二股东是做房地产的有钱，一直想开饭馆，但是不知道怎么开，于是碰到了大股东，大股东说，咱俩合伙啊，我在全聚德干过，在肯德基干过。餐饮界我是资深人士。于是二股东就傻傻的同意了，钱也是二股东借给大股东的。然后大股东就开干了，要筹建个饭馆。具体事迹如下啊：
1、选址：看了100多处地方，就是不租，最后实在没办法了，租了个地方。耗时几个月。本来最早的时候就跟房东有过接触，当时下定租金能便宜不少，结果拖了好几个月，最后租金贵了很多。
2、物业：跟物业闹矛盾，租了房子以后，不想给物业交各种费用，得罪了物业，物业本身就很强势。于是处处刁难。饭馆搞个装修，物业要求所有装修人员每天去派出所备案，每天抽血。于是装修工作极其不顺利，由于选址浪费了太多时间，于是装修的工期又被压缩的很短，弄得装修队怨声载道。后来因为得罪物业，物业举报消防不合格，被消防队罚款好几万。
2、装修：二股东给介绍了个装修公司，装修的时候百般刁难，因为实际装修会产生一些增项，所有增项产生的费用的一律不认。装修完毕后装修款不给，拖了快1年了，装修队老板都快疯了，就是不给人家钱。
3、采购的软件不给钱，就给一个首期款，乙方天天来要款，就是不给。
4、招聘员工不给钱，工资待遇就是北京市最低工资标准加提成。问题是我们公司是一个很专业的公司，不是随便找市场上买西瓜的就能来干。现在一个专业的没找到。找的都是没有任何行业经验的。现在快开业了，一个合适的人都没招到，就是因为不想出钱。
5、入职前说好的工资，入职后立刻变卦。给你能少就少。

这样的人怎么说服二股东拿钱出来还占51股份的………个人关系还是二股东比他还傻

你作为员工或者路人可以义愤填膺，但从股东老板角度看可能完全没有那么严重。

你的第1条、第2条、第2条、第3条这前四条，我估计二股东也don't give a fuck，你们就想靠这种爆料搞掉大股东？
你的第4条这个第五条可能二股东还会考虑考虑，但大股东肯定也能讲出他的道理。你觉得二股东是信你们的还是信大股东的？
最后一条说不定二股东还会觉得做得好呢。

简单说下，如果就你一个监事可以提议召开临时董事会（如果多个监事要有一半以上同意），会上痛斥董事长黑历史，只要能拿到3个董事同意票就可以限制甚至废除董事长了。当然你只能动他董事长部分，股东部分不行，另外他股东部分也动不了你。

董事会能罢免董事长，股东会能罢免董事，怎么斗？

公司一共6个董事，是不是一定要4名以上同意呢?

不是，涉及董事长自身，董事长回避，投票就5人，大于一半就是3人。另外提前10天通知。

[本帖最后由 liuxuu 于 2016-9-7 17:58 编辑]

想办法开个会换掉就好了。

至于股东的事情，你没事就别掺和了。

按以往碰到的情况，这种公司必然是开起来一段时间后，二股东才会醒悟，你们歇歇吧。

大股东是傻子
二股东更傻
你们公司管理一团糟
留着干嘛，走人丫，没有前途

你把董事长手中的股份买下来就可以了
虫片

大股东不是傻子，是傻逼。二股东不傻，只是因为不懂这个行业，隔行如隔山，被大股东所谓的资深从业经验欺骗了，怎么说二股东也是国内500强企业，企业规模也是百亿级别的。现在大股东基本上不让二股东参与公司的事情，公司里没有来自于二股东的任何一个人，所有的人都是大股东自己找的，问题是大股东傻逼到把自己找的人都给得罪光了。包括所有高管。

有毛用，大股东用股东会决议先把作对的董事给免了。更换董事一般过半数股权就行。
再说监事也无权召集董事会会议，只能在一定的条件下召集股东会会议。监事只能煽动董事成员，让董事成员来召集董事会会议。

没有，不想干可以一起走人啊

感觉51%的股权被误传很久了，其实是50%加1股