RT~~

最近一直在如何开口提出加薪

有不有朋友 能介绍点经验 谢达

搭车同问

洗头B 赶紧自杀去

直接发邮件，把你干了什么详细写清楚。

写出你要求加薪的理由。

直接就发邮件？？

boss 如果不看 我不哭吗？？

我是想的 在公司用RTX 私聊boss 说 马上开始第二期项目了 我想提出加薪要求


这样提法 会不会很直接？

当面说，发毛邮件

朋友提了，被fire了

平时功课做足了吗？
没做足直接提，效果不会太好

。。。。。。。。。。。。。。。。。。提了 就被解雇吗？

称业务最忙的时候提。或者刚接大项目的时候。当面说

项目一期工程 框架 代码 全部是我一个人写的，那段时期还是挺辛苦的

就是想到 马上又二期了 准备提出加薪

（我是写webgame的）

貌似带着不想做的心态去提的，态度可能有点问题，然后要求高了点，就卷铺盖了

反正我是发邮件给BOSS,
说我有一些想法，需要谈谈，问BOSS啥时候有时间

然后约个时间找个僻静地方喝点饮料聊聊提出

posted by wap基本上知道你是哪个公司的了。

写信这东西，可以让对方全看完。

当面讲，话赶话，可能漏下几条。

特别是加薪，要把自己的资本完全讲清楚。

或者你可以写个申请，打印出来，拿着见boss。

但是不要空手去直接说。

找好退路先……

大哥 别吓我啊

其实我只是想提下加薪的要求 不加就算了

这个公司我觉得挺好的...... 但是始终还是想提下要求

不至于，加薪这东西，不是不成功就成仁。

大不了还按原来的走。

领导觉得你有用，自会考虑。

只有一种情况不能提，就是领导已经觉得你没什么用了，正找词开你呢。:D

提要求是对的，劳资双方就是买卖双方，只要都本着谈成生意的态度来谈，就可以了。
用强硬的态度和手段相威胁是不必要的，即使加了，你的工作氛围也会受到影响。

提出一个价格，允许老板还价，然后尽快达成协议。

谢鸟···

先把自己的优势 整理到纸上

然后再去谈谈···

话说是这样的，俺原来在总公司上班，几个月前被调到项目部跟一副总，工资公司发，下项目部补贴项目部发

上个月，总公司全部人都加薪200左右，而我和一经理（也是从总公司调到我所在的项目部）没得加

经理就火的，趁着管项目部的副总心情还算好的时候，提出加薪要求

刚好，副总紧接着跟大老板出差，提了该事（副总司机说的）

然后我加薪的事也基本定了:D :D :D

希望不会出意外

你们公司内部也用rtx的啊...

我们公司貌似半年一次加薪机会...md...怎么还没审核好啊....

为嘛觉得tg都是做it的。。。。。

恭喜你 祝愿你加薪成功

RTX 渣到爆炸···

posted by wap都不容易，理解万岁。放心放心。

框架 代码 全部一个人做的单位还是好单位？赶紧走吧别等加薪了

呵呵 特殊情况··公司在我们这个地方 我觉得还不错。

理解万岁

RTX 每天处于掉线和上线中 的状态……

话说大家提加薪的话,这个幅度一般是多少合适?
上次boss要给我加薪的时候我已经铁心要走人了

+65535

25%-30%

我提过,加了30%

建议面谈，前提是公司认可你的绩效，我谈过，加了60%

我们私人企业，底薪不高，所有钱都到年底走小账一次性发到你手，月均来看还算合理。但吃亏的是社保和公积金缴纳的太少。

在中国一般你提了，就算不走，日子也不会好过了