一个公家单位的客户，中层，能力很强，也很受领导重视。前几天听说被下派到村儿里边扶贫去了，要去待1~2年，整个单位就他一个人。这种通常意味着是什么？
更新下 下派的村子距离原单位50公里，说是待到今年年底。

一般这种是机会

二楼说的是

应该是机会吧，履历上更好看

要高升了 iOS fly ~

升职 入党 加薪

话说好久不见相扑了 iOS fly ~

流放的大多是边缘人物，比如我

二楼说的是。我朋友去干了三年，这次回来升了2级。而且除了离家远，钱多事少自由开心。

好的 感谢各位。我也认为是要高升，因为他在单位能力很强，领导也很喜欢。

估计被火线提拔了

基层锻炼增加资本，后面升职

要升级了，去镀金的

说实话，虽然听起来有机会，但一般都是属于打发边缘人物的

工作生涯最重要的就是履历

今年年底就全面脱贫了。呆的时间肯定不长 iOS fly ~

提拔，嗯

公家单位，这种做法目的太明显了：让这人后期职业生涯的履历更加多样化，肯定是等他回来后安排升迁啊，不过有升也有迁，想往上爬，工作地点没法自己定了，不适合宅男

要么是领导重视，要么就是在单位无足轻重

如果领导重视，下去就是镀金，但实际上，一去两年，离开领导视线，很可能凉凉了

这种事，单位领导谈话时，一般会有一些交代的话。

所以意味着什么楼主这个客户自己估计知道，只是楼主想知道

好事，脱离原单位的纷杂事务，休息两年回来提拔的可能性大一点

我想去都不得

同感。
我一同学，油田正科，单位被撤销合并到其他单位，辗转多年，四处流浪，也曾经去包村2年。

单位领导重视基本不会被外派

很难说，个人一般都是抱着镀金，完善履历的想法去的，领导肯定也是这么说
具体回来还有没有你位置，能不能更上一层，真的得看情况了

真正有背景有关系的，也不会下到偏远地方呆两年。
回来后，单位大领导惦记着话，稍微给个交代，不然，有可能，该干啥干啥，还可能原来岗位没有了

主要看这人的位置，如果能力过硬，领导喜欢，那就是提拔前奏。
如果是边缘人，那就是发配了

苦逼事，别问我怎么知道的。而且前几天扶贫办下文，今年队伍稳定，又被延期一年。
这个情况其实要分开来看，县级的单位部门，派人去扶贫，基本都派老油条，多不多少不少的人。市级或以上派人扶贫，不说优秀与否，起码是领导放心的人。 iOS fly ~

回来哪怕不给官 最少待遇会给够

一般是机会，不过单位年初干部换届，扶贫回来的一位科级干部扶贫期间由于不在学校，不算在职，导致科级任职时间不够没能提拔，本来呼声很高的 iOS fly ~

是的。

有背景有人脉的，不用镀这层金照样提拔，没背景没人脉的，充其量就是履历好看点，大概率是回原单位后把待遇提一提，指望单位老大的，等两年从乡下回来，单位领导班子说不定都调整一遍了，你确定新老大还认你是谁么

回来提升。这是zz资本。 iOS fly ~

提处级的一项重要指标就是基层工作年限 。。。

高升是肯定的，这都有文件规定的，符合条件都要提拔。当然人家也不是奔着这个去的，哈哈

去半年差不多，一年两年的回来有没有位置可就难说了，除非真的是领导嫡系

等你把西游记看懂了就能悟出其中的道理。。。

见过几个单位，还真没看到哪个领导派嫡系去的

回复1#bloodsucker
提拔 iOS fly ~

难道不是 领导安排别人去 别人不去 最后找不到人了才安排去的么 提升镀金什么的 呵呵呵 回来还有位置没有哦

可能不一样，我们单位基本上是闲差去扶贫，补助不低 iOS fly ~

单位去西藏三年，提了两级 iOS fly ~

能来问，一般不是机会了。 iOS fly ~

看单位级别吧感觉，省直市直大概率会好点，县级一般凉凉吧，僧多肉少能升到哪里去