五一劳动节将至，4月29日，扬州市邗江法院发布了2019年劳动争议典型案例，其中两名员工因为任性拒绝加班，被责令向企业支付赔偿的案例引发关注。


王某和李某是扬州某公司的产品检验员。2018年5月，公司要求两人当天加班完成一批产品检验，否则公司就将违约，需要将支付高额赔偿。没想到，两人明知情况紧急，依然撂起了挑子。


扬州市邗江法院高新区人民法庭庭长瞿森斌说：“两人劳动合同即将到期，他们为了逼着公司续签劳动合同，在明知道公司的这批货要有他们检验后方能够出厂。在公司要求加班完成出厂检验任务的情况下，拒绝加班。”

正是由于两人太过任性，导致公司违约，不得不向客户支付了12万元的违约金。随后，公司将王、李二人诉至法院，要求他们承担这笔损失。法院审理认为，王、李二人作为检验人员，明知企业生产任务紧迫，故意拒绝加班，并导致企业产生损失，应当承担相应的赔偿责任。

瞿森斌说：“法院根据他们的经济收入的能力，以及造成损失的状况，酌情赔偿企业违约损失的15%，也就是18000元。”


法官介绍，根据《劳动法》相关规定，劳动者与用人单位具有双向选择权，员工虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧急生产任务，要求劳动者加班时必须服从。

瞿森斌说：“企业可以通过安排劳动者调休等方式，要求劳动者进行加班。这种情况下，劳动者是不可以拒绝加班的，在加班的过程中，企业应当为劳动者提供相应的福利待遇。”

如果每天都是紧急生产呢？

不加班就是影响shzy进程, 当然要重罚

江苏法官净出一些奇葩，建议这种业务水平不合格的法官解聘吧

支持上诉，我想看看尼国高院的态度

划重点:不可以拒绝加班

我们这都这样 调休需要加班补，否则事假扣的工资多，因为从绩效工资里面扣，工资计算方法是通过职工大会的，虽然职工其实也不知道怎么回事

阶层矛盾要变阶级矛盾了

替资本家站台，说好的不忘初心呢

给说996不好的判刑有法可依了

知乎有人想了一个新玩法，两口子各开一家公司，互相安排不可能完成的紧急任务，完不成就罚款，公司罚款左口袋进右口袋无损耗，员工罚款进老板两口子腰包。不用生产就能发家致富，完美。

这真的是工人阶级政党？

是苏北法官，谢谢

你们江苏太逗了。

扬州邗江区也成苏北了？！通泰扬不是常年念叨自己是苏中吗？

哈哈，看回帖真逗乐了，上次南京法官按苏联的说法应该也不算江苏法官得算安徽法官

看了视频，这法官一边笑一边说NMB的紧急情况加班，非常恶心

看看苏北人民医院在哪里。镇江都快划到苏北了，更何况扬州

标题写的明显有倾向性，不愿加班就等于要赔偿？

江苏的法官总是能影响历史进程，当年的扶老太太到现今的加班

然后两口子被员工一揆讨死了

这种新闻选择五一这个时间点发布，有点意思
紧急任务应该也有司法解释吧，怎么不细说这块

能写明白是什么紧急加工不

企业违约找员工赔偿，庙

江苏人蠢的一点就在于，大苏北既然名声不好，没人想去改善名声，反倒都想着脱离苏北。哈哈哈。还有一个词更难听，江北。
苏南也一样，比如你沪常年安排的非上海户籍哈哈哈
不要说上海不属于苏南，是苏南常年要脱宁入沪。啧啧

本帖最后由 hisame 于 2020-5-1 17:01 通过手机版编辑

干实业真不如炒房

我司也是五一节强行安排加班，嘿嘿

我觉得这要分情况看，如果4.30告诉员工这有紧急的工作必须加班做，那么员工可以选择拒绝，如果很早就已经开展生产，碰巧遇到长节假日，又必须在节假日完成的工作，那么企业也有权利要求加班。

江苏法官都是军转的吧，业务能力可见一斑

合理安排工作任务是公司的责任

内斗省果然名不虚传

那如何证明员工有合理安排工作时间？如何体现能力效率高和磨洋工的员工问题？

请公司设立考核标准

喷了，长节假日是碰巧出现的？
怎么安排生产进度的是你企业自己的问题的好吧