标题党了，请大家原谅我。

事情是这样的：


作为平面设计，昨天难得睡得比较早，早上起来发现被刷屏了，老板把我从几十个客户设计沟通群里踢掉。究其原因大概率是因为昨天和他产生了一些不愉快，对于一个文件的沟通上出了问题：他认为他已经说清楚了，而我做出来的东西出现偏差。

我开始还以为单方面把我直接辞了，后来看了一下公司内部群我居然还在。那么就是说以后不需要我和客户直接沟通了。
我觉得好像一条狗啊。于是我想了一下，如果真的到了不可挽回的地步，如何维护自己的权利。

聊一下背景：
去年7月换了这家工作，被老板忽悠。稀里糊涂上了接近一年的班。
此公司为个体性质，五险一金全部没有，无社保，无工资条，无内部文件，无纸质文档，没有会议记录以及其他任何可以证明我存在的东西。

接下来是我如何维权（如果必要）：
但是我是做平面设计的，也就是说，从去年7月末到现在，公司90%的设计文件都是我负责，也就是说我有署名权。
那么，如果涉及到突然被辞退，可否以此通过劳动仲裁赢得属于自己的合法权益？除此之外，还有没有其他何以利用的东西？


补充说明：
公司现在人员结构如下：老板一人，员工7人。其中老板一人，三人为老板的亲属，一人跟了这个老板十余年，已然成为精神股东；两人刚毕业小妹，什么都无所谓，再加上我。

一年以来没有听到任何人提及“社保”这个事情。但是不能断言老板有没有暗地里给他们交过，我是没有的。


大概情况就是这样。


感谢大家阅读。谢谢



噢对了：没有劳动合同！

还不走等什么？没工资条总有银行记录吧？没银行记录总有考勤记录吧？现在微信记录都能去公证的。
合同有没有？没有的话不去仲裁还等什么？可以索赔一年工作*2+社保医保的钱哦~

微信聊天记录可以作为证据吗？

申请劳动仲裁，挺嗨的

我需要准备哪些东西作为呈堂证供？

祝好，另外能分享下 都用什么软件吗？有教程吗？

有事实依据，我觉得应该可以认定劳动雇佣关系吧，具体的法律上的事，你可以咨询下当地法律援助热线，我觉得你可以自己先走几步，收集相关材料，并开始找下家

adobe全家桶，教程B站有的是。在线看就行

嗯，已经准备去咨询了。

这波赔偿不得了。收集证据劳动仲裁吧。

这样的工作的确很没有保障

嗯 现在就是不知道收集哪些证据，8 8 6 找律师的时间都没

这老板真是奇葩。对方或许会主张劳务关系，不是劳动关系

昨天知乎微博上推荐的，希望对lz有帮助

把那两妹子弄到手先！

你发了。你可以拿出很多证据，比如你收快递的地址是公司的，类似的证明你在公司工作过就行。
2N的赔偿走起啊，N四工作月份，那你可以拿到大概20个月的赔偿啊。

嗯，比起我能拿多少补偿，我更想知道他会怎么反制

没得反制，只能不给钱。不给钱就只能当老赖。

直接挂征信？

违反劳动法，社会保险法，劳动监察机关都得找他

对，所以你不用担心他能做什么。

没合同没社保，去告一下美滋滋啊

什么都无所谓的两个刚毕业小妹那可以解锁很多姿势呀，是不是公司福利？

心虚还来不及,还反制 ?
他要真有这个想法说明你之前真是看走眼了

虽然他如果有自知之明的话确实应该心虚，但是实际情况八成是“你尽管去告，多给你一分钱我是你孙子”的嘴脸

如楼上所说，如果真的不给，那就是上征信了？虽然他不经常飞，但是好像老赖很多事情都坐不了吧

去年画了个饼。结果我2选1来他这里。。 坑的飞起。

没去的那个团队。去年一年简直起飞。。。

昨天刚卸载知乎。。。 图好小。有链接吗老哥。

别说了，说出来都是泪。。

没有劳动合同的话 告丫的 一告一个准
我们这有专门干这种事情的，干几个月辞职，然后去劳动监察大队告用人单位未签订劳动合同

开公司的别说上征信，有官司当被告都是污点……
企查查之类点开你公司，嚯，一堆被告

上劳动保障局直接询问下相关工作人员，但是话说回来一句话，走，这种公司干了也白瞎，他也不会是个好人

大数据的优势真的香。感谢老哥指点。

是的，我的期望不高，就是月薪可以匹配70%的房价，现在来看还有点差距

这tm才是回复

这是专门钻空子了。

我这个情况实属无奈。假设他哪天看我不爽把我辞了，这个时间点完全找不到合适的工作。

感觉楼主养了其他人一年

你不用想那么多 没签合同都够他喝一壶~ 这个时间点还找啥工作 先赔偿一波走起啊

倒不敢太邀功，但是实际上设计方案几乎都是我出的。硬盘里接近一百个G的文件。

你坏坏。

这位仁兄的想法比较清奇我都没发现楼主帖子里有妹子，翻回去看才发现。

公司敢不签劳动合同就是找死哦，社保医保也没有，你赶紧把所有涉及公司的薪资记录聊天记录等等保存好，用处大了

什么都没有 你干毛呢 啥也保证不了 赶紧 滚蛋找下家把

没合同，那就劳动仲裁啊，赔死他

现在不签合同，有证据劳动仲裁起来不要太爽

1年五险一金爽的飞起啊
怼他，不能私了，如果老板给你说私了，千万别答应，分分钟左手给钱，右手报警你诈骗

我建议把他他贪腐偷税漏税的材料都在网上公布出来！

老板画的饼多大 没劳动合同你也去上班？

这种小老板又没什么后台，直接去劳动仲裁，那里的老师会手把手教你的，放心，逃了这么多五险一金没交，劳动局的人比你更上心。

如果他辞退你，你就发了。随便哪个部门去告他，老板要赔很多钱。 现在他还没说辞退你，先搜集证据，对方也在想办法如何能不赔你钱，随时录音，录像吧。