走
    我被他坑死了

    本帖最后由 lain2011 于 2020-11-10 14:12 通过手机版编辑
  • s
    squall40
    哈哈,看来泥潭日本IT同行还挺多
  • l
    lleoavvee
    具体怎么坑,能说说吗,拖欠工资?
  • 望远镜一代
    amrk
  • 春天哥
    持续关注中。。。
  • s
    sunner
    肯定啊,全世界最坑华人的,永远都是华人
  • l
    lain2011
    怎么,你是这公司?
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    yang_yii
    it派遣其实对技术者来说蛮有优势的,相比传统的社内开发更加灵活和钱多。而且有能力的还能同时接几个活,比如周一到周三做A公司的活,周四周五做B公司的活。
    所谓派遣嘛等于就是国内的零时工,各取所需。企业没有负担不用操心类似五险一金和劳动法员工保障,招之来挥之去省心。技术者报酬高于正社员且不用操心项目压力,就算项目做砸了拍拍屁股就走了去下一家.......
    但是在日开it派遣公司的华人的思路却是成天只知道压榨国人,根本在行业里做不出什么成绩,各种造假和员工扯皮的事情如家常便饭。特别是归化了的华人,吭起人来比谁都黑。
  • l
    lleoavvee
    不是,我这公司小,还有些日本人也在里面干派遣,但愿靠谱点吧
  • 九阴玄女
    祝福楼主
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    lain2011
    没有加班费,公司放长假直接消费你的带薪假,周六上班按调休算不按加班算,但是你别指望能把这一天给休回来,休一天需要加班三天来补,休了有啥意义,只要周六上班就等于给公司白干一天。
    项目管理超级不靠谱,3天居然开会变了四次交期。没有延长的,都是想方设法让你提前,然后说时间不够,领导就一句,那不行咱周六周天加个班赶一赶。
    领导说话超级难听,一个女的,也是入籍的
    入职前给我说我的派遣地点只有京阪神地区,结果我入职以后就变成了仙台北海道和歌山选一个。他喵的都得搬家不说还没有房租补贴。如之前给我说有两次奖金,每次两个月工资,结果进去后一问,奖金总共只有10w日元


    [本帖最后由 lain2011 于 2020-11-10 19:21 编辑]
  • r
    route
    真不如去日本的大派遣
    除了不在自己公司上班,待遇还是可以的
  • l
    lleoavvee
    没住房补贴的确很坑。

    其它的,只能说日本也这样了。

    我在以前国内建筑单位搞设计,就没修过带薪假,不存在加班费的说法,有没有周末看业主喜好了,业主一天要求一个样,反正就是改方案,然后就催命交图纸,周末不休息,平时工作12小时很正常的。而且随时会被业主叫过去骂。奖金工资都是定额,不存在多劳多得,但是图纸必须完成。

    受不了就离职打算去日本了,体验下日本版996是个啥样子。

    [本帖最后由 lleoavvee 于 2020-11-10 20:01 编辑]
  • H
    Herr.Kinder
    233,这年头了还有这么说话的煞笔领导,劣根性喷了
  • l
    lain2011
    如果她不是用中文而是用日文说的,我这就可以直接发起劳动裁判起诉她。。。
  • 高等游民
    待遇,生活环境,生活水平都不如上海。
  • V
    Ventuns
    这决心挺大的
  • l
    lleoavvee
    日本IT派遣的确水深坑多,不过比普遍天朝996还是好些的,而且东京房价很便宜
  • i
    idsoft
    看来也是被逼的,建筑设计确实很坑,我一朋友也是受不了996,现在去做平面设计了
  • s
    sunner
    所以我一直不认为日 港 台是外企,真的,找一份没有考勤的工作太重要了
    抬杠的别说什么没有上班点也就没有下班点,真正好公司是按照事件来算的,且不会给你干不完的活,干完活你想几点走几点走想几点来几点来,男的真的怕入错行,进错公司
  • s
    squall40
    呃,还是路不一样啊,你们说的这些我一路走来都没遇到过…
    英语好的话可以选择Infosys,TATA,埃森哲这样的外资系公司或者做他们的项目,就没这些恶心的人和事了
  • i
    iiwang
    有,工作比较单调
  • i
    iiwang
    两个国家,本质上区别还是很大的
  • i
    iiwang
    不会日语去了不行
    而且必须会
  • 8
    8点40
    差不多行了,这真是被泥潭忽悠瘸了的,当然你们不用付任何责任,35的远征。。
  • l
    lain2011
    真的有,可找高中生是犯罪,没事干了,合法的便宜还分更漂亮,找高中生干啥
  • c
    cc0128
    是的,国内小互联网公司很多,特别适合入门新人。刷几年后英语好,去海外混很容易,而且风险也低。
  • c
    cc0128
    是的,国内小互联网公司很多,特别适合入门新人。刷几年后英语好,去海外混很容易,而且风险也低。
  • j
    jolinheart
    之前我就说了,如果你在国内非常有钱,或者非常苦逼,才适合去日本,你在国内工资低,天天996,老板还看不起你,没有发展前途,那肯定去日本好,因为同样被压榨,同样996,日本环境和收入相对好一点,但是你在国内有个不需要996的工作,收入尚可,那去日本就是找死,因为日本现在不需要外籍普通行业员工,他们不缺,他们就缺996人才