有朋友要去阿里系，待遇给到P9了，这待遇可以吗，感觉还不错的样子，因为觉得他挺高兴的。

很可以了

300w？？？

这公司真赚钱啊

牛逼。快活大狸奴

可以说是非常牛逼了

我觉得非常牛逼了。。。

牛逼炸裂了，这哥们有什么过人之处？？？
为啥比一般人多这么多？？

我不知道P9是多少钱，但是看评论估计超过100w了吧？

P9一般都是总监级的吧HiPDA·嗯唧

我如果不可以 你朋友就不去了吗？

一般吧，现在的P9给的待遇，也就是以前的P7待遇

怎么也得给P30才去啊 iOS fly ~

应该过200了吧 估计300也有可能。啥背景这么牛啊

楼主估计财务自由，觉得朋友一年百把万有啥可高兴了

没有了，是我不懂，我懵逼的来问问，中午吃饭感觉他很高兴，不好意思问太多，是国企的中层跳过去

普通硕士毕业是p5，35能到p9算很好了。。。

呃，去年给我关联公司，参照p7我没去，现在累的像条狗，还没p7赚得多
关键是换城市，两地分居，老婆孩子和房子不知道怎么处理啊

回复9#linlance2000


p7就过100w了

目前是世界500强某大型国企地区分公司中层

去的是阿里系核心公司的总部，

说朋友的是不是你自己啊 iOS fuck ~

引用－－


P9属于资深专家，可以获得阿里1600股，按照当前阿里巴巴的市值来算每股就是154.1美元，1600股就是24万6千5百60美元，约合人民币170多万，再加上年终奖和基本薪资待遇，也就是说阿里P9年薪在400万左右。


引用－－

P9，通常一般是一级域架构负责人（蚂蚁以前叫超域），二线团队负责人（也有部分一线直接带兵打仗）。
这个层级已经可以影响到事业部的业务决策，是事业部的脑部力量，集团的腰部力量。
这个层级对于信息的过滤，判断以及基于信息的决策能力要求非常高。
通常P9不太会直接冲在一线做具体产品设计和系统分析工作，他们需要站在更高维度对部门和事业部的效率负责。
他们是重大业务架构和应用架构选型决策者，是向事业部负责人提供弹药的主要力量，也因此经常会沦为PPT供应商。
P9目前来看基本上是组织需要提拔，和能力挂钩但不直接联系起来，所以不是P8能力屌炸天就必须晋升P9。
成为P9，最重要的是能力、担当、业绩、全局视野，也需要机遇及向上管理能力，对于人的综合能力要求很强。
P9以上就可以进入集团组织部，那些基本上就不是个人主观希望努力达到或者不努力达到的事。

是的😁，且是世界500强，全球员工几十万的

自己就知道好不好了，真的不知道，想了解，也替朋友高兴下

去的是蚂蚁金服？

我去，怪不得那么高兴，现在才30+，相当于10多倍啊

请教下，哪一个级别还算可以？收入大概如何？

回复29#nicholas_deng
阿里给股票比较吝啬 社招肯定不如老p9钱多

哎 iPx fly ~

p8到p9是道坎 内部很难升到p9 外部跳进去相对容易点 但是也必须是能独当一面的高手 iOS fly ~

羡慕嫉妒恨 入错行 iOS fly ~

在替朋友高兴的时候，我好羡慕嫉妒啊

p9要背业绩，那么多土著升不上去，你空降没两把刷子很快被斗下去 iOS fly ~

确实你说的，说是每年末尾淘汰的，必须有一个被淘汰的

恭喜楼主，一起iPhone

P序列最高才P10……

回复19#blaze22


新P7一般没那么多，老P7有股票的有

这种挖的不是他本人

是他的社会关系人脉和资源

到时候能用到拿到单就还好，

拿不到单子搞不好就砍掉了，尤其是政府资源这块

真觉得国企中层人家会看中他能力么 iOS

副行长级别把

這md最賺錢的公司， 阿里國際站 4万起，那麽多公司多少錢啊。 然後再來個關鍵詞排名， 包年， 包月， 首位， 右邊首位， 再tm搞個第二排首位。

上次看atjn財報 記得 京東 蘇寧利潤率不到10， 企鵝的多點超了10， 阿里這貨 1300多億的銷售額，就有650億的利潤。

看重的是你在国企的资源和人脉，估计是市场口，等着你拿项目的

回复24#msncom


不可能，即使股票缩水了，也不可能这么少，即使最近涨得厉害，也不可能这么少，听别人说至少4000起

王垠大神面试p9被耍，云舒大神当年离开前也是p9 iOS fly ~

准确 ~ fly ~

省级单位处级

P11,p12都有啊

厉害 iOS fly ~