昨天又在公司通宵写方案,今天回来反而消极怠工了
- 啦啦叶
公司逆势涨薪50%。
去年入职,这个月升迁所谓的运营中层。
时间我算过了,自由时间只有可怜的2个半小时,其他都是工作。
可以说身兼数职,由于前任领导离职,我的职业规划就被“篡改了”,由品牌方向改到了运营方向。
昨天得知一个文案经常有错别字的女同事悄悄成为了【品牌主管】,我一下子心灰意冷。那本来是我的坑位
这给我的启示就是,将来自己开公司,一定要把“能人善用”技能树点满,职位升迁也通告一声并搞个服众的理由,不然影响工作情绪。
这个【品牌主管】,她不懂定位和品牌的基本要素。我一年前问的,她说没听过。匪夷所思。
但涨薪了,有什么好说的呢?牢骚话罢了,title没那么好听罢了。
做领导,业务能力强不是前提,或许她协作能力强?换个角度,也许有值得我学习的地方。
戴上耳机,舒缓下心情。 - zoubeibei同事优秀也好,差劲也好,人家是哪样就哪样呗,你该工作就好好工作,该挣钱就努力挣钱。她优秀就晋升,她差劲就被辞退,不必嫉妒也不必自卑,过好自己的生活就好。
特别提醒你,不要树敌。不要玩政治!不要玩手段!不要下绊子! - zoubeibei如果这个同事人比楼主聪明,反应比楼主快,工作比楼主溜,文档写得比楼主好,人缘也比楼主好。业务比你强,还比你有资历,全面碾压吊打楼主。
楼主应该会比现在更苦恼吧
要坚强啊 - wagdog你要做的就是她有错别字的时候别告诉她。
- aada71楼主才刚毕业没多久吧,保持好心态,你觉得她不行她可能别的地方行
- 鲜花村的牛粪升迁都是有原因的,内情你没看到。我司有个人尽皆知的废物,业务方面问啥啥不懂,可是领导喜欢,一路升到中层。有时候还是要感慨一下,能干的不如会说的
- willhxw加了1k5的工资,送了1%的股份,自己接了点私活,应该可以续命一年了
iOS fly ~
- zdb1115说不定别处有长处。。
乐歌健康办公
- fanconi也许活好。
- 天涯无泪50%,比例好高小尾巴~
- Diabloye