带资本家不压榨员工怎么12%呢
这个时候就显示出度假社的福利制度了

平时喷锁区都是站在中国人角度，那嘲讽他们给加班费的996是不是也要站在咱们的角度

到底上了名单没有？

度假社只有高层能安心度假，底下员工不满可多了

“大多数员工其实并不介意加班，只要你能给他们三倍月薪作为奖金。许多人离开了。他们上班的时候，想着『只要坚持到四份奖金收入到手，我就直接走人。”

笑出声

不过堡垒之夜也确实是吃鸡里更新量最多的，在竞品里明显更坚挺。所以如果996真的优势巨大，如果不给965的企业对应优势的话这996永远无解。搞996企业黑名单的许可证是办法但是可操作性我觉得不足，因为搞996不是明确制度性的，而是不996就干不完要开除的暗示之下的。

度假社：老板随机开除员工

关键问题还是供求关系不平等，虽然都知道996能把人干废了，但他们就是把人干废之后踢出去还能招一批新的，这时候和他们说什么965效率更高什么的完全是笑话了

合同上白纸黑字写的。不喜欢干当初为什么要签？

堡垒之夜能火这么久确实厉害

https://github.com/996icu/996.ICU/tree/master/blacklist
名单里哪里有epic games？

三倍月薪作为奖金，并不是直接三倍工资

否则不会有这句：『只要坚持到四份奖金收入到手，我就直接走人。』

类似年终奖到手就走人的意思

国内的情况是许诺你高工资，但所谓高工资也是在当地城市最低工资水平线+加班费才能达到的

别闹，国内码农不算奖金也比当地最低工资水平多个0再翻倍

几千块钱的码农？是在一个世界线吗？

章口就来，最低2000的话是不是码农人均四万

这个是什么APP？

当然有几千块钱的码农，虽然可能高端码农不认他们是码农

中学生的话建议以学习为重..不要在论坛里闲逛

高端996无话可说，几万出头的小职员就不要强迫自己了

嘿呀，要不是知道这帮资本家多有钱多爽就信了
如果讲资本家不可避，那的确他们提倡的，不管是什么都不可避

真的吗？有新闻链接看看吗

不是，在上海几千块的码农也满地都是啊，上海平均工资七千，上海码农平均工资一万出头，小厂一般一万五两万，大厂一般也就两三万而已…

现在烧钱做egs，营收压力全在堡垒上了，这玩意也不可能一直这么火，趁现在热度在疯狂榨干价值呗。。