你还不好驳面子

但是真进来了还不好管

贪污玩忽职守，你怎么办？

最后总是不欢而散或者你自己忍了

我开个公司能有多大
亲戚来都没地方坐

亲戚来了就等死吧。只可能不欢而散，不可能自己忍了——因为你忍了他就会得寸进尺。

我的公司从来都是跟家里人说所有股东一致要求谁都别想加自家人。

我们公司中心全是亲友团自家人

让亲戚买股票分红不就行了

绝无可能。
要问我我就明说的，当然我的亲戚里好像也没出现过这种念头的人。

只给股份不给工资。

股份是最重要的东西，居然给亲戚。。。

本帖最后由 永恒蔚蓝 于 2018-6-4 13:04 通过手机版编辑

不允许

真亲戚没这么不自觉，你自己不提人家也不会主动来。

怕的是一些远方到还不如邻居的亲戚把一个明显混吃等死的孩子非要插进来。直接让面试的时候出点难题就行了，知难而退吧。

曹操起兵时不是一堆亲戚么，关键还是看怎么管。

曹操喷了，那是合伙人，没有夏侯和曹家的这些人他靠什么去打

内举不避亲，外举不避怨

性格，能力各方面合适，该招就招，关键性的岗位，自家人去做更合适。我们监事长是董事局主席的舅舅，其他高管都是面合心不合，只有这个监事长，是一门心思为侄子着想，任劳任怨，公司所有公章和费用流程都得过他那里，真是抠到极致了，坚决不让我们多花公司一分钱。

我们公司接近400人，各种裙带关系一大堆，不乏有董事局主席的亲戚家孩子，我们平时偶尔有点冲突，但凡到了监事长那里，都是默认对自己亲戚一顿臭骂，不服不行

亲戚也要是贴心人，财务这种，关系还必须得亲，最远到堂姐表妹这一层了

如果是关系一般的亲戚，而且是能力一般外面找不到工作的，那你就等着受罪吧，里外不是人只是早晚的事

[本帖最后由 Eri 于 2018-6-4 13:43 编辑]

投资，入股都没得谈，更别说求职。

能干活有啥不行的？
问题就是我这破公司总共没几个人，他犯不着在我这吃苦

老婆公司的亲戚，各种不上班不加班，钱照拿。那天少发马上会找你，发货加班完全看不见人

个位数。

只有分红权。

还有直接给工资，但不让来上班的，钱是小事，带来恶劣的工作影响和破坏企业管理制度可是大事，除非老板自己本身思路就不清楚的。

一般都不能干活，要是能干早自己到外面找好地方去了，找不上的才会托亲戚

你的意思就是跟着他干的都是合伙人？

这个不是蛮好 和你一条心就行

说实施，如果你是因为不好意见而招进来，不敢管理，那就别招，你敢管理，工作时当员工，生活当亲戚，就没问题。

要看什么亲戚，比如小舅子这种，绝对不能要

有个称职的hr就行，直接面试，行就试用，不行滚蛋，狗腿子的hr就算了

绝对不能用自己的亲戚，你生意不行，给不多钱，亲戚觉得你赚了很多钱，抠，在后面搞你；你生意好，多给钱，亲戚觉得你赚了这么多钱，怎么不再多给点，还是在后面搞你。

不要用亲戚，除非你俩是平等的合作关系，而且互补，得到的利益也是一样的。

就连家里的保姆，都不要用朋友或者自己老家的亲戚，远房的都不要。

我觉得问潮汕人比较好

让他管机房不就好了，工资高又可以上班玩电脑手机

所以，摩托手机都卖给联想了。

不会。

你以为管机房很清闲么？

你估计干一天就要死要活

不知道你是规定要后勤人员来管还是项目自己管。

屁股I后面来人员抓我。

？？？？？？

刘强东把他们家亲戚全弄去当保安了

Posted by: HUAWEI ALP-AL00
你这语言表达能力我不信你开公司

首先我要有个公司

看什么亲戚和什么职位咯

事业上帮助过你的亲戚和事业上没帮助过你的亲戚

用有血缘关系的人风险更低的职位和用有血缘关系的人风险更高的职位

看要啥职位了，一切按正规流程来，有实力就上，没实力绝壁不行

后面一段文字你当是乱码吧。


我想问的是，具体项目（或者研究室）和你们后勤在服务器管理上的分界线在哪里，你们是不是和电信租机房的一样，只管划资源不管内容？

异想天开，电视剧小说看多了，你说的这种情况不叫公司，叫小作坊,小店，本来也没几个人，开公司干事业没有独自开的，二十人左右的小公司核心职位不是各股东的亲戚就是好友要么也是小股东兼任的，比如会计，出纳，库管，采购这些职位，各个股东在公司内都需要有自己的人，是一种平衡，像总经理，总监一些需要经验和能力的核心职位一般人胜任不了只能用外人，但一般也是业内熟人介绍或者挖角，纯粹对外招这公司我看也开不了几天。中大型公司更无所谓，员工那么多，完全给亲戚弄个闲职领工资，就当放个眼线了，有什么事你亲戚再怎么也比外人强。

本帖最后由 lonlystar 于 2018-6-5 21:17 通过手机版编辑