那点产能，够干嘛的？关了算了吧。内蒙陕北那一带的一个矿顶一个重庆

运费是大问题，特别特别大的那种
还有煤矿用人过多，人家澳大利亚年产200万吨的煤矿只用150人，你一个煤矿能用上千人。

解决不了问题就解决会发生问题的人，没毛病

重庆有挖煤没什么。上次我碰到只硬盘，上来就问 哥，我坐地铁看到好多农田，你们上海还有人种地的吗？

就这么说吧。煤矿定的目标就是产量。法律法规规定的极其严格。真一条不拉的按照那个来你就别想产煤炭了。天天搞文明安全生产都够你喝一壶。本来早几年目标定的低很容易完成。后来的领导为了升迁的快产量飞速增加。干两年没出事就升迁。运气霉的就活该而且产量提上来之后只有持平和增加没有下降的说法。越到后面接手的压力越大。松早出事的那个煤矿还是今年少数没到年底就实现盈利的煤矿。可想而知生产任务追得有多紧。

谁不想找个稳定安全的工作。煤矿工资还行基本每个月工人少的3000-4000多的5000-7000。煤矿最近几年效益好。住房公积金从以前的7%增加到了12%。产量完成还有奖金。说出来你可能不信。工人里有不少都只会写自己的名字。根本不识字。离开这工作又是国企铁饭碗。真不知道他们以后怎么过。去工地？

国企好就好在。你要是真是干不了体力活或者岁数大了。只要稍微走动一下。就有那种地面不用下井的工作能养你到退休。而那些40多岁的老油条是最惨的。离退休还早上有老下有小。还有房贷。我两个同学都混到科长了。重庆房子月供都是4000-5000。现在天天愁得不行

人没有危机意识怎么能行？当年下岗的经历还没有让一部分人觉醒么？

说的容易啊。看看现在发财的纯靠自己能力是有几个？家里背景运气能力一样不能少。
而且危机意识同样也不能放弃眼前的饭碗，否则就是盲动，等死和找死等区别而已。另谋出路除非有家里背景运气能力之外还要耗精力，这体力劳动就是砸时间卖力气也不可能说有机会给他们考个证读个文凭的时间啊。

善后别操心了，重庆所有国企买单，已经在摊任务了。

企业太多。。各个企业之间差距太大。。到时候又是拼关系的时代了。。

那也至少不至于一下子失业不是？
说白了还是国企好

你忘了个事。重庆煤矿除了北碚天府矿务局能多少跟主城区沾个边。绝大部份都在区县里的镇上。甚至更偏。到时候让你去一个陌生的地方陌生的企业陌生的行业。挺可怕的。就跟某些企业明明想开除你又不想赔钱就给你调去一个鬼地方。不去就自己辞职。一样可怕。

就跟公司倒闭一样，难道你还能选？
不愿意走也可以选择辞职在当地继续找一份工作，但是至少给了选择

就怕没得选。如果有选的话。应该有相当一部分人希望像以前国有企业倒闭一样有内退或者拿一笔赔偿走人。前提是分配的企业不好的话。里面可操作空间太大了。我已经听到有些领导现在都在重庆呆着。天天跟那几个以前煤矿出身调出能投其他单位的大佬混。就为了分配到一个好地方。我那几个同学就只有趟尸等通知了

底层员工肯定比领导亏，有门路肯定都多条路，这很正常，尼国一直都这样
这破事不都是这群尸位素餐的领导惹出来的？好意思在重庆等着呢
霍霍完一个企业，靠门路再到其他企业接着嚯嚯
看看十七楼这委屈的样子，活该被裁了

17那个副的还好。那个才提上来几个月的正的被抓才惨。本来是叫我爸的一个朋友过来当矿长的。结果他死活不过来。就调的其他人。他躲过一劫。

井下设计到瓦斯。放炮。割煤机等。煤矿的确比大多数能源行业危险太多太多了。如果不是zf出面摊派发电厂必须购买一部分本地煤炭。重庆哪些电厂其实也不太愿意买重庆这个质量没外地好价格优势也不大的煤炭。不过反过来说当初煤炭效益好的时候也是zf出面压国企煤矿的煤炭价格和必须卖给本地电厂。这都是相对的。

安全问题是老大难。看样子以后正好全部买外地煤。彻底杜绝事故。就是员工惨了点

肯定全关，等检查整改完至少半年再开工吧

嘿，几十条人命在领导眼里还真就连个屁都算不上。。。。。

本帖最后由 VODKA 于 2020-12-31 08:23 通过手机版编辑

这属于安全管理不到位，我接触的煤矿，出了事矿长，总工追究刑事责任，其他领导一抹到底。安全都是天大的事。

还能让你蹦出来说才死了几十个人怎么没工作了？重庆这个矿从副矿长就看出来一点责任心都没有，活该关门。

这玩意儿严重破坏环境，少点好

日本早就转型了，有煤矿都废弃了，澳大利亚都是露天煤矿，开采难度和成本都没法比。说白了有的人还是缺乏改变现状的勇气，安于现状，不肯学习新知识，一句老了就拒绝学习。

我觉得应该关只是苦了工人的饭碗

我觉得应该关只是苦了工人的饭碗