办公室的小故事

2019-10-17 09:53

R.R2019-10-17 09:53
这同事过两年就该退休了，近期被调回我部门，他心情不爽我理解，但到领导那告我状就不厚道了。
其实就是小事，说我分了个通知，大伙都给了就他没见到。
领导叫我到办公室，当着他的面质问我为何没给他发，怎么回事？！
我没说话，跟一个装逼中的领导费口舌不值得。我直接去收发室，把他格里的一摞文件取回来，放在领导桌上，这会他俩傻眼了。我转头就走。
然后屋里传来领导斥问他的声音，怎么回事，都发了两天了，文件也不取？
过了会，告状者过来道歉，我说没事，您最近忙，忘了取正常，也怪我没送到你手里。（这也是我小人暗讽，公司规定，不是副总以上领导，送件只要放在格里）
他走后，领导踱步到我房间，顾左右而言他，我陪笑送瘟神。
办公室，小社会，指不定啥时候被黑一枪。
wuhaoran1002019-10-17 09:54
楼主心里暗爽不已
abcbcafe2019-10-17 09:57
说实话这事还不周密，应该一起去收发室当场看，你拿回来的，说你才塞进去的也行 iOS fly ~
yaohoo2019-10-17 09:57
回复4#abcbcafe

凡事还是得有规矩
下马威也算
snnk80262019-10-17 09:59
这没啥吧，很正常，国企领导是要面子的，您说批评的话还能收回去？
没官腔的，不会耍官腔的一定不是领导。
一看就不是领导的模样
lwyh2019-10-17 10:00
额，国企事业公务员，推诿扯皮不少见。
yxmr2019-10-17 10:02
这水平也敢告状，难怪一辈子就混到这个水平了

换我可能要怼几句，给你安排的工作这么多天了你都不取文件，耽误了进度你负责吗
lanwater2019-10-17 10:02
这种ld也是sb吧，看你不爽？ iOS fly ~
R.R2019-10-17 10:07
回复9#lanwater

特事妈的领导，口碑不行，但办事很细，深得他公司主管领导的信任，我也佩服他做事的细致。人不是随随便便就能上去的，还是有点实力。
PEN2019-10-17 10:07
楼主这是涉密单位吗？
larris2019-10-17 10:13
楼主虽然怼的老同事体无完肤无地自容，但其实并不显高明，这事上并没有展示出比老同事和领导更高的领导力。赢了面，但没有赢了心。
bigocean2019-10-17 10:37
那么，。应该怎么做呢
wangday2019-10-17 10:45
回复12#larris

这种不怼回去，下次会更加的登鼻子上脸，有硬有软，我觉得楼主处理的很得当。
cjzstc2019-10-17 10:49
处理得可以了，领导一开始也没给好脸
gustao2019-10-17 10:57
发个通知成本这么高啊
linlance20002019-10-17 10:58
关键是有一天，你也会成为那个老同志。。。
还有两年退休。。。被小年轻蹬鼻子上脸，咋办？
jeremygoo2019-10-17 11:03
我也想知道该怎么做？
蛋闲得疼2019-10-17 11:10
啥单位啊，没有OA？
相扑2019-10-17 11:12
这人刚来就应该找他谈心交底。
keetian2019-10-17 11:13
回复13#bigocean

应该一脸愕然的说，啊，我按规定放格子里了，领导要是没空可以叫我帮取一下
nokiax2019-10-17 11:13
回复13#bigocean

.......领导叫我到办公室，当着他的面质问我为何没给他发，怎么回事？！.....

