前段时间有个猎头找到我，正好我也有意跳槽，于是和那公司聊了也面过了，都还挺满意，就给猎头回话说愿意过去，然后那猎头就说过几天给offer letter，到岗后正式签合同。公司是个英企。

今天猎头打电话来说要把我的工资卡明细传真给他，说是那公司需要看我去年的年终奖是多少（之前和猎头电话里他问过我现在的月薪和年终奖，我也没虚报如实给了）。不过我想问下这有必要给他吗？公司拿这个做什么用？ 没什么不安全的吧？

没听说过这种事情

你上当了。

听到过，但没遇到过。
说是为了证明你在谈薪酬时没有虚报收入以博得高工资。

有的，老婆刚刚就遇到了

为竞争对手收集情报而已，信他，你不出卖现在公司还出卖了自己，人家最后肯定不会要你

打印一份给他看，别给电子版

谢谢楼上各位

外企的话很正常。Intel还会打电话给你的老板问你的工作情况。

没感觉有什么不正常的

难不成直接打电话问现任老板？人家已经充分为求职者考虑了

再者，一份没有任何公章或背书的扫描件也不会带来任何麻烦。除非曾经虚报了薪酬。

提供收入证明，这不是很正常么。。。。。。

比起提供收入证明来，有些公司要求提供原来单位上级的联系电话，我个人觉得实在是非常傻逼

我直接把原单位的工资单.eml文件拷给新单位了，喷了
这里面难到还有神马玄机or陷阱？请赐教

我也听说过
建议是不给，因为通常都和本公司有签薪资保密的协议，理论上都不应该告诉第三方

这东西会要，但一般不是必须提供，没所谓

提供收入证明，很正常的事情，无需多虑。

可以不给的
应为公司和公司不一样
请的起就请不起 没有必要 用你现在收入情况 和你谈价码

真正的好公司大公司绝对不会做这种事，绝对垃圾公司

工作过的几个单位都是需要提供工资条的

无需多虑，这是正常的

其实很多公司都会要，给不给就看你自己了，我觉得不喜欢就不給也没什么。

这个，我现在的公司，2010在财富全美最佳雇主排名20以内，这个也是要的。

不建议给,换我.我原来收入多少根本不说;理由很简单,涉及原公司保密协议.
只说我过来的条件,爱要不要.

工资不double 没必要跳槽

四大也在这名单里。结果呢？结果呢！