现代社会有千万种工作，会因为性别差异造成优势弱势的，有，但不多。体力劳动男人好干，需要耐心和亲和力的职位女人好干，没错。
但职位描述都摆在这，觉得自己不能胜任的自然人家就不会去。要我说事情本来可以很简单，你觉得你行那就试试呗，干不好请你走人不就得了，二话不说先把性别卡死这不是歧视是啥？女的练过举重的你作为一爷们一定抗得过人家？每天抗大桶水六楼上下来回爬什么的，我是男的我干不了，但我相信肯定有女的能干，相反小伙子温文尔雅或者心思细密又怎么不能干护理、咨询？

至于最后一句话，属于抬杠。

[本帖最后由 qiuyang83 于 2017-4-4 21:19 编辑]

本人在五百强工作，也在小外企民企国企工作过。
工作十几年，发现女员工懒蠢馋的比例比男员工高得多的多。真正有能力的女员工真的太少太少。
有些女人确实会钻营，但让她们上位的部门多数就是灾难。

楼主说的现象，我只能说是社会的悲哀，社会病的不轻。
跟直男癌没有任何关系。

体育比赛如果不分男女性别，女的得奖牌会少很多

说了半天没说到点子上，现在学习难度大大提升，需要学生把很大一部分精力放在学习上，像以前那种学学混混就能考第一的现在是越来越少，更多的是需要良好的学习习惯，而在这一方面女孩子有优势，大学也是如此，尤其是理工科，需要一步一个脚印的这种学科，反倒是在文科方面男生由于思维比较敏捷有优势，参见每年各省文理科状元性别统计表。现代人要接受的信息量和学习量真心太大了

大脑消耗能量很高的

有个女权癌，没错就是101楼，你这个傻逼……
连他妈男女差异都要抹削的女权癌，就是你这种傻逼！
尊重女性，首先就应该尊重男女差异，有差异，给补偿，这是才是合理的社会分工和道德平衡。
贤妻良母就没有社会价值？相夫教子就是放弃一生？滚你妈的蛋！女权癌就是你们这种傻逼惯出来的！实现妇女地位的唯一路线就是和男人做一样的事情么？这种唯一标准难道不是物化女性了？难道不是对女性价值观的束缚了？
药店碧莲！

男女差异主要还是社会环境造成的，女孩周围都在玩娃娃，男孩周围都是车枪球，异类很受歧视的。男女科技树起点就不一样。

纯身体素质不说，女的数理逻辑思维的平均水平和顶尖值比男的还是要稍微差一些的，不过现在社会，绝大多数工作岗位也不需要太好的数理逻辑思维水平，女的更强的语言沟通能力，做事比较细致有耐心这些说不定反而更有优势。

也碰到各色人种，优秀女性碰到不少，但总体来说都是偏向与管理，协助等文秘性工作，需要身体力行的冲在前面的一个没有，感觉女的都不喜研究，不喜钻研，做事也怕三怕四~~~~

人家研究怎么化妆，怎么减肥，怎么买衣服，兴趣点不一样。

不喜欢研究喷了，化妆品那么复杂不研究怎么能搞的定，就是兴趣点不一样而已

把我想说的以很爽快的方式表达出来了，哈。
真正尊重女性，首先应该让普适价值观认同教育和生活的重要性，
而不是片面强调赚钱和权力。

以偏概全是女权癌的典型思维：
居里夫人拿不存在奖=女人做物理不比男人弱
有个萌妹子游戏里干翻了我=女人玩游戏不比男人弱
举个例子就能论证观点，那科研就不要搞了。

目前世界500强企业工作，但凡部门领导一把手是女性的（女性领导部门公司占比约40%），清一色风气乌烟瘴气，下面的员工苦不堪言

仅陈述事实，非性别歧视，我老婆也这么认为

你这就偷换概念了，相夫教子当然也很有价值，但应该是每个人自己的选择，包括居家男人也很有价值啊

以为tg是纯种男性论坛，想不到也能战8页。

说明现在小学中学大学男生都沉迷王者农药，无心学业。。。。。

嗯 每次看到这种帖子就能戒几天TG

嗨，不就是觉得女权主义者就是傻逼么？
没关系，就像你给水片儿加祭扫也有人给我加祭扫以表赞同一样，你可以直接骂，基于争论引起的我也不会举报，你看我也觉得男权主义者是傻逼。

