昨天跟一个正处吃饭。她对tg的观点

  • 我是MJ
    ..........................

    [本帖最后由 我是MJ 于 2012-8-13 17:52 编辑]
  • x
    xiaoaa
    她说了那么多,到底是神马意思呢
  • n
    niubility
    posted by wap

    哦,理解错了,以为串大跟一个正在处着的女友吃饭。
  • 超越魔的狗肉人
    到底是她还是他?
  • 秀真
    看成跟一个处吃饭
  • j
    jianghutong
    音乐呢,走起!
  • k
    kexin2001
    天下一定是串串的!
  • h
    hwh123
    只要他享受了正处级待遇,那么就不可能跟实职正处有天差地别,除非是内退了的那种。
    或者这么说吧,
    他能享受正处级待遇,但是没有正处的位子,唯一的可能就是位子已经满了没法跟他安排,或许他挂副处的职位,甚至他挂一普通人员的职位,但是介绍他时必定要说某某括弧正处级这句话,而且管不管他挂正处的位子,去哪里科级干部都不敢怠慢了他,因为人家的干部履历、每年的述职报告可是实打实的啊

    [本帖最后由 hwh123 于 2012-7-19 15:58 编辑]
  • 共产党员
    处?串大上了吗?她是神马意思?
  • 忘却五十六
    扯淡,一堆40 50的在掌权呢,再怎么也轮不到80 90
  • e
    evamrx2
    还是个双性人,喷了
  • h
    hydraliskking
    扯蛋啊
    正处级待遇只是工资福利以及办公条件跟正处级一样
    但人、财、物的管理权那是在实职正处手里握着呢
    批文、定事大权在握,你说差别大不大吧。
  • h
    hwh123
    我勒个去,没听说过哪个没到正处的级别,就敢享受正处级的待遇的。
    假如这个单位或者部门正处只能安排一个位子的话,没错,人、财、物的管理权是在实职正处那里握着,但是他管不了你,你们是平级。如果要在两个平级干部比较尊卑的话,唯一就是干部履历的区别,后提拔的要让着先提拔的,因为先提拔意味着将来晋升的可能性会更大

    假如你是你们单位的正处级老总,而我就算是你们单位一看门的。只要我享受正处待遇,你开会时我就敢坐你旁边去,你发言完了我就敢补充几句。

    [本帖最后由 hwh123 于 2012-7-19 16:28 编辑]
  • 我是网八蛋
    而且还是事业单位,可能就是学校的,算个球啊,她说话基本可以忽略。
  • t
    tj0221
    我和你一样,仔细一看内容,不对啊,吊头又回去看标题。
  • h
    heven2004
    没实职没实权。灰色收入大打折扣。光靠薪水确实属于卢瑟一级。
  • c
    ch8hj61
    没大杀器乱个毛
  • l
    lsy
    每天下班骑电动车。

    我想知道如果给她配备奔驰,宝马会什么说辞
  • h
    hwh123
    要是把灰色收入那些违法乱纪的也算进福利待遇的话,那就没得办法比了。
    那些管海关的管国土的,即使职位很小,灰色收入有的也搞出天文数字级
  • f
    fatehe
    不用这么悲观................
  • h
    hydraliskking
    正处长跟正处级之间不会随便翻脸,毕竟都摸爬滚打这么多年了。
    可是,上级单位下指示、安排任务之直接给正处长的,不是给正处级的。
    下面科里的请示、汇报也是给正处长,不给正处级。
    说白了正处级就是给待遇,干活但不管事。
    另外悲催的是,如果正处级在处这一层次的单位不担任管理岗位的话,即便正处长有事不在,接替他工作的人是副处长(副处级)而不是“正处级”
    也就是能补充几句吧,大家可以听可以不听这样。
  • 绝对和体
    电动车是亮点!!!
  • h
    hwh123
    那是因为你说的这位正处级基本就是内退状态。
    说白了就是位置不够,给足他待遇,让他腾出位子。而且这必定是上级组织已经征求他的同意,双方谈妥了的结果。
    千万别用可怜的目光看待他。
    如果他是位年富力强的干部,那么没有人敢怠慢他,因为他随时都可以成为你们的正职领导。
    还有,你眼中的科里工作请示汇报是面向实职领导而没有面向他,所以觉得他是可有可无那就大错特错了。
    我就说句很简单的理,你们科长能不能往上爬,组织里谁有建议权和决定权?就是你们处长和你眼中这位“可以听可以不听“的这个人。

    [本帖最后由 hwh123 于 2012-7-19 17:15 编辑]
  • s
    sank2000
  • h
    hjjqidong
    真尼玛搞笑 第一次听说只享受正处待遇的还地位重要
  • l
    lewx
    80 90对上面不满咋到你嘴中变成那啥了
  • 夜夜读毛选
    75年正处,很牛!
    骑自行车?业界良心~~~~~~~~~~
  • 经过
    他只是说了你想听的,拿衣服
  • 野生的任豚
    前天跟一个正处吃饭(有兴趣翻我老帖),那天说了好多说对TG没底,
    原来是要给我介绍个出国在外拿绿卡的妹子认识,哪能意思了这个!!!
  • n
    nikutai
    估计75年的享受正处级只有在厅级部门才有,实职也才算个中层吧。不过很有可能随时就任实职了。
  • h
    hydraliskking
    正处级的情况有很多
    一种是在下面干到正处,上调了但没位置(一般这种情况比较少,因为岗位编制都是一定的,给待遇就是增成本),挂着级别干活。或者是副处上调升半级(情况更少)。
    一种是你说的劳苦功高升待遇等退休。
    还有就是年富力强的干部先升上来等有空了再安排实职,说白了就是觉得这个干部虽然能力强但是经验不足,还需要组织继续考验考验。这种情况变数也大,需要这个正处级搞定局级班子成员以及同级人员关系。
    再就是机关(事业)单位,本身编制就够多,处级干部一大把,比如正处级巡视员、正处级调研员之类的,也是享受待遇但无实职。
    可是在单位的话语权主要看此人进没进“班子”,单位正副职绝对是进班子的,大单位的两办主任也会进班子。出了班子,大家都一样。所以一个班子外的正处级绝对没有班子内的副处长有话语权。
    可是换个角度想一想,这人该有的待遇都有了,也不用跟班子成员那样上班操心业务下班出去应酬,谁更爽些还不一定呢。