没有。。。

上次部门才有 几万块奖金。。。

3个主管不够分。。。 就没发。

影视业？税后5k？

等后续报道 摸摸

这年头在私企做管理的人还把自己当领导的都是傻叉
lz迅速干翻他们

还是找个正规点的. 上次果然没给好处啊.

跟这种光会忽悠的老板是相当没前途滴 果断跳槽吧 摸摸同行 吼吼

冷静啊LZ,找小女生哭哭啼啼给他老婆打电话,让他家变

o(︶︿︶)o 唉

上次么有给好处

影视后期制作。。。

简单点说我是臭做后期的。。。

不是效果图=。=

我等发了钱就走。。。

哼(ˉ(∞)ˉ)唧

要么就给我加钱。。。

*/-91培训课？？？

同方向、还未迈出校门的，无知青年。受教了。

*/-15……好迷茫

我在的公司是一个教育培训公司。

然后我是里面的 品牌推广部， 负责做 相关课程的宣传视频、课程的花絮视频、各种视频。。。

然后据说以后会有对外的接单。。。

我的专业是 栏目包装+影视后期制作。。。

有技术，等于一切。。。

只要你去那种标准的制作公司，当然了，加班是肯定的。。。

我现在就是不想 一个月30天有 21天加班。。。 所以才找这种相对偏门的公司。。。

谁TM知道这么坑爹

*/-19类似 水晶石 呗，就是……

专家级机油给意见，楼主快照做*/-94

冒昧的问句LZ 你从业多少年…

冒昧的问句LZ 你从业多少年…

4年多了吧

额~ 这个方案太牛掰了。。。

我得好好斟酌斟酌。。。

摄影方面不方便，可以考虑聘请陈老师现场相助~~~*/-12

来之前干嘛不先谈好，还有既然被他忽悠来了，就说明你还是吃他那套，至于梦想什么得，懂的都懂，总是谈梦想谈以后怎么怎么样的领导，肯定不是好领导。

因为第一个月 我签合同之前就是他说的那样。。。 奖金啥的肯定是得 月底发啊。我就签了合同。。。

谁知道呢？

有陈老师了。。。 哼(ˉ(∞)ˉ)唧

我天天上班之后都是茶水喝够了、厕所上够了，抽烟抽够了，累了，睡一觉，醒来准备干活，看看表，该下班了，走人！！干活，玩儿去，让新来的干，3月份分给我的任务还没搞完呢

被领导忽悠了。我觉得这种事情就要摊开了讲，跟他们将你的技术，你的价值。你的要求。谈不拢就赶紧走，观望是没前途的，看这架势，你奖金拿到的可能性=0

等着机会说呢。。。

我不可能观望的。。。

lz有些不该的。你领导难得遇到一个相信口头不要求写进合同的工作过几年的人，现在就想着怎么多赚点吧。
老实说，这年头感情归感情，涉及金钱的事还是都要写进合同的。原因，想忽悠你的肯定不想写，否则写了也无妨。

lz传销了？

lz传销了？

传销个冇啊。。。只是公司的待遇坑爹而已

不过楼主的确需要键盘左下角：Control

那是试用期的合同， 而且他们的合同 都是一个样， 不给改。

差不多是这样，

公司是很有前途的， 但是公司的领导班子没经验， 制度混乱的不行。。。

业务员提成也乱， 领导都想插一脚。

公司一年能有几千万营业额，但是。。。。。

o(︶︿︶)o 唉

摸摸 帅帅

*/-91 乃没进传销公司吧

不是传销公司。。。

你百度 陈安之就晓得了。。。

公司有多少盈利跟你没关系，主要是你能得到多少，这才是最主要的
如果一个公司一个月盈利1000给你500比盈利1000W给你1W要好的多。
只是这个比喻

这话实惠。

锅里有肉自己未必吃得到，为啥某交行市区支行行长实际年收入只有同市某电力公司财务主管的1/3捏，尽管前单位比后者盈利高近百倍。。。。

你也说了自己不是应届生了，那种拿将来开空头支票注定是不能兑现的应该也再清楚不过才对的啊。。

个人感觉这个薪资标准还算合理。*/-70

我来之前 说的是很现实的，而且也是行业差不多的标准。。。

怎么可能是空头支票， 只是现在来那空头支票来忽悠我

扯淡呢。。。。

哪个做了4年的后期还是拿5K的死工资？

搞笑吧你。。。

我自己在家接单子都能 1、2万了。。。

公司有前途我才会来，这是我来的最根本。。。

虽然钱并不是最重要的， 但是我不可能为了我5年后想要的目标来现在饿死吧？

另外，公司的盈利近10%是与 我们这个部门，4个主管和我们这批技术员有关系的。。。

对。。。

我哪知道你做了四年..... */-41

陈安之，不是台湾人啊！