成绩好，他本来可以去东南大学读研的，但是他说东南的硕士也不一定能竞争上这个岗位，还刷掉了几个交大的，所以没去读研直接工作了

啥成绩嘞，啥专业嘞。
真这么神秘就没话说了

底下的基本工资、补贴这些详细金额我给截掉了，但是补贴没多少，人家的信息没必要发网上，也不好打水印

我就喜欢到这种帖子下面看热闹，比尼玛小红书还精彩

传统工科，ee，他们那个部门那年招了五六个吧，有两个美国读的博士和一个交大的硕士，还刷下去两个交大的，当时我还想着岗位就是xx操作工，xx操作员的怎么竞争这么激烈...

工资单2万6到手才1万多这么坑？

行吧。
我还是不信，如果不是世袭，海外博士能和二本本科分到一个部门里，自己亲历，尤其国企对学历要求高得超乎想象。

央企这种情况不要太多，我自己就是，我第一天进公司开会，部门5个人，除了我一个二本本科，有两个博士（其中一位是清华的本硕东大的博士），主管硕士，跟我一样的本科生是哈工大毕业的。这种很常见，我去北京的总部培训，这种情况只多不少

你说说，你那兄弟啥神秘部门。上石化有这种地方，第一次听说。

中石化的校招岗位官方网站都有介绍，你可以去查一下

你就說你那兄弟啥崗位，不就結了？又不是見不得人？

仪电类的，总共跟ee专业对口的岗位就那么些，查下都有了

ok，明問問設備處的去。

没这么高吧

表弟北京中石油，目前人在北非那片儿，没听说随随便便拿这么高的薪水……

长见识了。。

看了下回复，基本上某某朋友在石化行业的，收入都超乎想象的高，反而确实在石化行业上班的，都说工资比较低。真是个有趣的现象。

国企招应届毕业生是国企的责任和义务，这点是国企普遍的特点，虽然新进去的很多人跳槽，但是国企年年招，套用以前央企人事的一句话：国企有培养应届毕业生的责任和义务。

还义务，你当油企真这么伟大，实际是人才根本不够用。现在石油开采板块一线人才都断层了，老的老，小的小，一般30多岁，技术能独挡一面了，就都跑了，工资太低，野外工作，效益好一月一万，不好就不定多低了。就说一件事，野外工作，如果赶上连续下雨，为了保生产，根本没有生活用水，直接喝地上的水（当然需要先沉淀一下，再烧开喝），你说这种工作环境给多少钱去

每个月都这么多才行。。。单单一个月可能是有其他东西。
也许真有这么多，但是还有更多中石化的穷网友表示不服