很多政府和国企都发了通知，大意都是相应号召，就地过年。并且要求干部带头但是，毕竟基层和非干部才是绝大多数，那么基层和非干部可以不可以去外地呢？那么多人都是外地的，很多去年就没回家过年了
这点，其实现在所有人都很暧昧
每个人都等着别人请假，试试看，能不能请到假。
并且现在通知都很奇怪，没有特别明确的说可以或者不可以

可以请啊，


确有需要必须离沪的，先报XXXX审批。如无必要，尽量避免去中高风险地区。

形势变化太快了

我们浙江鼓励外地人留下过年，奖励每人600红包
我觉得不错的

回复2#帆帆


关键XXX一般不会给你审批，尤其是他自己也要离开的时候

你想多了，媒体发个通稿，说封就封了。势早就造好了，离封只差一个由头而已，媒体多发点数据就好很简单的

600红包算个屁，解决子女上学和医保问题才真的算是看作自己人，不然永远都是“外来务工人员”，属于干电池

这是杭州城的龟腚：

一、报名条件

(一)新生入学的适龄儿童是指在入学年份的9月31日之前必须满6周岁;

(二)凡在户籍所在地有监护条件的进城务工人员子女，应在户籍所在地接受义务教育;

(三)父母双方于孩子入学年份前一年的8月31日前，在杭已办理(临时)居住证且在之后一直按规定办理，无中断(如2016年入学，需要在2015年8月31日之前办理);

(四)父母双方或一方于孩子入学年份前一年的8月31日前，已在杭缴纳社会保险且在之后一直按规定缴纳，无中断(如2016年入学，需要在2015年8月31日之前办理);

(五)父母双方或一方于孩子入学年份前一年的8月31日前，已与在杭用人单位签订劳动合同或工商部门办理的在杭营业执照，且在之后一直按规定办理，无中断(如2016年入学，需要在2015年8月31日之前签订办理)。

同感，我司目前发文也是号召，但是真要回家需要走流程，流程公司批不批就不得而知了。外地的目前边骂娘边观望。骂娘是因为外派出差一个都不少，差正常要求出，家不让回，出差和回家，实质都是一样的。

后果自负呗 都是成年人了
砍头的买卖都有人做 疫情封禁还有人闯关的

真的要出去，只要当地疫情没啥情况，应该没问题

但这当中，各地疫情如何变化，绝对是难以预料的。一旦出现变化，可能就一时半会儿回不来

我和属下都说了，要回家过年，我不拦你们，电脑带着。如果不回家，欢迎来我家过

学校已经明确原则不离沪，出城的需要报备。回城后居家隔离未满14天的，不能到学校

所有的中高风险地区，肯定是不能去的

这种单位，一般建议、鼓励、号召的意思就是谁敢走一个看看，申请也不批，要不就是看谁不配合大局，当刺头，都是要面子的人，哪个单位领导也不希望自己部门当刺头

我也头疼！上面老板说了，北方的不能回去，可也没有具体规则！有人真的想回去怎么办？不是高风险的地区，放不放？回来要隔离吗？唉！

早上还在想，干脆别放假了。因为前两天碰到几个私营老板，都考虑不放假了，因为外地的工人都不回去，活儿还比较紧张。 iOS fly ~

我们是离沪要上报审批，但原则上不批。非要回去的，回来后用自己的年休假隔离14天，假期不够的算事假，扣工资

是的，我们给一个亲戚买了2月份去重庆的飞机票，但是能不能出行，很不确定的。

我们很确定，老板一句话，春节不休假。 iOS fly ~

回复17#JP.黄

春节不休假的，除了医院和相关单位，还有什么?

我已经请了 但还在审批 iOS fly ~

回复18#miniss
环卫，交警，电力，客运，通信，快递物流，很多呢iOS fly ~

领导都没回老家过年，下面的人怎么走呢？
既然春节都在工作地过年，那么春节特供福报说不定已经上路了
一个猜想，不一定对

不用想了 走不了
北京 某 央企

文件肯定已经都下发了，不过基层也不高兴公布，你问了可能告诉你，你不问就当你不回去了呗

春节申请回家的，统一不做明确批示，表示没权限，但是辞职的话可以直接批。

回复24#nota

这个可以有

我知道的有些单位， 明着说是建议不回去， 自愿选择， 实际上各种压力， 很难回去

这个时候，还纠结这个?

想回就回，看运气，回来的时候，你老家没疫情，回来做个核算的事儿，，有疫情就难说了

已通知不得离开本市，否则回来就是14天+核算报告。 且隔离时间用年休假抵扣

我集团去年就高瞻远瞩

集团总部上班的人非北京户籍，北京无居住地

逐步分流到二级公司，二级公司分流到项目

原来大家都骂

今年燕郊封了，我集团收购个租赁类的二级公司，在通州。

听说50多个人，20多人没法来上班。。。

回复4#都敏俊


浙江哪里？

回复13#而何立

不放假，全部上班，三天法定三倍工资，我们公司没那么大方！