昨天面了一个外企，最后跟我说不是正式工，但是也不是平常普通的人力外包。合同是跟第三方签，工资什么的都是由本公司来负责。这又是一个什么东西，求业内

就是外包，人力资源公司雇佣你，然后派你到各个单位工作。

工资是具体单位交付给人力资源公司，再转发给你。

派遣工很郁闷，同工不同酬，与正式员工工资待遇可能相差一半。

有一部分单位为了激励派遣工好好干活，事先承诺将来会让你转正，等合同期满了再找理由让你走人或者再让你派遣下去

很多外企都是这样的，很正常！

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同学在中银就是这种,合同跟南方人才签的,说拿了什么证就可以转正了.

FESCO

嗯，以前也听说过这种，这种就跟那些现在的普通人力派遣不一样，似乎。。祭扫没了，明天补上

最早开放的时候外企不能独立招聘，需要经过外企服务公司引进人才，到现在外企服务公司还存在呢，北京的就在东二环边上

非常多的都是这样,待遇都一样,但是这样主要的目的是规避法律风险

现在国企都这样了，规避法律。最早就是外企，那是法律规定，现在发现这个可以更好的处理劳资关系，所以全社会都学习了

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管他呢，给多少钱干多少活。