公司的五险一金都是按最低额度交的,怎么破?

  • H
    HKE
    要还房贷,公积金只有全额工资应当的12%的几分之一,相当直线下调了工资的几分之一...

    怎么破?
  • c
    c13043
    大的效益好的国企才全额交公积金的吧,所以有门路就跳槽吧
  • l
    lbyonline
    除了公积金外,五险是交的越少越好
  • z
    zeppelin136
    职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

    如果到了你工资的5%我觉得就没啥好抱怨的
  • j
    jiamiao
    跳槽或仲裁
  • 占戈人尔
    社保稽核
  • i
    iamevil
    370
    5%根本没到


    楼主的闪光弹你们都视而不见,楼主很失望。
  • f
    fanti
    哪里标准时12%啊,上海不是7%吗
  • s
    sumeru
    北京吧。以前公积金没有上限,后来改了,公司还把少交的钱贴到工资里。
  • f
    fyfh
    北京是12%
  • 无蟹可击
    去公积金中心举报,出示收入证据(银行记录,工资条之类的,不管是什么年终奖还是季度奖或者什么乱七八糟的,反正就是年收入除以十二),一告一个准。我朋友就告过他单位,立马乖乖按规定缴。
  • s
    superzz_0
    这个问题你可以这样,你和你老板说,五险一金少交我没意见,奖金给我加上去。少交部分(公司+个人)的80%给我做奖金
  • R
    Robotech
    posted by wap按照370是5%来算,薪水也就7400,这在tg达不到一条狗的水平也敢叫闪光弹?
  • H
    HKE
    我真不知道说啥好了,请问我说的几分之一是1/1还是1/9?

    我们公司的确是按最低额度交的5险一金,上礼拜查了才知道,换工作已经小半年了,累积下来的公积金还不到我原来单位的两月公积金,让人很不爽

    告是不会告,扯破脸大家都不舒服,工作可以再找,但人脉就这样断了不少

    先和老板聊聊吧,不行过一阵在想办法,看是走人还是要求调薪
  • H
    HKE
    我真不知道说啥好了,请问我说的几分之一是1/1还是1/9?

    我们公司的确是按最低额度交的5险一金,上礼拜查了才知道,换工作已经小半年了,累积下来的公积金还不到我原来单位的两月公积金,让人很不爽

    告是不会告,扯破脸大家都不舒服,工作可以再找,但人脉就这样断了不少

    先和老板聊聊吧,不行过一阵在想办法,看是走人还是要求调薪
  • 城里的月光
    天津是11-15%,只有可能不缴,但是比例不会低
    当然企业职工永远是傻逼,我同学交警,公积金2k,补充2k,操
  • 善良的大灰狼
    破破破破破破破破破破破破破破
  • 王小猪
    公积金越多越好,其他越少越好。北京不给上公积金的地方多了去了。如果给上最低12%其他保险就是旁氏骗局。公司还给上补充商业医疗保险。
  • s
    skykyo
    我公司很奇葩,保险按全额交,公积金系数是正常的14%和18%,但是基数是全市下限。。。