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黑和白之间还有灰

一大把人既要按时朝九晚五考勤打卡不然扣工资，又要24小时开机接电话往单位赶解决问题，而且他们既不是中层领导又不是高层领导还不是应急人员，就是个普通的常规的工作人员。

包括我

这都自我催眠出虚拟现实了，还说个啥。。。

这就是市场了，你认为你的待遇值得这么付出，那就继续，不值得就跳槽，这也是个人的自由

还是有点区别的，接电话的人多为人考虑所以放弃了自己的权利，但是本身没有这个义务。
打电话的人多为人考虑的话就不应该去侵犯别人的私人时间，程度不一样。

互联网行业技术岗位，服务器下班出了问题，就算我可以不管，我也无法坦然无视让故障持续到第二天上班。

时差亲

我没有不满，我满意目前的待遇

工作和家里人的关系还真不一样。
如果有这个工作时间以外的需求，请建立相应的机制：
比如休假补偿，加班费，伙食费，差旅费和手机费。
不然就别矫情了。我觉得他明显指的是当地的半夜。

此上班和彼上班不是都是一样的朝九晚五。你觉得上班下班有什么什么权利和自由，那人家还觉得你上班下班的权利和自由p都不是，那怎么办？是听你的还是听他的？你觉得客户非要赶在你下班时来交几百万很没脸，这岂不是一件很可笑的事情？可笑到你恐怕一辈子明白不了，因为我实在无法想象你这么“上进”是否有一天你也“能”这么去消费。你去消费的时候是否也能这么理解别人。

[本帖最后由 escape 于 2014-4-30 16:49 编辑]

麻烦你好好学学中文再说。

签合同前说好了必须24小时开机，来电话必须接
双方都同意了那就签，不然八小时工作制不是白说了么

我赞同ls某位的，单位如果给报销话费了，就应该接。
再说，可以不接，劳动法规定啥的啥的啥的，都是扯，看你想不想混了。

变本加厉那是后话。没发生的事情没法说。
如果有个傻逼同事经常周末小事情打你电话，你可以操他妈。
但是不要说为了防止类似的事情发生就手机关机还捍卫自己权利的架势。

至于说你好欺负软柿子什么的要看你周围圈子都是什么人，公司人员素质。
反正我同事周末打电话我给，或者我打电话给她，都先说抱歉打搅然后才说工作上的事情的。
如果你公司都是烂货，那你手机还是别开的好。估计你同事也都那么想。

有个东西叫合同，很不幸天朝还是有个劳动法，你可以觉得p都不是，给5块钱一个月去雇个人试试呗

买家都付钱了, 你差一秒都不给人家发???? 牛逼!!!

合同还要规定下班手机能不能打得通啊？
那合同要不要规定公司的厕所几点才能用啊？
要不要规定公司要提供空调啊？

什么都要合同规定也真服了你了。

我真没研究过，但我想单位突然有急事要员工接电话赶来公司不算违反劳动法吧。如果天天都有人半夜要去公司或者售楼部，公司自然会安排几波人轮班倒。实际上很多房地产公司售楼部就是24小时营业。你听说过哪个售楼部会给重要客人说“我们现在还没上班，请9点以后再来....”。现在房子没那么好卖了。
你说法律我自然没有异议，我说现实p都不是那也是客观存在的。

[本帖最后由 escape 于 2014-4-30 17:00 编辑]

我之前就说了，销售和售后服务是很清楚的，你接不接随便，就是你想不想干了的事儿，而且干这个的都明白。
主要就是支持部门的人。

按照劳动法反正超时就是给补贴或者换休，你啥都不给还要人待命，合适吗？还有，就是之前有没有约定。

有没有补贴或换休，那是后话。既有苛刻的公司啥也不给，也有大方宽厚的公司给。不管怎么说，卖力的员工容易得到更多的回报，这个你不反对吧。这里得不到，那里也能得到。不卖力的员工那里都得不到发展。

反正我是365天，24小时待命，节假日就算没有工作也不能离开本地两个小时的车程。一天假也没有，有什么特殊情况，只能请假，请假就要扣钱。每个月只给我报销150元电话费。你们有我苦逼？

不卖力的员工可以得不到发展，但是如果基本工作没问题，那至少有完成基本工作的权利。
但你只惩罚不完成超过要求工作的，不给奖励超额完成的，是不对的，你不反对吧？
不卖力的员工如果可以进个正规公司人至少可以朝九晚五安心工作，在你这儿非得提心吊胆，就算钱一样，你选哪个？

老板一般不会是给你多少钱，让你干多少事，而是看你干多少事，给你多少钱。 老想着自己就拿2K凭什么加班，凭什么多干，凭啥接电话的，想想那老板凭啥给你加薪？
中国企业下班就拒接老板电话的能做到中层和管理岗位的很少。
事业单位有些部门更是如此，比如说秘书岗位。

看什么行业的吧，金融行业的港台都是很客气的告之自己上班后帮忙解决，不会直接挂电话，面上还是过的去……

我们说没用，就按你的标准和要求，但评价者不是我们。
在售楼部收银的基本工作就是收钱，这都做不到确实说不过去。你到家了远来不了也得能联系上你，哪怕口头教一下其他销售人员把卡刷了。这都做不到算失职不过分。

