昨天我以前同事和我说996的事情

  • 太闲了会出事,所以才需要修金字塔。
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    huey
    因为大家都在赶工赶时间,所以公司愿意出钱让你多上班。
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    hsd
    为生计奔忙才不会有闲工夫思考。中产为改善型住房996,底层为首套房和子女教育奔忙。
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    joker23
    现在互联网行业想找不996的非常难了,风气全坏了
  • 鬼舞者4
    这是真正有效的计划生育措施,减少人口
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    mitsu
    说明很多人并不想过这种日子?这种日子一般人过不了罢了,一天六小时一月六千的工作远比一天十二小时一月一万二的难找好吧。
  • 火星大王
    这个我前面说过,这种公司并不靠产量取胜,能吸引人才就能增加竞争力,但是人才只能被一种形式吸引么?显然人不是一个模具生产出来的标准品
  • 星罗棋布
    社会主义好,呵呵。人家地中海欧洲电脑工每年一个月度假。
  • 火星大王
    这是目前的结果啊,但是你回答一下我这个问题,一天六小时一月六千的工作难道没有吸引人来的竞争力么?
  • 星罗棋布
    好奇996是怎么找到老婆的。还有时间约会,跪舔讨女人开心吗?
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    hsd
    这个还说明目前,钱还是这个社会超脱一切的指标。
  • 火星大王
    所以这就又是一个很有意思的论题了。
    国人到底是被秦制压迫,还是自动选择了秦制的牢笼?秦制已经成了国人的思想钢印了么?
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    ft1959541
    给加班费就不错了。好多不给加班费的。
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    noanswer
    回报也是建立在以后不生病或者不被35岁提前退休的基础上的
  • 仲晓萌
    有很多企业何止是996,996也不过是12小时,中间还有休息和摸鱼的时间。
    但大量的血汗工厂可是标准的每日14小时工作制,尤其是流水线,一刻别想摸鱼。
  • P
    PENNYSHAW
    教育、医疗、住房

    三座大厦压你身上

    看你敢不敢找一天6小时、一月6000的工作
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    foxhounds
    我们这园区外资空分化工厂。

    工厂24小时3班2倒,加班费给足,五险一金交足。

    高职毕业生当操作工,一年经验月到手9千,班长1万多。
    本科生也很多,待遇高一点。来了也当操作工,不想走。

    现在人事想要改4班2倒,操作工人第一个反对。
  • h
    hsd
    与其说是压迫或者牢笼,不如说是教化使然。这又牵涉到一个有意思的问题,中华文化的内核其实是父父子子,渴望等级压迫,向上爬成为人上人。人上人的隐含条件是必然有人下人,思想内核里就深深烙着森严的等级并流传。
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    fadeaway
    从小教育里确实没有人人平等这一条,全是尊老爱幼,尊敬师长
  • 火星大王
    有时候真是失落,国人难道就只有弱肉强食这样的命运?

    [本帖最后由 火星大王 于 2020-3-24 13:50 编辑]
  • 不能理解,我一直不是996
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    liufan262
    什么公司,在哪里,还招人不。我介绍我朋友去
  • 夜游子
    等人口下降,小鹅都没了就该出手了。
  • 北德文斯克
    钱给足倒也还好,可怕的是后面有的是想让员工996又不给钱的人。。。。。
  • d
    dadacool
    大学毕业到大城市,如果家里不富裕,不靠996靠什么在大城市买房啊
  • Z
    ZHAOJING123
    没那么复杂,互联网行业时效性很重要
  • J
    JustusHitler
    中国是外儒内法
  • C
    CrazyMoon
    美国只有造业有公会,互联网是没有的。湾区那边有些公司也是996.
  • h
    hsd
    儒家文化能够在封建社会传承至今,细思恐极的。

    但是接受教育的一代又一代,不会问为什么,只会吸收“知识”,应付考试。
  • g
    goddest
    996虽然工资高,但五险一金只给一份,人少管理人员也能少请,同样的工作量肯定比请的人多平均工资低的公司成本低的
  • h
    hsd
    从自然条件看,这块土壤适合人类生存,人口众多,要维系这样复杂众多的人口,或许只能这样。要成为一个人上人,比登天还难,用什么评判呢?只能顺应社会公认的评价制度,顺从社会游戏规则。
    要达到一个生存目标,很难,因此只能自己一再压抑,一再接受苛刻的工作和生存条件,不然竞争不过其他人,因为今天不做,不用等到下午就会有接手的人。
    这不是人才不够好,而是人才太多,人口红利的终极奥义。因此,只要能保证赚到钱,996不仅不会退出舞台,反而会越来越成为行业游戏规则。

    简单一句话,人多,不干有的是人干。一声鹅叫。
  • P
    PENNYSHAW
    对于很多到外地城市打工的单身来说
    周末2天,其实挺无聊的

    尤其朋友不多的单身。。

    不如去上班,然后还能多挣钱
  • y
    yy208yy208
    很多老板,五十岁往上,怕死,不喝酒,不熬夜,多戒烟,不赌钱,子女高中毕业,性欲衰退,四点多钟就睡不着了,24小时想着工作,周六周日没事就去单位,这帮人恨不得没有节假日,发自内心的想996。
  • b
    bjatc0244
    那种高薪的996,通常是项目制的,和计件工作不一样,连续性要求更高,而协作没有得到标准化程度的支持。
    如果目标高于能力的配合,那么加班是不可避免的,要么降低目标,要么提升能力,可惜没有那么宽松的环境或者那么多牛人或牛leader。
  • 夏拉非
    每天工作8小时,一周的工作时间是40小时。而996一周的工作时间是72小时。假设开发一个app要半年时间,换成996三个月多一点就能上架
    很多人也并不喜欢996。但是没办法,只要有一个这么干,剩下的都得跟上
  • a
    aweiwei
    为什么必须996?因为不是996的公司活不下去。

    公司要活下去,就得持续烧钱。持续烧钱就得找融资。找融资人家就看中你的变现能力、应变能力和持续发展力。再者说了,融了资的就得尽快把钱花出去,同时,花出去钱就得把活干漂亮。

    钱花到位了,活也就能干到位了。有前同事的老公在京东金融,做生物识别的,应届生就给两万八,但是逼着你必须996起步。
  • 金碧辉煌
    还是公务员好,轻松,钱不少
  • 才口千
    瞄了一眼自己的祭扫,麻辣隔壁的,996。
  • j
    jmmouse
    你是在号召大家给你减负吗?
  • k
    k26866
    20~30岁996,30~40岁买房结婚生娃,40~50岁供娃读书+房贷,50~60岁患癌高发期。。。。
  • f
    fatehe
    当年马化腾开发微信,为了抢时间,同时三个小组一起开发,最后张小龙的小组赢了。
    可见IT业的996是多么残酷。
  • 傲笑乾坤
    我是放弃抵抗了,努力的事情让年轻人去干吧。
  • l
    lockestar
    其实还是钱的问题,现在国人一切向钱看,出门在外都是问你赚多少钱,没人在乎你工作是955还是996,给足钱的996确实表面上很风光,在加上三座大山压着肯定选钱的是多数。