~~我没说话，跟一个装逼中的领导费口舌不值得。我直接去收发室，把他格里的一摞文件取回来，放在领导桌上，这会他俩傻眼了。我转头就走~~
我说,送件放在格里,您最近忙，忘了取正常，怪我没送到你手里

调整一下,如何
lawzhang2019-10-17 11:14
来个更好的方法 ~ fly ~
kaxue2019-10-17 11:24
怎么说呢，楼主这样子的处理事情爽是爽了，但是加剧了斗争
吾王美如画2019-10-17 11:26
装逼效果达成
7号2019-10-17 11:28
领导对这种人也是头疼的，顺水推舟做场戏没办法
55142019-10-17 11:34
21和22楼才是正确的处理方式

这个逼装的太直接，不够圆滑 iOS fly ~
power_toy2019-10-17 11:41
学习了
断水刀2019-10-17 11:47
想起九品芝麻官里的一句台词：大人好大的管威啊！
larris2019-10-17 11:55
20楼也是正解，告状这事说明老同事对楼主有着高度的不信任，老同事多年工作没有提拔上去，心里怨气肯定是有的，最忌讳的就是晚辈不把他放在眼里甚至区别对待，楼主虽然这事上赢了对错，但是并没有解决老同事的心结，甚至造成了老同事无理取闹的尴尬场面，心里恐怕更气，不解决这个信任问题，对以后的合作始终存在负面影响，要知道老同志能量可以很大的。

21和22楼的处理方式就巧妙的多，一场误会，大家不失面子。
jpcboy2019-10-17 11:56
回复12#larris
但是这个时代，百分之九十时赢面就是赢了刘海就是丑……
jpcboy2019-10-17 11:59
回复22#nokiax
根据我的感觉，这种做法百分之九十的可能是别人还是不把你当回事，只有楼主的方式别人才会长记性刘海就是丑……
lin163032019-10-17 12:25
lz要小心，这类小错误竟然要当面质问？是不是领导看你不爽正好想找机会给你穿小鞋，虽然这次鞋不合适。
yangsir1692019-10-17 12:27
给领导留点面子啊，这样两败俱伤西门子m65
liangyan11032019-10-17 01:05
不说话还是有点生硬，应做惊讶状，不会吧，再找出来，比较顺畅～
larris2019-10-17 01:56
这个故事也有点不合情理，按说老员工应该熟知公司规定，两天不去取文件就跟上班两天不收Email一样不可思议，是不是老员工原来在不同的单位上班，回来不知道楼主这里的规矩，要说也是onboard没做好
nabc2019-10-17 02:12
老同志搞事情
领导明白但又不想得罪人把楼主喊过去直接问情况
楼主打脸
领导安慰
bigocean2019-10-17 03:31
好难过。。。。。。
nokiax2019-10-17 05:52
回复41#yxmr

我觉得凡事说话要软，做事要硬，给自己和别人留出操作空间。楼主反了，得罪人不说，还乖乖跑腿取文件。
还有老同志事后道歉，楼主领导功不可没。老同志估计和领导关系会变得很铁，楼主领导估计偷着乐。
yxmr2019-10-17 06:06
楼主自己跑过去取文件确实是败笔，估计是气着了
zxy_90232019-10-17 06:09
楼主，当面打领导脸还是不妥的。
飞虫2019-10-17 07:08
去取文件，确认文件还在，没被别人拿走。不能让老同事自己去确认吧……
自己按规定把文件发到格子里了，被人误会而生气很正常，没用言辞表达出来，也算是有一定的克制，但什么话都不说，扭头就走，分明是在做无声的抗议
老同事找领导反映，也许是在确认是否是领导不让你发给他的，不一定是直接告状，领导不先弄清缘由而当着老同事和你的面，直接质问你太冒失
老同事没看格子而直接找领导，也是不该发生的误会
摩崖岭老怪2019-10-17 07:13
你这还算好的。有时候被黑了你都不知道。世界属于三体
xiaozei2019-10-17 07:16
楼主没问题
大名琴2019-10-17 07:19
回复37#战神之矛

是这个理
铁牛的妞2019-10-17 07:25
回复22#nokiax
diao爆了 iOS fly ~
不留痕2019-10-17 07:47
要给什么面子，做人最重要的不是开心么？老按老家伙的那一套，社会怎么进步？

我瞎说的