老板把我的调岗要求拖了半年，导致我的职责越来越混乱，甚至于这公司以后都没有我更多发展空间了，本来我做部门经理完全没问题。虽然我还可以继续混工资，但早晚是要离开的，正巧在入职2周年时给公司办成一件大事，所以我就尝试再提一次加薪，能在走人之前多拿些工资也好。

加薪要求是我2周前实际递过去的文件，老板和人事和部门经理都知道，实际怎么回事他们应该多少能想到。
本来人事说这周会跟我谈加薪的事，能否加成我还不清楚。

但就在刚才，一个猎头加我好友，说同行招聘，让我投简历做部门经理，这是否太巧合了？有没有可能是阴谋？
我如果投过去简历，就相当于有人拿到了我想跳槽的证据，如果同行传到老板那里不知会发生什么事。
最近家里出了些变故，我原本想等家里都安顿好了再说，没想那么快跳槽。
大家帮忙出出主意。

ps1：
猎头告诉了我他的电话，我查了一下，这人在上月发出过同样的行业内招聘信息，不像是谋划出来的。

[本帖最后由 三枪 于 2013-5-6 13:27 编辑]

你想的太多了

拖到周会后再投简历

你反正都想要走人，现在找后路也不早了吧

最近家里出了些变故，我原本想等家里都安顿好了再说，没想那么快跳槽。我就尝试再提一次加薪，能在走人之前多拿些工资也好。

你走人前能多拿多少工资。。。。一次能给你加一条狗？

就说你在51job更新了简历，让他自己下载

猎头告诉了我他的电话，我查了一下，这人在上月发出过同样的行业内招聘信息，不像是谋划出来的。

你直接问下猎头怎么知道你的联系方式，看他怎么说啊。之前有猎头找我，我问了下，是我的前同事给他的联系方式，跟前同事联系了下，靠谱。

猎头说现在做这个行业，所以会有行业圈子。

你想多了
你何德何能
老板闲的？

你想的也太多了，如果你是个人才公司重视你，
想跳槽的证据只会帮助你加薪，怎么会阻碍你加薪，说不定还能加的更多点

那你等加薪完了 在找猎头不就完了