年初从办公室轮岗到业务部门，暂时作为部门的临时负责人。
但业务基础薄弱，干的也没以前顺手和开心，办公室的伙伴们都说我的笑容比以前少了。
水区过来人多，能否支支招

这种情况在国企太多见了，楼主要是国企，从办公室主任过渡到业务部门部长、经理、负责人，那就是提拔过程中的必然环节。至于工作，你高枕无忧，摸上了这个工作，你自然会风生水起的。楼主新春愉快，别怕，走起。

业务部门好出成绩，肯定不如总办轻松，业务学个皮毛就行，会指挥比一切都重要。

新春同乐。
主要是担心自己业务基础不扎实，指挥不动别人。

平时性格就是要掌握了一方面知识才肯放开手做。但到了业务部门总是自己 被 事情 赶着走，静不下来学业务知识。
感觉现在懂点皮毛，心里不踏实。
而且同部门的同事比我资历老，自己感觉指挥不动。

妹子，不要怕，哥为啥刚才敢给你回帖吧，哥走过类似的路，基本一样的路。起初，都是会有这种担心，怕镇不住人，这个过程确实要经历，时间不长的，一两个月罢了，你自己在这过程中也会改变的。之后放心吧，风生水起，别想多了，好好过年。

弥豆子不会那么不招人喜欢的，放宽心

学管理比学习具体业务更重要，干事用谁不用谁是你说了算。作为具体管事的千万不要只顾着加强自身业务能力忽略了其他的；资格老的不听话的冷板凳一个月再说！！！

加油
慢慢会变好

支持部门去业务部门，妥妥的高升，恭喜，熬过去就好了

2020年11月从研发岗调到秘书岗，挂靠在总裁办，适应期大约2~3个月，初期确实难受，非常焦虑。
一点经验：尽快与业务相关同事熟络起来。

关键会做人。