星期一面试家具生产主管的工作，在这以前公司内升组长干了两年辞工了，然后又到别的公司面试组长职位，经理就问了几句简单的工作问题工作就成了，疫情之前把工作辞了，导致一直玩到现在没工作，前几天投了简历应聘生产主管今天通知我星期一过去面试，由于没有什么应聘经验，所以请各位指点一下要注意那些方面

自顶一下

窃以为管生产要有一定的“匪气”才容易做好，而且管生产压力挺大的…跑题了……自我介绍要流畅、符合这个岗位的要求，然后准备几个相关问题问对方，应该会有一定加分的。

做自己就好

看对方想要招什么样的人，就突出自己什么样的长处。

其实内升的还好管理，刚到一个新公司管理确实不好做，压力其实也还好，谢谢回复

搞个利索点的发型
不会穿衣服就正常穿，别瞎搞
自信一点
注意回答问题的时间点
不要一问就答，也不要想半天才答
多注意细节
最后我觉得主要还是看现场吧

够不够本事压住场子？够的话，简单啊

有经验就说经验，没经验就说在学习，不懂装懂反而容易自乱阵脚