你自己是哪个部门的？

正确。职责要分清，换句话说，你要搞懂自己的位置。。。

职责分清

干自己不该干的事情不仅后面会不是你的也是你的而且不是你的锅也是你的锅

干别人的活最后没好事，撸主别去帮这个忙，没人感激你。

楼主做的对

你猜。。。。。。。。。

领导指教的对，嗯嗯摆正自己的位置哈哈

估计是原来行政人事部，分开后转去人力，所以行政部的老大认识你，然后跳过你的主管直接找你帮忙，你还帮了，画面太美，不知道你现在的老大知道以后是想升你呢升你呢还是升你呢

不是 你该做的 不要 多手多脚的 ，闲的嘛！

飓风过岗，唯草伏存。世殊事异。

点赞！！！！

你猜错了哈哈哈我跟行政部领导是平级的，都归总经理管的，总经理在群里说我们这一个月都没有更新公众号了，我就多管闲事说了一句上周的培训活动可以发一篇文章，然后行政经理就说也可以，我闲的无事就随手写了一篇发出来了。这个事呢是归行政做的，我最多提供几张培训照片即可。

就是闲的，手贱吧！盘珠子去

确实，我也遇到过热脸贴冷屁股的，好在心态好。

行政部经理是个女的，如果是个男的我直接骂脸上了。

女的你还盘毛珠子，直接盘她就行

盘不动啊，约了几次都不愿意出来，半老徐娘了也没啥兴趣了。

那就别管闲事了，别管着管着变成应该的了

那还折腾啥啊，溜了溜了

就怕这种情况出现。所以现在不碰了。

现在就是没事逗一下解闷

小公司 ， 做了第一次以后就都是你的

大公司，做了，做的好还行，做不好 替人背锅 ，

得不偿失， 表现了也不能给你涨钱 ， 去TM的吧，

确实是这样的，大公司做好了人家不担你情，领导也不知道是你做的，做不好呢领导怪罪下来立马就有人出来指正你。

这年头，就这样， 悠哉悠哉 的混吧，