所谓真才实学，指的是，公司少了这个人，还就真的会对公司造成很大的负面影响，类似当初乔布斯之余苹果，当然了，现在苹果属于航空母舰级的公司了，有没有他影响不大。所以，公司规模就被限定在5000人以下的公司了。

这些真才实学可以包括强大的组织管理天赋、行业内的顶尖专家、天才般的销售能力、在行业拥有极强的人脉网络（宽恕我无能）。。

没有真才实学指的是，很多人只是没有这个机会，只能混在基层或中层，让他们上去代替这些高官一样能行，甚至能干得更好。

问一个问题，各位感觉自己所在公司的高层、老板都是有真才实学的人么？

PS一句:我认为马云、李彦宏、马化腾 在才能方面也和普遍人并没有太多本质的区别

本帖最后由 cyanboy 于 2017-1-8 17:10 通过手机版编辑

[本帖最后由 cyanboy 于 2017-1-8 18:12 编辑]

论坛里真的神经病有几个，虫片您首当其冲

起码有真实学历，虫片怎么看？

目前看来行文风格有明显差异的神经病也就是 蝶 鼠 处男，其他虫进制等等都和元首一个味道

以前的老板是业内有影响力的人，学历也很亮眼。

再以前的经理是清华自动化系高材生，智商碾压我。为人和低调。除了背地里爱去捏脚没别的毛病。

总体讲，我遇到的高管还是有料的居多

也有一些经理比较平庸，不是主流

你比老板强的话你早就自己做老板了

呵呵, 你这个简直毫无逻辑可言。。。

李彦宏：
※李彦宏为道.琼斯公司设计的实时金融系统，仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站。
※其最先创建了ESP技术，并将它成功地应用于Infoseek/GO.COM的搜索引擎中；GO. COM的图像搜索引擎是他另一项极具应用价值的技术创新。
※其拥有的“超链分析”技术专利，是奠定整个现代搜索引擎发展趋势和方向的基础发明之一。

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虫片您好歹是06年的老ID了。。。

最差的小作坊老板也比你强，起码人家敢干，不瞎bb

虫片的大号早封了，这ID是淘宝买的

淘宝买的ID，注册时间都是06年

我觉得大企业（超过500人）里只要是到了高管级别，都是真有本事。中层领导有很多逗比。小企业（200人左右）的话，有时候高管的水平也不怎么样。
说白了就是下属在5-50人这个阶段的时候，很多时候管理层没什么能力也能混。（小公司老板除外）

自己当老板的起码执行力很强。提出一个方案的时候，会事先考虑到实施的可能性，拉别人一起做的话会考虑好自己的优势点和对方的利益交割点，没这些基本能力是做不了老板的。
指望天马行空胡说八道能成事?做梦呢吧？去年4月份你说你三个月就可以考上北大，你翻过一本教材吗？
就这点执行力还指望和公司高层比能力啊？

我只知道楼上的蜗牛当年就是个学霸

就我目前来看，高层逗逼居多。

虫片的帖子都有认真回复的。

你扯淡吧, 你这种级别的就省省吧。。我考北大做什么? 我的目标又不是做学院派大拿, 浪费那么多时间做一件让别人高看的事情, 这是世界最傻逼的人才会做的事情。

老板学历 学识都有，事必躬亲 风险意识强，不太能做大做强。

我司做事都比较合规不走歪门邪道，这算最大优点

学历有个屁用，真是笑死人了，还有学历。。。

虫片你又有个屁用？真是笑死人了

坐标国企。全他妈是傻逼。
以上。
大学生都在下面干着活，人家亲属全他妈鸡犬升天。基本国企快开成人家的了。姓都一样。
我这最搞笑的事就是铭文规定夫妻直系亲属不可同时从事领导岗位，然而一大把夫妻同时是领导，兄弟姐妹在一个部门当主任。
一开会可热情了。

老板可以说很多还是有点能力的，但是要说高层的话，一般公司从小做大后，还能剩下的高层第一要点是忠心，能力反而是其次

有正经文凭、能办事的都叫真才实学。
你说的那些叫天才

哎，真可惜，你坛真正有才华的虫片，现在的状态是失业在家或找工作不到一周肯定被辞退，然后在论坛里装傻b，我感觉大材小用了，建议虫片赶紧联系国家人才中心然他们赶快给你在央企安排个部长当当