该

很多老板认为运维就要一天忙到晚……神经病逻辑，运维就是要一天闲到黑那才是好的运维

再来就是硬件成本……起码的稳定工作都不能保证就知道压

让他玩蛋去

ups都用完电了。本来是市电和U电两路，这次挺严重，厂务部门以为是短暂停电，谁知道市电停完，U电用完还没来电。然后么就服务器都关机咯。再通知到IT部门和24小时相关运维team已来不及咯

楼主凭本事吃饭。沾沾喜气。

这价格要低了，哈哈哈

疫情期间你这个凡尔赛啊

恭喜恭喜，人生达到高潮

搞来搞去，我就是个打工人。。哈哈哈哈

沾沾喜气。 我还是水泥企业的呢 = = 其实圈子也不是很大

想起之前离职的公司，整个MCU工作基本上都是我一个人干了，但是工资几年不涨，当初进公司的承诺也没兑现，说公司效益不好，几年合同到了果断辞了。辞了都一个多月了，公司领导还打电话来咨询一些技术问题，说实话，我这个人比较好说话，不过离职这么久了，工作内容是真的记不住了，不然顺口帮帮忙也没什么

我科室里同事离职，我是又请吃饭，又帮他推荐工作。

我离职老板问我去哪里了， 加薪如何，我说别人加一倍，领导说，那你去吧，记得帮我也留意一下。哈哈。领导是个明白人。

原运维路过，在职时领导把你当牛使。离职后各种求爷爷告奶奶让你帮忙。整个市的光改我一手做的，留了一大堆只有我才看得懂的资料

你这个牛皮了，哈哈哈

对抗资本家还是要手里有刀才行啊 楼主加油！

不要跟钱过不去嘛, 您开个价.

不在其位不谋其事，除非是关系特别铁磁的友情赞助

何必呢？说不定老领导和你新单位的领导有关系呢？

楼主 收徒吗？

大快人心 大快人心 哈哈～！不过说到底还是得自己本事够硬才行。

我呆过的公司几乎所有的老板都是这样的，你在的时候啥事没有，他认为有你没你差别不大，一切功劳都是公司正常运转的结果。
你走以后发现各种不对劲，你的工作起码得招两个人才能顶，除非找到一个一样肯办事的熟手。
有事后打电话来道歉的，有试图碰面长谈的，有三四年后还打电话来问最近怎么样的。
呵呵，最后总结，人在公司，还是得会来事，不要“太要脸”，老实人终究吃亏。

夏天本来我也弄了一波跟你一样

钱多这个似乎够呛。但是能保证活少离家近。。。特别近，步行20分钟就到。

结果变成了钱多一丢丢，不到2%，活多，比之前事多不到30%，离家远，开车上班要40+分钟。。。。

惆怅

老东家让我帮忙我会义无反顾的，可惜只接过电话，没让我去现场

200一小时 收费也太低了吧

抑郁不得志就是得这样，家庭才是最重要的

可以没压力辞职也是有能力的很幸福的

可惜是青春饭

行业天差地别。嘿嘿嘿。八竿子打不着

我就是个糊口的。哪有什么水平收徒啊

半导体里面用nutanix的到还挺多的.
这玩意不经常摸的 玩不溜.

某年，分公司经理为了控制第二年成本，深圳项目还没完全结算，赶在元旦前把工程总监和项目施工员开掉了，就剩个项目经理在现场收尾；

结果：
1）对甲结算总额，少了一百多万；
2）甲方尾款，拖了半年多；
3）二期工程我们没轮到；
4）各种收尾及质保整改，多花费了近20万；
5）过年前，分公司经理，被供应商堵在项目现场一个晚上；

给楼主一个赞，老东家确实不厚道，这波666

50-60做IT的也大把

不会来事怎么办呢？

现在好多公司都是这样，你在职的时候一个做着几个人的事，把好多事做的很顺，公司觉得是应该的，还一直不给涨工资，各种理由，什么KPI不是优，什么你工资本来就高。

PS，离职后才发现 这个人重要，然后还老找人帮忙，这公司是脸皮真厚。

年底准备辞职，沾沾喜气

不是来事就没办法喽，我也不会来事。有些东西，天生的，该认输时得认输。

恭喜恭喜

楼主的公司用到路坦力超融合，看来IT方面投入挺高的，但是看楼主说这么苦逼，换工作换得好

恭喜恭喜，说的都想跟楼主混了

楼主是那种典型的打铁自身硬的

200一小时这么便宜的吗？

挺好的，我以前也是十几年的老IT，楼主做的很对，不卑不亢，有理有据。
大部分企业老板觉得IT就是安装个系统拉个网线，甚至他们自己都会ghost安装系统，怎么可能重视IT。
有时候感叹这个行业还不如修家电的

看得很爽，沾沾楼主喜气，啊哈哈哈

真解气，有技术到哪都不会缺饭吃

沾沾喜气

千金难买爷高兴

我也觉得没必要弄的太僵，圈子很小，说不定以后还能碰上，还是建议留一线好说话

换我先报价

这是飞一样的感觉
这是自由的感觉

SMIC的？
薪资确实低。 。。

想知道楼主现在薪资多少？