RT，我要求X.5万/月，招聘方砍价X.1万/月，并且说试用期发8成薪水，转正的时候根据个人表现，提薪5～10%，那就是说，即使转正后调薪也达不到我要求的薪水啊。
4K不是小数目啊💫

爱给给，不给滚 iOS fly ~

你要求9.5，对方9.1，那4000就不要了呗

月薪一千？打发叫花子呢

已经低于你的预期，那还说啥啊，走人呗

告诉HR你的底线，绝不都能低于XX万，低于这个我就不干

你屌就直接跟他说给不到不接受offer呗
不够屌那就只能忍着

如果x大于3，真不是大事，如果小于等于3，争取下，或者调整薪资架构，平时多放点。

转身去下一家面试，不要让积累的面试经验浪费了

X是2吧？iOS fly ~

过来是过来人 一次就猜中，赞

汕头，1.5万和1.1万，税前。

这个是按统一标准来的，正规公司都有流程提薪按照上一家的20%到30%正常价，然后根据你的水准来加

回复11#豪爵太子
你不是说在深圳或者东莞嘛？
深圳或者东莞X＝2是没问题的。iOS fly ~

我叼，汕头1.5，起码在广州值5.1

能够在本地工作当然选择本地啊

高个子，还惦记文妮

9.5了就别在乎4000啊

不至于吧，QS现在至少也有3了吧，还记得十几年前，你在51nb跟我说PLC的事 iOS fly ~

潮汕地区的薪资水平一向是很低的。。。

楼主是想主业拿1.5万！在本地副业拿2.5万的！iOS fly ~

不走，更待何时

不应该直接说年薪不给60万，给我滚。 iOS fly ~

回复1#豪爵太子

按行情谈。

跳槽一般的行情是涨薪30～50%。岗位匹配度特别高、岗位特别重要等情况另算，可能存在翻倍的情况。还有关注一下自己的职级。有些企业试用期也不打折的。还有注意一下公积金缴纳基数是不是全额，缴纳系数是多少，浙江这里比较规范的按顶格12%交。 iOS fly ~

潮汕地区大部分民企是只有五险，最低的那一档，一个月几百块钱，没有公积金。。。

差得太多了。行情是多少？

潮汕地区好像不低啊，17年底一哥们让去帮忙，说是到手20k，就是不遵守劳动法，没有医疗保险和公积金，一月休两天这个太狠了。小尾巴~

x是9吗 iOS fly ~

4.5和4.1没啥区别。 iOS fly ~

我比较关注前面的那个x, 如果够大, 后面的数值比较随意

啥行业这么好……
咱们都是同城10%-20% 人真的不错也就30%的 ~ fly ~

0.4*12=4.8W一年了，不是小数目啊

前面的x够大的话，一年就没有4.8W了，税扣了一半

给你看看汕头招聘网的招聘信息

回复31#lawzhang
工作不错20%也行，10%的话没有特别理由不会跳。因为你想，你提出离职，原公司也能给你加到10%，换新的工作还要重新适应环境建立新的上下级信任关系。 iOS fly ~

回复11#豪爵太子

不是4.5万和4.1万吗

差价过大谈不成就算了呗，还能咋谈