你要知道我们这个行业就这样，不是拼关系，就是拼岗位，最后论资排辈比资历

由楼主带头，带领我们免费消费一波

不闹的孩子没奶吃，能干又能折腾能闹的往往混得好，只干不闹的都吃亏。

嗯 这套理论套在单位上也是如此，早几年兄弟单位出了事，反而集体改革 名额给足，我们这反而呵呵呵

一声叹息。。。勤劳苦干最后成了欺负老实人。。。

大的环境坏了，小环境也免不了。

我们机构合并也是，一公升的眼泪

我们这里啥消息都没有。现在为了一个职称争得头破血流，考赢的都拿去了，剩下的，像我这种不会考试的夹在中间很尴尬

这就是欺负老实人嘛。天天怼领导，领导只会欺负老实人。

在事业单位混啥都可以不会，就是不能不会情商，情商不及格建议别进去，进去也就是你现在这个样子。

其实，不说全部，绝大部分事情，就是领导一句话的事情，领导想提拔你，什么理由都能给你想出来，领导不想提拔你，也是什么理由都能想出来。

混单位，确实是情商最重要，除非是关键技术性岗位。

打酱油的路过，工作轻松，当然工资也低

别想那么多吗，努力调整下时间，认真复习，还没上战场就觉得会输？加油尽力，就算没成功也不会后悔。我觉得你会成功。

也没什么好自怨自艾的。不是技术性特别强的事业单位，想往上走，智商、情商、背景三者起码有其一，如果都只是平平水准，被当路人甲也正常。

的确如此，还真是技术性岗位，大家同样的工资 担责的风险最大，万一出了啥事 能追责，我们正好负责危险品这块的，主要负责的老前辈这次也免考了，他工作能力很强很有责任心，但是也终于摆脱了这一块业务。 下面搞这一块的就比较头痛了，我估摸着考不中的话也不打算继续做这个部门了，风险系数太大，工作业务也多实在是吃力不讨好。

都这样，刚刚工作时的激情、努力，后来都被现实打击得一塌糊涂，现在已经看淡了，家人才是最重要的，多关心下老婆孩子，工作的事么，应付下就好了，工资也不高，按劳分配嘛，谁拿钱多谁去干就好了，我们单位也搞改革，大小领导变成了参公，拿的钱都翻倍了，这两年都别墅豪车，一个赛一赛一个的换，就差换老婆了，普通职工不升反降，不知道这个改革是个什么意思，干活的没钱拿，拿钱的不干活

我们单位从我考进来开始就说改革，到现在我又考走了，据说下个月挂牌

人挪活，树挪死。以我经验你在这单位就这样了，反正经验都有，伯乐不找你，你得自己去找伯乐。

当年我也一样，换个单位收入*3不说，人眼界开阔了，领导也重视你。

因为他把你和原来的人一对比，更容易发现差距。

“不想当军官的士兵不是一个好士兵!”

信这个的肯定当不了将军，最多当个好士兵

从士兵到将军，跨越4、5个层级，每个位置需要的技能都不同，等你练好每一级的技能，再升级，是打算活到200岁退伍？

撸主也是魔都的事业单位呀
你们单位免试的人员是怎么定的
是年龄、职位还是有其他什么条件圈免试范围？

还是说说你见过UFO那事吧

都是这样

很理解楼主，好好啃书本加油吧！我也经历过加班，经历过画饼，经历过机构合并，经历过打回原形，正在经历波澜不惊，默默的学习充电，工作也不再冲锋，毕竟竞争越来越没有优势，凡事都需要选拔，家人陪你到老。。。。。。

混吃混喝的，不一定能考过你这种努力的！

另外，不要只傻着做工作，有意见要向领导反映，汇报工作也是工作能力的一部分。

非党员，就是战略性失误，无论事业单位还是私企，劳苦功高从来都是不成立的

榜样的力量！不然怎么激发主观能动性？

一样一样 我也是事业单位非党员 哪有有坑领导都想着我

进行政事业单位怎么不搞个党员呢？

有道理的。不哭不闹，认 为你好拿捏。

现实是这样，但是也还是得有正能量，因为不管成不成功，有正能量的人心态好点，也许过得比别人忙碌，但更开心一点。

楼主 远离窗子

一般遇到这种问题，我都会约朋友出来喝酒撸串，没什么一顿酒解决不了的，如果有，那就两顿

13年参加工作，事业编，至今小兵一个

前几年儿子出生后忽然不再迷茫，四十不再惑

工作第一年就想好了只是为了赚钱生活，本来目标是当个中层，手下有几个人一起干活就行
不过那时应酬氛围还很重，个人不喜喝酒也不擅应酬，就消了这个心
去年最新一次的岗位竞聘，提拨的几个人也都是有关系的，挺好
可以安心混日子了，领导向给我加胆子也可以直接说：精力不够能力也不行，别说什么领导看在眼里，我真的不在意

我觉得这话就是个鸡汤
另外不是每个士兵都适合当将军

12年入编，事业的，被上级部门借调7年，去年10月换了个新单位，升了副科小小领导，
跟新单位副职、中层关系不错，没事一起喝喝酒，经了解主要领导风评不好，3年左右退休，不知道到时能争一下不，
PS，今年34了单位最年轻的一个，下来的话都40+ 50+，工作也不好开展，但还算轻松，如果到时一把手争不到，就走技术岗，争取40岁评副高去

没人动啊，自从单位不发工资条之后，大家都发现收入差距咋这么大，然后就开始翘班了，好些个老油条基本上都是早点九点多到办公室转转，十点多就走了，下午都不进去单位的，以前上班院子里能停满车，现在稀稀拉拉的

被你猜对了。。。打算加入少数党派 几年前党员申请表自己找领导拿回来了，申请了几年 因为这几年名额缩紧，每年仅剩的几个都被上级单位分光，我们下属单位压根不给你名额，没记错的话估计4~5年了吧，连发展对象都没有。

95年前进入单位的 科员编制人员 都免考

有专门发过帖子哦 可以翻下看看 自从那以后我一直认为 他们一直在上面关注着我们的发展

年轻时，激情万丈，觉得自己啥都能干，理想远大

进入社会、工作，意识到自己有不少短板，能做不多。需要放实际些，干好手边的事，做好自己，照顾好家人。

至于当官还是兵，看自己适合哪个了。。。当官未必是最好选择。可能我也消极了些

其实还是当兵好。。真的。。。当点领导的也有自己的压力，现在当领导难啊，要当一个尽职的好领导难上加难

你知道现在就无奈的是什么吗？就是新来的都比你有关系，比你还努力，比你学历高，比你有关系。

感觉你就是个老实人啊，任劳任怨的事干个不停。

我说的就是坏榜样的力量！

在里面就这样啊，干活多能力强不是进步的重要因素。

哦，那是，哈哈，前久听说还出了个考勤考核办法，要是迟到早退被抓到年底要扣钱，我可去TMD的吧，领导的钱肯定不会扣，小职工那点死工资，年底能有啥扣的，又没有奖金，领导年底的奖金都有五六万

我听着像交通的？

前机关组织人事口工作人员深表理解。临近考试，各条线的工作却压得你根本没时间复习。人生总有许多无奈，兄弟加油吧。