这两者其实是同一件事。
如果加班必须按照法律给加班费，那大部分的996根本就不会存在。
你想加班老板都会让你滚回家。

没人给你算 加班。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。想多了。

公司说基本工资包括加班费了，干不干吧，不干您另谋高就

996就是公然挑战劳动法的做法，即使劳动法也规定一个月加班时间不能超过40个小时。只有在你锅还会热烈讨论应不应该996，果然是裆领导法的国家。

钱是关键 。

依法治国...

如果你觉得不满意，去别的单位，也可以。这是我部门领导说的。所以，有啥办法呢。

你指望一个完全没有契约精神的政党统治下的国度有这种契约精神？

国际层面都说撕就撕的，朝令夕改也是尝试，996算什么屁玩意儿，这东西根本影响不到国家。

公司用的方式是你自愿留下来~
所以没有公司敢把996写到合同里。

比如我们公司，周五的时候，高层就让各个项目的负责人安排周末部门里哪些人来。
你看，不是公司让来的哟！是项目有需求，你们自己内部协调好后来的哟~
作为项目负责人你可以不安排，但是只要有一个部门安排了，对比出来了，那不加班的这个项目平时的进度有的好受了。
--千万不能说来不及，也不要说哪里做不好，也不要说人手不够。只要说，啧啧~那为什么周末不来呢？

你会说那可以不做啊~
其实嘛~大家混口饭吃，公司里80%以上的有房贷有小孩的，哪敢那么轻易在一个行业里随便就跳一下咯~

不结婚不生育低消费,然后现在被美国吊着打,这算不算影响?

还真就是996，实际上就拿晚上到9点来说，正常下班是7点，加了2个小时，就是算加班费也不会有很多，但这两个小时如果在家休息，身心状态可是不一样的

都不996了，皇上哪有币往外撒

每个礼拜955/965正常40小时，996算上1.5倍平时和2倍周末，实际是44.5小时，每个月实际是正常955/965的两倍，月入2万的IT狗从性价比来说完全不及月入1万的公务员/事业编制

加班不给钱就是耍流氓

所以说年轻人只要都放弃婚姻与生育，就可以说走就走根本不怕996了

加班？ 没人强迫你加班啊 你自愿的

最本质的原因是5个字母
主要原因是经济形势差，公司赚不到钱。
赚不到钱的公司一般都会裁员，合法裁员成本很高
所以搞996逼人走，或者是已经裁员过了一个人当几个用。

以前行情好根本不怕，直接走人跳槽找更好的。
现在就业形势不行，根本找不到。只好忍着996了

本帖最后由 现代阴比玩TD3 于 2019-7-3 18:28 通过手机版编辑

经济差的本质原因是企业没有核心竞争力，纯靠廉价劳动力优势，极限剥削人力，人口红利到头了就完蛋，现在被制裁更是雪上加霜。

一脚油门从社会主义初级阶段倒车到资本主义初级阶段

今年端午参加了政府主导的一项工作，满以为能拿3倍，结果和平时一样，你们体会一下

就是经济危机啊，不然不会矛盾激化

不定时工作制了解下，996算毛线啊

我上家公司正常支付加班费，被一群每天下班坐公司看电影混加班费的人硬生生逼成只给1:1兑换调休

可是9点上班，正常下班时间是5点或者6点，而不是7点啊

昨天晚上喝酒，我手下一小孩怼我，我怼回去，今早人就走了，放飞自我。
我这工作还算轻松的，90后也是想咋就咋，真要996，估计他们还受不了。

主要是一些小年轻业余生活一片空白，外出打工举目无亲，又不谈恋爱，又不健身，每天回家出租屋环境比办公室还差几个档次，索性就赖在公司了，赶都赶不走，这种情况其实很多

有家室有自己生活的，基本对加班都是深恶痛绝，给钱也不干的