哪里有语病或语法错误，请指教，一定虚心接受。
只来这么一句就没意思了。
没说反话，我真的比较在意这方面。
一直都是我骂别人不会说中文，很少被别人这么说。

给你加薪是因为要换掉你对他来说不合算，你留着不走也是因为要换一份工作成本太高。你干的再苦逼，如果老板知道你在外面找一份类似的工作不是那么容易每年基本就是按照cpi加薪了。。

说的好极了 很多人就是自己把自己做下贱了 还看不得别人不下贱

工作手机和私人手机分开。。。

上次看到外企管理人员的儿子打了他老爸的工作手机（20：00）。然后他爸爸就很不高兴地回到家之后问，如果你有急事应该打私人手机。而不是工作手机，公私必须分开。

而我在假期的时候只要接到电话。而且最后知道是鸡毛蒜皮的事之后，我就暴躁如雷。整天的心情都不好

呵呵，那两个业务能力差不多的人要选一个提拔，你觉得老板是提拔下班接电话的还是不接电话的呢？

需要24小时服务没问题

麻烦老板请足人手轮班 正常工作时间以外付足加班费。 凭什么人下了班还要工作？付钱了吗？

真是被人操惯了 不被操还觉得菊花空荡荡的好不爽

请问您觉悟这么高 现在被提拔到多高的位置了？月入几何？

哎呦我操，接个电话怎么就作践自己了？
大家拿公民最高贵冷艳，下班敢打我电话妈的砍死你:D

核心买家也都是二道贩子，他们一次买很多，然后到游戏里加价卖给玩家，每天都有固定消费额。
那些买家大爷当惯了，一开始都是接到几百的单子，就来我这里买几百，恨不得手上一分钱都不压。但我当时的货源是独家的，不吃他们那一套，晚上一律不接单，多大的单都不接。
好多买家先收了玩家几千块甚至上万块，晚上联系我，我就是不给货。那些肯花几千玩非智能机手游的土豪玩家肯定不会等，直接放弃折扣，用话费充值卡了，那些买家的交易全泡汤，只能干瞪眼。
以后就学乖了，只能一次先从我那里买很多，尤其是下班前再买一大批，把晚上和夜里的富裕量打出来。至于那个买家，态度一贯比较恶劣，所以我才一分钟都不妥协。换作其它人来买，我也不至于那么极端。

除了前期的一两次损失之外，我的利润没有任何减少，他们还是要来买。
如果我像大多数人一样委曲求全，24小时守在电脑前呢？交易次数增加好几倍，活活累成狗，还没有任何好处，只是让那些当惯大爷的人继续心安理得的打扰别人。

顺便一说，我们当时的利润是70%，5000块的交易能赚3500，和我在那之前的月收入差不多。
我身为一个穷逼，为了维护自己在休息时间不受打扰的权利，就能毫不犹豫地放弃只需点几下鼠标就能赚到的几千元。
就这一点来说，我直到现在都挺佩服自己的，而且我相信论坛上很多比我有钱十倍甚至百倍的人都做不到。

当然了，在那些成功人士的眼里，我肯定是胸无大志、鼠目寸光的废物。
但每个人的理念不同，谁也不比谁低一等，鸿鹄安知燕雀之志哉。

没休息日的飘过，不过还好买卖是自己的。

我觉得耀阳哥你这话说的挺没劲的，你比我地位高，拿得多并不能证明什么，你岁数不也在那儿摆着呢么，论坛还大把下班接电话的你敢说都不如你？

我看你真可怜

歪楼歪得好严重，从责任都变成情商话题了。

下班后能接到的一定接，能解决的争取解决，这是态度跟人品问题，每个人解决方法都不同，

算了不战了，过节去了

[本帖最后由 四三 于 2014-4-30 17:56 编辑]

我不比你地位高 也未必有你拿得多

我的意思是 虽然国内大环境就是小职员下了班还要接电话 但是自己别把这当作天经地义的事 一件事你不得不做 和这件事对不对并没有因果关系

顺便说下 虽然在加拿大 我自己就是24小时接电话 但是我是自雇 不是雇员

我对属下的原则是，事办妥了，绝壁不会下班找；事没办妥，找不着就等着挨屌。

其实这事没有绝对一说，就看怎么处理，很多时候也是被迫无奈，说白了没事我找你干啥？很多私企不规范没加班工资什么的，没法整，或者整个圈子都这样，我这就是，我一般采取没事就给他们提前下班，请假一般也帮他们弄成外出办事，但相对的有事没做完都给我齐心加班干完活，这样子大家也没啥好说的

7×24小时开机的底层职工表示毫无压力，电话来了想去就去，不想去扯个由头就行了

压根没有手机的怎么破？

公司的氛围是24小时开机，有电话一定要接
我只能照办
其实心里很不愿意。。。很羡慕下班后的时间完全属于自己的人。。。

所以说TG人都没啥立场，这问题你问老板还是问员工？？

屁股比脑袋重要。

我这周围很多做房地产的人，他们的情况还算比较清楚

我就问你一句，要是有个煤老板，就是非要晚上8点才来，买你价值1个亿的楼，你今天不卖明天人家都去买别的了，你敢不敢说你下班才来，你没脸，老子不做你这生意