水片是TG著名傻逼，我懒得理他，而既然你这么说，
我就反问你几个问题：
1，啥叫“普世价值观”？
2，“教育和生活的重要性”怎么理解？按你一个男权主义者的套路去教育和生活吗？
3，居里夫人拿了炸药奖难道不能说明女人能研究物理，并且不比男人差？
4，类似于3，有个前情，男性由于多种雄性激素的影响导致好斗，喜欢竞技，相应的女性也因此普遍对竞技缺乏兴趣，这本质上也是生理特性，但有70亿人就有70亿个个体差异，就像很多男人也不喜竞技一样，不乏有对此有兴的女人，所以竞技类游戏、运动，你碰上比你强的女性，就问你服不服？能不能说明女人只要玩，也可能不输男性？


5，照你的意思科研真的别搞了。引力波刚刚被侦测到一次，我就问你，那么这东西到底是有了没有？

温和的女权主义者，要求的实际上不是字面上的“女权”，而是“平权”。
很少有人否认性别的生理差别造成某些方面先天的优势劣势，但个体差异、后天成长，在某些领域有没有可能弥合这些？有没有？
你要咬死口就说没有，那么跟男权主义者除了对喷，没有继续“争论”的意义，
如果你承认“有”，那么我问你凭什么从门槛上你就一刀给人切死？或者设置同样有歧视色彩的不同门槛？
楼上有人回复尽管想找男的，但女性应聘者确实比男性优秀很多，我们不提它能否说明阴盛阳衰，我就问你还这不能说明女人可以优秀？然而楼上这个回复前后句的关系也同时表示即便无奈但本意还是希望多要男的，这不是男权社会性别歧视的体现这还能说明什么？

我觉得楼上这种傻逼就别当女权斗士了，你斗得无非就是女人中的优秀个体可以比男性出色，所以等于所有女性就出色，就要求平权，就要求同等对待。
你他妈这里把女性换成穆斯林有毛区别？？？极端穆斯林不就是要求所有食堂都要清真，要求女人都带面纱？
以偏概全，追求形式主义的平等，否认男女差异，那他妈还有那么多女人就想着安安心心居家过日子呢？而且但凡你的女性亲友，往少了说，至少一半以上是此类常规想法！然而大多数被你一个少数代表了，大多数女性各自的选择，被你的价值观绑架了，还冠以妇女解放的名义！这他妈还有脸女权，女权你麻痹！
中国已经是女权最有保证的国家了，选举权，例假，三八节，等等显性和隐性的福利已经很多了，你自己去爸爸国看看，职业女性产后几天就要恢复工作了？妇女拥有选举权是啥时候？爸爸国等发达国家给不给例假，过不过三八节？
尊重女性，请首先尊重女性价值的多样性和其自由选择性，没事要靠和男人比较来证明自己的女人，才是女权运动的破坏者！

男女差异是从小就形成的，因为从小男孩子和女孩子就玩不到一块儿去，而且全世界都如此

男女差异主要体现在男性强调彼此的竞争关系和严格的分工，明确分工职责后会刻意回避彼此之间的干涉;而女性压根不喜欢分工，喜欢黏在一起分享各自体验，喜欢无话不说的亲密交流。无论是夫妻之间的交流还是工作中的关系，这种男女心理上的差异都会造成很大的误会，这也是出现“男人女人来自不同星球”这种说法的根本原因。具体表现就是丈夫嫌妻子说话拐弯抹角目的不明确，男员工抱怨女领导管得太多太细。承认男女差异是一切讨论的前提

反正就我看到的，女人抗压能力差，生小孩家庭杂务之类占用精力大，而且普遍目光短浅宽容度差。做不重要的工作还可以，当部门领导简直是灾难。

可以肯定，化妆品大都是男性技术人员研究制作出来的。

选举尼玛币的选举权

生理角度来说明显是女人抗压力能力大...

原来楼主说的学习是男人的事，所以是没事硬和男人比233

除非不要小孩

生理角度确实是这样没错，女人什么时候跟你讲道理过了？压力一大就撒手不做的多了去了，反正爹妈老公养着，有托底。

我最后一次模拟全班倒数
高考年级第一

男生娱乐多233

举个栗子，我们班30个人，成绩前十名中有7个是女的，我们班只有七个女生，不过前三名都是男生，大致就是这样。

见到一人，公务员，贪污打架坐牢几年，父亲因气过世，母亲就好很多，挺了过来，坐牢出来还能帮他还点信用卡的债，

阴盛阳衰 所以剩女问题这么严重 单身率一直攀升

说真的现在女权主张所谓平权，我觉得根本没用。 重男轻女已经根深蒂固到一般人都意识不到它的影响范围有多广了。 女人全都拒绝生孩子才可能会有改变，当然这个也不可能就是了