同上！
本人实在被逼无耐出此下策，原因是此领导（代号L），上任1年时间，看我实在不顺眼，已先后多次调换我工作岗位，奖金也由岗位调换越来越低，但是 L 并无收手之意，一直对我赶尽杀绝。
我从未得罪过 L ，在单位资历很浅，也在单位没有靠山， L 才调任我们部门领导1年故挑中我这样的小虾米杀鸡儆猴，每次拿我开刀，我也一直忍耐，现在发现实在没有退路也忍无可忍，只有采取报复手段了，因为 L 不会对我收手只会变本加厉，但是我没有关系可以调换工作岗位，只有求各位大侠支招让 L 离开这个部门，或者让 L 明白不要欺人太甚。
真心感谢各位帮忙的GGJJ们。

[本帖最后由 火烧干巴 于 2009-9-19 20:19 编辑]

思路不对
除非铁了心要走人，否则只有跟领导搞好关系这一条路可以走
特别是你的直接领导

外面找好下家，然后出奇不意，等他项目最紧张的时候提出辞职

和领导单独推心置腹的谈一次话，或许比报复他好的多。

冤冤相报何时了。退一步海阔天空啊。一个字，忍。一般而言，一个人报复另外一个人，如果被报复的人无动于衷，报复的那个也会很没劲的。所以，你表现的越无所谓，越是每天高高兴兴，就是对他最好的报复了。除非你一次可以把他搬倒，否则你要是稍微反抗他只会更来劲。

某些临到用人不是看能力，是看马屁功夫，这种的话真实力的人混在里面会让临到感到压力，他会千方百计想办法撵走，此时拍马屁反而让自己丧失尊严，并且毫无作用让人看笑话。

到一个公司，一个月内就能看出混的适应不适应了，如果半年以上临到一直让穿小鞋，不如辞职算了。

我也觉得你先和他好好谈一次比较好，严肃认真的表明你的态度。然后仔细看他的反应，看看他能否说出真正调你的原因。如果你发现他仅仅只是玩你，我觉得，当他把你调到个闲着没事，工资很低的岗位的时候，你可以趁着空闲去跳槽。联系好下家后，再整这个领导。

但是我和L关系已经弄的很僵，我觉得已无回旋余地，他是一个极小心眼，极无耻之人，不会说我讨好他，他就放过我的，我也是在拉不下脸去巴结他这样的人。55555
谢谢支招！

5555，我们是国企，都是混大锅饭的，除非我能抓到他受贿行贿的把柄，但是这样的把柄岂是我们这样的人能弄到的。
不过也谢谢支招啊。

我已经和他谈过了，好几次了。
软的硬的都用过了，他根本不在乎，依然利用职权整我。真是拿着鸡毛当令箭啊。没有办法
一丁点的职权被他用的简直是无话可说啊。
依然谢谢支招。

我也是这样想的一直以来，可是我就算根本不在乎他的折磨，他还依然不放过我，一样继续的整我。我实在不知道要怎样才能克制自己不去害他家人，报复他家人。我放过他他不放过我。真是把人逼绝了。
唉，但是我实在不忍心去报复他家人，我这样的人注定被别人欺负啊，只怪自己狠不下心。
不过我认为你的办法也是现在可行的，还是继续的忍啊。

我也觉得他是这样的领导，就喜欢拍马屁，他身边一个真心帮他工作的人都没有。但是我们这个企业又是个铁饭碗效益也还不错，不然我真是太太想辞职了。
在一次暴露国企的弊端，这样的人多了我们的国企才会不行啊，都是被这样的人害的，好好努力工作不拍马屁的人就要被欺负，但是违心无拍他马屁我又真做不来这样的事。
5555

打就一个字，叫几个哥们堵他下班，随便找个茬比如从对面走过的时候和他撞了一下，就开骂，敢回嘴就揍，拉到面包车上揍一顿再开到郊区扔下去。
每次他在公司里整完你，你就叫哥们下班时候着他，搞上2次他就应该明白自己为啥挨揍了
一般来说这种在公司里整人的，基本上都是缩货，遇到比他狠的就没辙了。

我们这样的国企单位，就是你跳出去会被全家人喷死的。我和他根本没有办法谈，他根本无所谓我的态度，反正就是他也不能让我下岗，只能不停的穷折腾，把我不停的调来调去，只是奖金系数变低，但是当今社会有个铁饭碗也是在不容易，我也没有胆量去辞职。

还是你到底得罪别人什么了？找个同事侧面好好了解一下
[手机3G坛发帖]

我艹，国企你还怕什么？你只要找人整他，不落下把柄，他就不能开除你，你还怕什么？你父辈都是这个企业的，没有关系能动用一下么？

既然他爱整你，你就找大领导反映，三天两头找大领导，把大领导找的烦了，大领导就开始找他麻烦了。

欺下的人都有另外一面，就是媚上，慢慢找总能找到证据的。
最差的情况，也能在他领导面前参他一本，多半情况就直接递给纪检，然后双规了

这种事
常有的

国企可以直接找上上级领导要求调走，找人打他或是自己直接去办公室打都无所谓，你一个正式工谁敢开除？

双规是一种特权，一般人享受不到的