还是分地区吧，我老婆单位以前省级优秀毕业生可以不用考试直接入编，现在要求研究生学历才能报考。 iOS fly ~

85年第一个孩子，还是教师怎么能生这么多？少数民族？

又来了
又是代面小尾巴~知行合一

教师编好考很多，因为笔试是统考，但面试基本的县区自主，里面活动空间很大。
县市区事业单位还是当地人社命题招考，相对来说水分还是有的。
地级市市直事业单位相对公平很多，已经多省联考几年了。

是容易了。 我们很多单位改自主招生了。
80后是最难的。 iOS fly ~

看地区吧，地级市事业单位招考，80个岗位，4k+的报名，最高一个岗位700多人竞争。

有本事的都出去了

我们那时候考编制进入难比登天，羡慕现在的好时候啊！

怎么能生这么多！羡慕同龄人有这么多兄弟姐妹

公考现在好的岗位并不多，事业改革的厉害，自从开放二胎以来，教师一直都缺，特别是小学教师。

全国都一样，十几年严控编制，我们的单位，有十年时间出现断层，兄弟单位，平均年龄是五十五左右，人不够，事越来越多，大量出现劳务派遣人员，跟以前的临时工没啥区别小尾巴~

我们单位改革状态。。

公务员和事业编差别大了去了，不可混为一谈

家庭环境的影响被你无视了。教师家庭对于教育的重视肯定优于普通人。

另外，教师招考，一直是一个有趣的环节。之前，本地教育系统容易出事的两大区块，基建，招考～

或者就算啥黑幕都没有，人家父亲指点自己子女考教师不难，从选大学，专业，考试岗位选择，备考，全部有的放矢，比普通人没头苍蝇乱撞那种，成功率高太多了～

看一下年龄限制的门槛，也许你会得到另一个思路HiPDA

值得收藏…

回复11#zq7323
小学老师确实一直都缺，只是很多学校都不愿意招编制的，只要代课老师，这样子花钱少，而且老师还听话。 iOS fly ~

说好考的请上山东试一试

回复19#潘少拉

山东也差不多，今年事业改革后，考的人少很多，小地方留不住人

看什么单位和什么岗位。我们公安局每年都招法医，公务员编制，招了几年也一直空缺，没人来。 iOS fly ~

啥公众号，瞅瞅 ihstore.com

对对对，有本事的都排队等去纳斯达克敲钟呢。

呵呵，反正我刚考事业，没进面，不过我们单位4个去考的都没进面，哈哈哈

严重超生啊…… iOS fly ~

我前女友就是，临床医学毕业考法医公务员进局子，没一年找人就转岗去行政了，爽歪歪 iOS fly ~

回复24#zxy_9023


所以说还是得看单位和岗位。热门的一万比一的录取率也不奇怪，不热门的大把职位没人应聘

考上后找人转岗去行政，难道不爽么，医生也累死 iOS fly ~

回复28#ck1982


女的一般都可以转内勤行政，男的呢？人家现在缺的就是这个位置的人，不可能说招了一个进来又不做这个岗位的工作。

大女儿85年，后面还有四个，这家子在国内什么几把犄角旮旯地区说来听听学习学习

这两周到县城走访，基本本单位下属系统都是五十多岁的老头了，一个单位几个人，好多年不进人了，编制冻结。

超生这么多居然还能高级教师退休。

4个一起扶还好，最苦逼的是那种1个扶的。