浪费时间写点东西, 本人在实际现实生活中, 我并没有遇到过令我佩服的领导, 多数在我眼中连很多一般的员工都及不上。
我有着自己对于人才的判定标准, 很简单---德才兼备。
德性:善良①、追求真理②、言行一致③、简单智慧④、真实纯粹⑤、开放包容⑥、求同存异⑦、摒弃偏见⑧、追求公平平等⑨、正直⑩等;
才能:逻辑思维---包括其他思维素质①、语言精炼且严密②、理性且独立自主不盲从③、激情④、在他所从事的领域具有权威级别的技能水准⑤、充满创新精神并具有在他所从事的领域具有开拓性的原创力--Think Different⑥、极为丰富的学识与全面的多层次的看待事物的能力⑦、坚韧果敢⑧、坚持信念并不惧权威⑨、有想象力且富有幽默感⑩。
一般来说, 德性8分+、才能8分+即能达到理想的人才的标准, 如果有这样的上级, 我自然是愿意服从。但多数在现实生活中, 我几乎很少遇到德性3分+、才能3分+的上级.... 碰到这种上级, 你们也知道的, 别说让我给他们做下属打工, 就是让他们给我做下属, 我都觉得有点次。所以, 多数时候, 虽然我本人会秉着平等博爱包容的胸怀来对待他人, 但是亲身感受到这些领导的素质之后, 我的肢体语言或脸部表情还是抑制不住对他们的蔑视。
各位怎么看?
[本帖最后由 罗寒蕾 于 2015-4-30 15:35 编辑]
