我有个同事超级自信，所有事都是他的想法对，必须按他的想法执行。从没有任何人任何事能让他转变想法。包括老板的话他也不听。
实际他工作经验没几年，很多事情按他的想法办出来问题一大堆，各种惹麻烦。
这个同事还心直口快，他说他认为有想法就该说出来。他说话能把别人呛半死。别人想提点意见，他就直接怼。
我不得不和他一起合作完成一个项目，怎么办？HiPDA怪兽版

直接跟你上级说清楚，这个项目有他没你

我想知道,这样的人是怎么样在你司生存的？

他很可能以后是你的领导

老板老好人，很多人跟老板抱怨过这个同事，老板不管，反正老板不需要直接跟他接触HiPDA怪兽版

你领导知道这事不？

这样多年还美受到影响也是本事 iOS fly ~

可能是老板亲戚 iOS fly ~

这种人适合当大老板，比如刘强东马云之流

其实是老板的私生子，太子爷体验民情。

这种一般都和老板有py关系 PM2.5

早做切割
不要一起做项目
先不说过程痛苦
出事你背锅

感觉跟我最近打交道的一个甲方的技术员一样，没啥本事也听不进去别人的客观意见，出的技术文件问题一大堆就是不改。说话也呛人，第二次打交道，两次都是上面领导出面才勉强把事情协调下来。 iOS fly ~

这说的不就是老罗吗？

我也有这种同事，我的做法的是让他做大做强，然后看着他摔大跟头 iOS fly ~

哈哈哈哈哈 老罗HiPDA·NG

以后他就是公司大领导，没啥说的

甲方那没辙，特别是很多国企和政府单位，真不想升官又不贪不占，多奇葩你也只能忍着

你不用管，自会受到磨练的

这么傻逼的同事，为什么换没有被辞退

就是这个情况，他想不想升官我不知道，反正贪和占他占不了。因为一般他的项目按他要求原原本本搞下来不亏就不错了，只追求纸面的高标准不考虑整体的合理性和可操作性，就像上次他要的一种材料，本来需求就很少又是很冷门的东西，这个量根本没人卖，后来实在没法找他上面领导沟通才用另外的东西代替掉。因为种种原因这次的事情又必须捏着鼻子做，不然肯定绕着走的。 iOS fly ~

不要怂 挑明不能一起合作 让你领导协调

你跟他一样就好了，成了就牛逼，要是因为这样被撸了你就搞明白为什么这么操蛋也没事，成败与否都可以给自己的人生上堂宝贵的课 好象我记得听说

感觉不难相处，沟通一下看看

然后楼主就被开了…… iOS fly ~

居然这么强

你不想想老板不管的原因吗