各位，小舅子在的公司想辞退他，但是公司不想赔钱，每天不安排工作，想让小舅子自动辞职。想套下人事部话柄录音去劳动局告 但是人事部说是部门安排，她让小舅子找主管沟通，她在中间不好办，根本一点话柄也套不到。各位有没有什么办法能让公司主动辞退？

主管说是到时发基本工资，没绩效。人年轻，浪费时间呀。

没证据的话没办法搞 或者说维权成本太高 既然你都说了小舅子年轻 那就不要浪费惋惜沉没成本了 iOS fly ~

正好上班考公务员。问准备考哪儿就说考税务局。回来专门查这公司税收。

这公司基本没发加班工资也没补休，是不是可以直接用这个去劳动局主动出击了？

一般公司太正常了啊，还留恋什么，赶紧辞职走人

很欢乐，这个有点狠 iOS fly ~

社保基数是多少？要是社保基数比基本工资高，是否可以按社保基数赔？

社保按最低基本工资交的。

其实有那个时间和精力去算计这个，还不如抓紧时间找下家，找到下家就扬眉吐气的走人，再说被辞退闹大了对自己职场名声也不好，要考虑长远，不能治一时之气 iOS fly ~

回复8#txkingzjg

老板瑟瑟发抖……MOMO

年轻的话何必呢，辞退不过n+1，耗那个精力不如早点找下一份