如题。目前处于和HR谈离职和补偿方案的阶段，心情很复杂。
上周还在和甲方积极地沟通如何对接、项目如何上线的事，接下来项目就停了，整部门裁员。虽然之前有风声说下半年要按比例裁员，但没想到来的这么快，还是整部门被裁。
好在对目前大环境比较悲观，提前做了些准备。感觉正好趁此机会改变下自己未来的方向。
不知道这里有没有过来人，能说说需要注意什么？补偿最多能要到多少？

什么行业 这么夸张

什么行业楼主

什么行业，，，15年搬砖被裁过

什么行业这么悲观

还好整个部门补裁，就裁你就蛋疼了

是的，有战友一起，和上面相对好谈点。

好像不需要你做什么的，一次性补偿，人人有份。要裁的公司大把，潮流如此

我准备去太平洋保险公司做组训去，不知道行吗

什么行业

我们互联网相关的行业。其实我们行业还好，但周围非互联网的朋友，还有甲方那边都比较悲观。都喊着手里要多留点现金。

码农？

恩，不过这已经是我毕业后第二次被裁了。
上一次裁员，投资人趁我们老板不在，直接杀到我们公司，做所有员工的工作签离职和补偿的协议。然后老板回来后发现人都没了！很狗血！感觉这次或许也会发生点什么。

去平安更牛B

上个月的工资还没有发，这么下去不用裁我就离开了。

什么行业啊，什么年代啦，还有拖欠工资的啊，

制造业，今年比去年难混多了。这个时候本该是公司产品的销售旺季，可现在公司是冷冷清清，工人也没啥事做。

不是今年比去年，我是前几年就感觉一年比一年难混

五年前都开始裁人了，现在还没轮到我，前年签的无固定合同，自己走又不甘心...

国企啊。。或者半国企

来来来 裁我~裁完以后我就说一句话：早就想走了！

身边很多公司都在裁员....大部分是中小型企业....

35岁还做基层销售的人告你一句话。

和HR讨价还价还不如赶紧找下家，如果工资能*1.3-1.5立马走人，头也不回。恋战是最大的害处在于，赢了那点代价输了时间，输了的话对内心的打击还是蛮大的。最要命的是裁员的时候大都是撕破脸了。这个感觉并不好。

我在一家小老板做创业，我负责海外手机OEM/ODM业务，他负责国内生产，两年时间拿着很低工资，没有任何股份，结果这货退税出了问题，导致资金链吃紧，合作破裂。结果一家国企伸出了橄榄枝，给个中层领导位置让我干。

不要纠结过去，你的眼睛只能看见现在，你的记忆只能记住过去，而你属于未来。

离职补偿一般都是N（工作年限）+1 个月的工资吧

我现在天天梦想着 被裁员

寒潮来了

是不是可以咨询劳动部门

哎，我都玩2月了，找了一月还没合适的!
本来说带儿子过个快乐的暑假！结果联壁倒了！
本来说联壁亏就亏了点私房钱，等万家到帐就还贷款，结果万家封了建行！
现在只能继续贷款来还将要到期的贷款

起码N+3

做什么项目？？？我这点严重缺人。。。。。土木工程和房开

当年整office关闭，所有人N+6，现在想想公司真是胎气。

企业裁员太正常了，以前的公司从两千年一路裁员到现在

我这模具行业,今年就如你说的如此..前两三年都没试过现在没事做的!!

水果电商？

你是属于建筑行业的？后面半句没看懂。施工方？

如果能快速找到下家，并且薪水不降的话，裁员是蛮爽的。貌似补偿还不用交税。

恩，我现在也有点这么想，想早点息事宁人。现在N+1，貌似其他人还想要多点，所以在缠斗中。不过也比较好理解，在我们这个二线城市，这个行业还是比较弱势的。对他们来说，拖家带口的不太可能去外地了，找出路比较难。

你是那点的人？ 我是施工方。建筑行业。房开和土建。目前公司做了一个公园的铺装项目 和一个房开项目。。。同时进行 人员严重不够

年轻就没事

赶快找到下家吧，祝好运

空调？

顺其自然吧，这两年我换五份工作市场不景气

楼主安心吧
我房地产行业的，2月春节前被裁，吃了四个月的软饭~~~~期间旅游，回家陪家人共两个月。
心态最重要，目前等着拿offer了~~~~
补偿n+2

不是N+1吗？我以前离职都是N+1

记住一点，法律只保护到N+1，公司愿意给就马上走，不要恋战耽误时间。

你也是惨，逼脸的车，我几年前就下了，不敢放

电能治理产品电容电抗滤波器

施工一直都缺人吧

这个真没啥心情不好的，补偿最少N+1，项目被裁掉太正常了，之前负责的项目，5月份直接整个分公司都关掉，连总监都直接开除，老板止损而已，可惜我2年前就离开了，没机会拿补偿了
顺带求奶几口

在我看来应该是好事啊