前几天辞职了，想换个工作

[本帖最后由 三角四角 于 2015-10-9 15:01 编辑]

应该不用吧，只要你不穿的像个嫌疑犯应该也行。

首先你得确认是内勤职位，很多保险公司叫你面内勤其实让你卖保险，二：如果是内勤职位，夏天那么热，穿个除了短袖衬衫也可以了，下面一般的深色休闲长裤配深色鞋子即可（鞋底不要是白色）

我问得很清楚了，他明确告诉我不是卖保险，非提成的。 应该不会还骗人过去吧。

哪个公司的？
说实话公司内勤也挺忙，不用做业务，但是活不少
内部人员现身说法

穿个polo衫配西裤我觉得就行还凉快。

真正的内勤是有内部编制的，感觉你这可能是被忽悠去跟某个人带团队做业务。

不需要，短袖商务衬衫，西裤，皮鞋即可，保险公司内勤也不是什么特别讲究穿着的岗位，也就是整理整理单子，电话联系联系客户之类的事务……

什么岗位？核保？理赔？业管？组训？销售推动？

如果是前几个随便穿，主要看工作经验，后面的稍微正式一点就行了

说好的，不卖保险。 应该就是前面几个了。

喷了 无知者无畏

大大来指点一下啊。

电话里说得再清楚实际到了那儿还是会让你去跑业务

我去人保，里面的内勤不都这样么……

我姐就是人保人资管面试的。面试穿着几乎不占分数，因为以后有工衣。

保险公司这种屌丝企业必须正装，就像房产中介一样，你懂的。夏天正装只要短袖白衬衫就行了。

看来你没在保险公司做过。核保，理赔很少招没有经验的，一般也都是校园招聘。

后面的业务推动，销售支持一般新人也做不来。

说好的不卖保险，喷了。没有这些卖保险的去卖，你工资哪儿来？心态就不对。

祝。好运

如果保险公司电话里跟你说是招业务员
根本没有人会去
当然是说招文员啊、司机啊、内勤什么的了
我老婆算是业内吧
当然，我老婆也见过那些能力强的，做业务员后，第二个月就拿1w+的提成

他说卖保险我就不去了，我不喜欢哄人这种职业， 销售 推销 各种之类的。

坐等楼主去面试后回来第一个要你做的事就是考保险证

寿险产险？

看面试的地址，基本上就知道是内勤还是外勤了。。。

或者你可以装出对做业务拿提成很感兴趣的样子，试探下对方

内勤怎么还会有指标？

不是卖多少保险的指标，那叫业绩
保险公司的指标多了，核保的有赔付率，成本率等
客服的有客户满意度，理赔处理时效等
管人力的有新业务员进学习班率，代理证考试通过率
管业绩的有达成率，活动率等
如果可以，扫地也能想2个指标来考核
比如每小时打扫多少面积，办公室植物存活率等

你所理解的指标太狭隘，可以说任何工作都可以分解出几个步骤，然后对关键步骤设置预警值，平均值，就可以每天看这些数据来判断这些人有没有在干活

本帖最后由 rrrocq 于 2015-8-7 21:26 通过手机版编辑

基本确定 是卖保险无疑了 如果楼主不是学这个专业的

看成保安公司……

看看吧，卖保险 考证啥的我就直接走人OK- -

专业不用对口
因为现在重本没有保险专业
除了医疗理赔必须是医学对口专业加从业经验外
其他只看之前回复的条件能不能达标

别幻想，保险公司招聘的一定是做业务，问得再清楚都没用。去到他们会说，你的工作是内勤，但是我们要先培训，不然你怎么了解公司运作，然后把你家人骗进去买保险，利用价值完了就一脚踢开了。

只能说现在打着保险公司招内勤这种虚假广告太多了
一般同期同一个岗位招人只会招一个，从面试环节就可以看出，如果同时一起去面试的大部分被录用绝对是假的，一般来说收到10份简历5个符合要求面试只录用一个算是不错的，很多情况是一个都不录用
以我去年招部门岗位为例，我在网上发布招聘信息共收到20份简历，其中有17个为大专学历，剩下2女一男，男的在人力资源面试超过30被拒，剩下2女在2面被领导刷下一人原因未知，最终被录用的是个学音乐的本科完全出乎我的意料
简单点说能让你很轻松就进去的绝对不是好岗位，我相信其他行业也是一样的情况

保险公司内勤女的当男的用，男的当牲口用，先做好心理准备哦，如果产险还稍微好些

真正的内勤也是做了几年外勤转内勤的

上来就内勤你业务也不熟

那你真错了，至少我们这边内部规定不会从外勤招人，如果可以这样那没多少人愿意做外勤
再加上外勤学历99%不达标
一般来说我们更愿意招应届生，学习能力强，很多东西教一遍就会，专业对不对口之前有没有经验完全不在考虑范围，因为别的保险公司的系统和我们的不一样，再有经验来还是要老人带，对我们来说都一样

保险的内勤。。。除非是靠关系进去的。不然99%都是骗去卖保险。。。

前保险公司内勤飘过……
编制不好进，但是有很多合同工啊……这是最亏的，福利差，活多，钱少
进编制的内勤一般都是活少钱一般福利多