某巨头的阿三工程师，发数模发错三次，第一次根本发了个错的底盘数模过来。第二次发的底盘对了，减震没有放上去。第三次减震放上去了，结果弹簧没有装到减震上。
现在三个星期的辛苦白费一切推倒重来。
波音这波死得不亏。

[本帖最后由 无印凉粉 于 2019-4-15 16:55 编辑]

现在那些车型用zf?

和国内在售车型没关系。

现在欧美大公司基本看到印度人就招

其实这有一个很大的误区

好比外国人以为中国人都会功夫

厉害的阿三程序员是不少，垃圾的也很多

等着看高通和微软什么时候挂掉

阿三的傻逼不是一两句能说清的。。。。关键是，他煞笔你还不想跟他沟通，摇头晃脑的看着就只想抽他

LZ是汇众的？

阿三程序员能把1吹成100，甲方就吃这套。

看楼上描述阿三程序员等于国内程序员加国内销售，那的确是厉害了

也就DEC 4，很厉害？

以我工作多年的感受，阿三程序员毫无例外的一个比一个猴精又傻逼，哪个老板或者HR看着这样的就喜欢我也是祝福他们牛逼。

好在我现在老板还行，公司几个阿三慢慢的都开走了，新进来的没有阿三了。

珠三角血汗工厂搬砖民工

还有一个原因
哈三有一个当老板就会只招阿三手下

阿三本身当高管的很多，自然对自己人照顾很多

阿三平均智商摆在那，除去高种姓亚利安精英，剩下的智商和猩猩没区别

看看近几年微软的东西就知道了

印度人越是在外面越团结，只要有一个印度人混进了高层，很快就会有一堆印度人进来

跟中国完全相反，华人在外面最不喜欢招的就是华人