一个想法,中国人不喜欢争取权利,反而喜欢内部恶性竞争

  • a
    arenaking
    最近很多人都说,现在房子质量太差,太低,以后会出问题。我有个想法,中国人不喜欢争取权利,反而喜欢内部恶性竞争。

    比如开大货车运输,油价、过路费、汽车保养等一大堆费用巨大。普通跑运输赚的钱包不住成本,基本上亏本。
    这时候,这些从业者不去争取权利,想着涨价或要求给予保障。反而最先做的是超载去跑运输,这样久而久之,就形成了恶性循环,如果你不超载,那么就赚不到钱,要么配本跑,要么没人买你单。

    还有现在的房价,房价包不住成本了,不去争取权利,反而开始偷工减料。最后又变成了不偷工减料,就赚不到钱,最后市场竞争下活下来的都是偷工减料的产品。

  • 浮华盲流
    这是大智慧,老虎来了不需要跑得比老虎快,只要跑得比别人快就行了
  • 洗地
    没有渠道,没有保护。
  • s
    sharonsl
    想想几千年来都是这么样才活下来,这简直是刻在民族基因里的东西。
  • y
    yfc845
    涉及到一个永久不变的话题:

    在赛跑比赛里怎么跑第一。

    对人类来说永远是只有两种选择:
    1.自己跑得比别人快。
    2.用办法让别人跑得比自己慢。

    看你喜欢哪个了。
  • g
    goddest
    没有组织怎么争取权利。
  • l
    leica
    今天早上,北方暴雪的创始人之一、《暗黑破坏神》之父David Brevik在直播时爆出猛料,包括暴雪前CEO麦克·莫汉可能是被逼走的,暴雪员工的福利被砍以至收入只有原来的一半等。

    Twitch上的视频爆料开始于3:31:00,Brevik在镜头前的爆料有以下主要内容:

    取消了原有的员工利润分红,导致现在员工的收入只有以前的一半。
    莫汉可能是被逼走的。
    动视正在逐渐对暴雪取得控制权。
    预测暴雪再也不会像过去三年里的暴雪一样了。
    新一代有才华的设计师都不愿意去暴雪了。
    暴雪员工的工资水平低于行业平均值。
    暴雪正在逐渐赶走老的暴雪高层。


    现在是人人自危 都在血洗内斗换人

    嗯嗯,只有国人喜欢内斗。。。。。。。。。。。。。。。。。
  • k
    kyouka0079
    不喜欢争取权利是不可能的,相反,中国人最喜欢的就是争取权利,只要自身利益受到一点儿损失就像疯了一样,你看看降房价……只不过是没有正常门路而已,你说通过法律途径还是游X抗Y?哪个你都是死,没有正常途径久而久之就变成歪门邪道了
  • b
    berserkme
    老虎想了想,跑得慢那个油大,最近肝功能不太好,还是吃那个跑得快的吧,反正拿得住
  • y
    yuyun1000
    由于民智不开,导致以个体方式争取权利,造成全社会成本巨大,形成全民互坑型社会。
    几千年来都这样,民智不开不会有改变的。
  • w
    well
    洋大人靠世贸协定争取对等权利尚且吃瘪,没有组织的个人争取权利一是不长久,二是性价比极低,相当于冒极大风险为他人做嫁衣

    只有社会组织和力量对比发生变化,有内部外部取代和竞争压力约束政府遵守承诺,才有权利可言
  • g
    geniusg13
    太天真了
    暴雪中国设计师变多了,所以才变成这样
  • 流浪的枪骑兵
    剧场效应
    在一个剧场中大家都坐着看戏,其中一个人因为看不清楚而站了起来,周围的人劝他坐下,他毫不理睬,剧场管理人员也置若罔闻,周围的人也只好站起来观看演出,最后,整个剧场的人全都站起来了。当所有的人都站着观看的时候,个头小的人就又看不见了,他们只好站在凳子上观看演出,他们的行为同样没有被制止,导致最终结果是,所有的人都站在凳子上观看演出。

    所以所谓的“内部恶性斗争”这个问题到底出在谁身上?
  • g
    gyfxh
    拿枪的人 可以管理其他人的人 必然会控制其他人创造一个 他喜欢的对他有利的环境
  • y
    yujiablood
    这是一种博弈,这种局面制度决定的
  • 加藤鹰
    外国人也斗啊,只是国内内斗手段比较LOW。。。
  • m
    maxpen
    泥潭过于想当然了,国外不说zf,大公司内斗就多得数不过来,我出于无聊还看了几本老外写的公司权斗指南,人家老美也不傻,权术也使得有模有样的
  • s
    szninten
    说得对,不需要自己跑得快,
    证明美国人也跑得慢就行了