很多人已经注意到，进入2020年，山东人才回原籍政策频繁出台，目前已有两市六县发布“域外人才回原籍”政策。继淄博之后，济宁成为山东省发布回原籍政策的第二个地级市，政策突破点是“济宁籍在编人员及配偶可以回来工作”。据了解，在外工作的山东籍人才对此政策反响热烈，与相关市县联系对接情况可用“火爆”形容。

为解决人才创新创业路上的资金难题，潍坊市推出“人才贷”业务，这是专门用于高层次人才或其长期所在企业，开展科技成果转化和创新创业活动的无抵押、无担保信贷产品。3月18日，临朐农商行向山东华特磁电科技股份有限公司发放“人才贷”1000万元，成为潍坊市首笔“人才贷”业务。据统计，自去年9月山东省第一笔“人才贷”正式发放以来，仅各市地方金融监管局备案的“人才贷”业务就达1.9亿元。

在临沂，4月14日，山能临矿集团5名采矿、通防、党建、纪检、公共事业首席资深专家受聘，他们从次月起个人薪酬将调整到集团公司副总经理序列，享受“高管”待遇。临矿集团在全国煤炭行业首创实施“三通道十二台阶”人才攀登工程，打破了人才成长的“天花板”。

为住鲁两院院士量身创设发展平台，以3年为周期提供持续稳定经费支持；对入选国家级人才工程相关领军人才和青年人才，赋予团队组建自主权，对引进的团队核心成员给予编制保障，根据科研和团队建设需要，分别给予经费支持；每年遴选100名左右科技创业类泰山产业领军人才……这些沉甸甸的人才政策饱含齐鲁大地的满满诚意。

哪里体制优、机制活，高端人才就流向哪里，发展制高点和经济竞争力就转向哪里。单就高层次人才，截至目前，全省住鲁院士达到80多人；国家级、省级领军人才总量达到3200多人，比“十二五”末增加137.4%。随着“人才制度改革攻坚行动”深入实施，更多优秀人才正汇聚山东、融入山东、扎根山东，为高质量发展贡献聪明才智。（张春晓）（完）

看了半天，啥政策？

山东人考上外省公务员，

可以调回家乡工作。

单位有个同事受惠于这个政策， 因为毕业院校是双一流，进了事业编

回复3#自贸岛小猪

还是公务员经济

看来山东的官本位真不是吹的

回复3#自贸岛小猪

公务员回流干嘛，不是应该引进企业、经理人、市场精英吗

求别说山东，烦死了HiPDA怪兽版

别说了，山东现在实际经济水平也就是倒数前十名，马上成为东北第二，进入寒冬，自食其果，被诸多中西部省份全面超越

三洞大学那事下文呢

山大马上就倒闭了，校长枪毙，二本录取。

哪有这么简单，房价崩盘，2000一平，基本吃不起猪肉了，海参更甭想了，吃顿饺子都是大户了。你这样说人家才满意。

回复10#唐猫


山必输？

对山东这地方是很有感情的，但是公务员回流是什么鬼

编制经济 iOS fly ~

又是光打雷不下雨
做梦去吧山东振兴 iOS fly ~

赞同楼上，要振兴，做梦去吧~

朋友清华博士，刚兴奋的告诉我他可以套人才金政，挂靠个老家企业多领份工资，我问他那岂不是要回去待几年？他说不用，就光挂名个联合创始人，连家都不用回去一趟。。。

那里的干部，骨子里是瞧不起小企业的，所有的扶持政策全部被套了利或者扶持了大企业，他们认为企业就得靠政府活着，不靠政府的企业不配活着，他们对产业链没有一丝一毫的了解，就这样~

让自己人回去不就是近亲繁殖嘛？这个政策制定者怎么想的？

还是找一呆一露郭嘉的留学生人才吧，别浪费了。

山东的官各省注意了，希望你们别遇到，当年很多论坛都说过，没感觉，结果来了我们这一个，恶心坏了。小尾巴~

你品，你细品

计划经济时代的强省都这样。

很难转变的。

一代人影响一代人，外面的世界很难影响内循环体系。

真的要发展经济，首先要考虑的人才政策应该是针对企业的、科研院所。这公务员事业单位的引进回来干啥，给他们一个衣锦还乡的机会？

回复1#自贸岛小猪
住鲁院士...哈哈哈，真的缺人才了 iOS fly ~

这是真的吗？

公务员和国企比例越高，经济越糟糕，山东政府难道不知道吗？

回复19#yu4747437
政府官员这观念，差江浙沪几条街啊 iOS fly ~

回复28#江浙沪

江浙沪你好。

回复11#粥萍萍
如果了解下真相的话那个事根本没有问题

华特？我记得已经不咋的了，也是孵化出来的。
回来没啥意思，太关键，太虚 iOS fly ~

还真是这样的，扶持政策一堆一堆的下，全到大企业里面去了

不评论，绝对不如南方有吸引力

这几年山东的奇葩故事已经甩其他省一大截了

在临沂，4月14日，山能临矿集团5名采矿、通防、党建、纪检、公共事业首席资深专家受聘，他们从次月起个人薪酬将调整到集团公司副总经理序列，享受“高管”待遇。




党建，纪委资深专家小尾巴~

观念落后也就罢了

玻璃心才是最要命的

这政策呵呵吧，都是公务员
然后继续追这东北跑把

本质上，还是贪婪。
肉食者鄙，未能远谋。

因为扶持给了大企业，其实相当于左手倒右手


当下，山东已经是一个小企业凋敝的地方，或者说只有大企业和个体户之分，个体户的上升渠道已经被完全切断，大企业已经大而不倒


大多地方大企业与地方政府是深度捆绑的，要么就直接成为地方zf的融资平台


政策给大企业，要的是自己用权力送出的政策扶持，尽量还是能变现，后面变现的原理与反垄断干部去阿里腾讯的操作相似


从感情逻辑上讲，也类似古代科举主考官对状元有提携之恩，状元当官之后那就是主考官的人了


的在权力收紧的背景下，给自己多留后路是必然操作，而且，大多数小企业都是长不大的，把政策送给他们，他们也没法给予直接的回报，有病才给他们

回复1#自贸岛小猪


山东的人才回流政策是怎么回事呢？山东的人才回流政策相信大家都很熟悉， 但是山东的人才回流政策是怎么回事呢？下面就让小编带大家一起了解吧。 山东的人才回流政策，其实就是山东的人才回流政策了。 大家可能会感到很惊讶，山东的人才回流政策怎么会呢？... 但事实就是这样，小编也感到非常惊讶。 那么这就是关于山东的人才回流政策的事情了，大家有什么想法呢？欢迎在评论区告诉小编一起讨论哦

回复39#yu4747437


讲的透彻

回复40#py_250


我觉得这种宣传稿跟你发的这种营销号文案没啥区别

可怜山东学子那么用功，山东思想太落后了

论坛太多自以为是的中老年男人了，井底之蛙，窥一块而以为窥全貌。盲从不深究，持刻板印象还自诩客观，键盘上谈修身治国，手机上平天下