2、被扣得多，别流泪，你可是在“好”企业

在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同。武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示，从企业提供五险两金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，两金：住房公积金和企业年金）的待遇，可以区分中国劳工等次:

（1）至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；

（2）拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；

（3）拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。

3、一比较，又吓你一跳

我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍



据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

4、泪啊，还是接着流
社保缴费上涨已成全国趋势

天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。加微信coco140811,看内幕！ 这意味着，即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。

我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。

我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。

相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。

财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。

网友评论：

@安静的慕容白：

在异地打工，为了买房子，五险一金交到异地，老了以后养老金拿不到手，还要干到65岁，恐怕50岁以后就找不到工作了。现在退休人员工资一直在涨，用的都是现在年轻人交的税，等现在的年轻人需要养老金的时候再去盘剥下一代，然而由于计划生育，又没有那么多的年轻人去盘剥。养老金有缺口，医保有缺口。

@RobinFood：

收了这么多钱，福利还很烂，看病还是挂不上号，拿养老金还要延迟退休，交了这么多住房公积金，申请个贷款还要装孙子

@章友文：

这个道理30年前我就知道，绝大部分退休的人认为是政府在养他们。

@Samuel_Steve_Chan：

我就想问问失业保险在中国有个卵用？那么多的p证明，真正用到失业保险的比例有多高，有多少人？呼吁取消失业保险！[怒]

@iFantasyzj：

严重同意。医疗，养老金交了半天到时候亏空了 还不一定拿的到。乡下的爹妈啥都没有，都为别人父母养老了，能活到退休，其实也是个大问题

@马靖昊说会计

目前中国法定的社保缴费之和已达工资的40%以上，在181个国家中排名第一，为北欧五国的3倍和G7国家的2.8倍，东亚邻国和地区的4.6倍。但如此高的缴费率却仍然可能导致未来退休者存在退休金支付的巨额缺口，与其这样，社保还不如改为个人保险。将钱交给它人去管理，要么管理人很聪明，要么管理人很爱你。

来源：综合央视新闻、新华网等内容

他妈的几千万党员你当我们白养的！

他妈的几千万党员你当我们白养的！

德国也是这样的

Posted by: Meizu PRO 5
当初应聘现在这分工，我就算过，企业至少要负担130%，面试的老板点点头，不止，起码要140%

打我电话也没用，八千万会员要养，必须高税收

五险一金永远不是回到你手中，你付的就是用掉了，还不明白？。。。我坛真是只合适归真和屁股

那请洗一下延迟退休，呵呵

延迟就延迟呗，60岁和55岁退休确实太早了，特别是女性，平均年龄77貌似，结果55岁就退休，剩下22年干啥呢？事实上女性寿命比男性高不少，男性才真是拿不了几年钱就要死了

延迟退休不就是为了多交养老保险？

不如洗一下在务工人群流动如此频繁的今天, 为什么不同地区间转个社保和公积金这么难?

有多少人的社保和公积金就烂在那帮吃肉不吐骨头的家伙肚子里了?

统筹了，还有喂狗了

公积金可以提取
社保也可以异地转移
这有什么难的

那么单位给我一份补充公积金我是不是要跪下磕头啊

所以以后别税前税后混用，差得远，吹牛逼时都是税前再x2，哭穷时都是税后再/2

用人单位负担太重，小企业只能多发年终，把平时工资降下来。不过这些招数也不管用了。

所以要延迟退休呀，提高在职期间暴毙概率，同时缩短退休后的生存时间

呵呵呵, 你出机票, 高铁票钱我还不一定请的到假呢

就算请到假, 买了票, 还未必一天内能办好呢

异地提取转移手续各地千差万别, 到了以后被告知, 前两天刚出的规定, 少了xx材料不给办, 找你说理去?

这个确实，手续不方便真操蛋

公积金是好东西啊，在上海离职直接提取，回武汉一年就贷满60万

现在计算方法变了，需要更多的余额最多也只能贷50万

我当年的工资条就是写着我工资收入2000多，扣这个那个的，最后到手800多。现在索性工资条都不发了

北京的公积金怎么提速？？？

特么的没公积金交的到哪儿说理去？

长安好歹是国企，你这吃饭砸锅啊

怎么你见过帐？我是没见过。反正退休年龄是齐着平均寿命走的。

[本帖最后由 kirbyx 于 2016-12-5 23:13 编辑]

异地转社保其实不难，参保人只需要拿原参保地的缴费凭证到现社保机构填表即可，剩下的就是漫长的等待，一般来说要3——5个月甚至更长，原因就是全国没有联网，所有的手续《联系函和信息表》都靠的是邮寄的方式，及其缓慢，运气不好寄丢的也很常见，我那里甚至有2012年还没转回来的。

我是合资企业的，才不是国企。给钱算国企级别还差不多。
干活一年比一年累，赚得一年比一年少。说简单两个郭嘉刮税的例子。以前补充医疗保险拿着发票去报销，这个钱单独打到一张银行卡上，从15年开始，实行和工资一起发放，然后就要和工资一起扣税，那我拿那堆发票本来是免税的，为啥要多扣我个人所得税？这不是重复计税吗？
例子二，以前油补拿发票，可以免税，现在不让你拿发票了，直接和工资发，一起计算扣税。日了。这就是欺负鹅不会叫唤。干活向福特看齐，薪水向长安看齐。

可以考虑不交五险一金的企业啊，老板绝对欢迎你这种

这句话有点不太公平。我来说说吧，能有权力花公款的党员，在这里面占了5%都不到。

而且最近更恶心的事情来了，魔都最近都在搞自查，补交党费的事情。党费大幅提高：

新标准，月收入：

3000以下的，缴纳收入的0.5%
3000-5000，1%
5000-10000，1.5%
10000以上者，2%

这样一算，很多中产党鹅一个月要交200多，以前只不过交30的。这吃相

95%的党员，没有从政的，在体制外的，绝对没法花国家一分钱。这个喷的有点不准



绝对没乱说，看看这个帖子
http://club.tgfcer.net/thread-7271800-1-1.html

[本帖最后由 再来一发 于 2016-12-5 23:32 编辑]

说得很中肯 不少人是为黑而黑。

女人虽然寿命长，但是能力退步也快..

公积金90%的单位根本不买，医保确实良心但是必须和其他社保一起捆绑销售。。。。

医保公积金是可以享受的到的，也是生活必须的。但养老啊，失业保险这种东西，就应该是选择性的交，强制交太扯了

养老靠政府，那你太天真

这个洗地是真的噁心，你别管别人之后22年干什么，前30年上班该交的税没少交，

因为别人22年后干什么决定了到时候我能拿多少啊。。。真是只能看眼前的能力？除了洗地这俩字也说不出别的了吧？

增值税消费税傻傻分不清。。。

1 tgbXS
2 德国也一样

少被tg拔毛，不是非常符合泥潭想法233

太夸张了，我应得4K，实际3K，五险一金加起来不超过1K

公积金补交，比如我交1500，单位交3000
回头用装修合同体现出来