简单的说，一个没签劳动合同的工人装货的时候被喝醉酒的流氓打伤了。内出血，脾挫伤，有个小伤口。
医院住了2天就花了8000块了。之前还有可能要手术，两天观察下来血已经止住，腹腔积血也干净了。但是现在的医院大家也懂的，问他们什么时候能出院永远是一副希望你住到地老天荒的嘴脸。问了下一直在医院陪护的人，看情况住1个礼拜是至少的，平均算一天花3000，那就是2万了。当初病情还不明了的时候说动手术摘掉脾脏，也就花2万的吧。这样住下去我实在受不了。毕竟我也很无辜的，错又不在厂里。
所以我现在想找这个工人商量，我一次性补他5000块，让他自己去小诊所挂盐水静养好了，毕竟现在医院做的实质上也就是这些（外加拍一大堆片子）。我们之间再签个协议，声明这个补偿是一次性的，之后再出什么问题与我无关。就类似交通事故人伤事故里一次性私了那样的。TG各位法律达人请帮我看看，这个可不可行。
前提是双方都乐意这是肯定的。我也觉得这钱与其给黑心医院送去，还不如给他自己去花，养好应该还能剩下不少。但是这种事情也说不准，万一他出院了闲不住伤没好全又去找活，把口子崩裂了，还来找我怎么办？

路过，坐等看回复

流氓呢 跑了？

好像要做鉴定的

(我们之间再签个协议，声明这个补偿是一次性的，之后再出什么问题与我无关 ) 這個是不可能的 只要他到勞動部門去告你 你就要負責 雖然沒有跟不簽合同 但是實際用工了 而且是在你廠里面出的事情

被闪了，草

最高人民法院《关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》
劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函》

可以

鉴于大家都是劳苦大众的一份子。这个就只看不发表意见了。

只要他愿意就可以。。。之后再让他写一份证明