如果是强制，染病算工伤吗

自愿啊，你不想上，可以请假。

强制的自愿

算工伤。昨天看了一篇报道 iOS fly ~

假如工厂内不出疫情就是强制。除了事就是你自愿

我还是不去，钱没有可以赚，命没有了还赚什么钱？

现在建筑工地就是自愿申请，提前做好防疫工作，工人配备好口罩，做好消毒，然后通过验收才能复工，出了一例确诊就是安全事故，自己看着办。现目前还没哪个项目复工的

公司都不敢让你去 iOS fly ~

我们是强制，还要自备口罩。

假如企业不给员工配口罩的能不能举报呢？

拉早吧 公司现在根本不敢开工 万一出事麻烦

我们今天通知推迟了 One Day

不知道，问老板明天要不要去，说再说。 iOS fly ~

自愿，政府不想让开工，但不好明说

真是。。。。

我觉得你们闲得慌

找不到喷点

问也要问点出来喷

我们公司给我们的回复是：口罩属于目前重要防疫资源，有国家统一调配，所以口罩需要自己准备。

我自愿，但是审核不过 iOS fly ~

回复11#好二楼

不配东西你以为能开工？
根本审核不过

不管强制还是自愿，批准了就有合法性。不上班可以辞职。厂子倒闭了，大家都喝西北风。 iOS fly ~

什么问题都能问出来。真是十万个为什么。 iOS fly ~

中山复工可以申请，审核之后可以复工，但是小区都封锁了，去哪里找人去上班

我们明面上延期到17号，但是紧急项目还是要去加班，我看了人员表，基本上都要去…

回复21#koutianhao

这个问题有什么错吗？要求员工上班不配齐防护用品，是单位倒闭可怕还是出人命可怕，何况还是自己的命。我前单位国企，10号强制复工不分情况，给隔离的只有湖北回来的人，还说了不一定能提供口罩，这种情况也是照样复工。屁股决定脑袋，可能你从企业主出发觉得我这种人很烦，但是大家都是为生计，但是活着才是最重要啊！如果你非说我这个问题有错，那你能直接告诉我吗，能不能举报？什么渠道举报，如果举报没反馈之前我又应该怎么做呢？

回复19#onlyalex

我所知道的，广州国企，不一定有口罩，还有超1万员工的上市企业，2天就提供一个普通口罩，照样报批复工了

国家机关有担当。这个时候就是体现他们价值的时候。

现在讲的是复工，私企，没有政府批准，能复工？？？？？ iOS fly ~

批准复工 如不去 算事假

回复26#koutianhao

不是批准的问题，是落实的问题，你确定所有批准的企业都达到防护要求？我所知道的就没有，比如楼主这家

帝都国企，3号就上班了，要求自备口罩

哪儿来的强制，都是自愿

染病当然算，问题是值吗

南京复工要求准备10天的口罩量，除了特殊企业，基本上只有千分之一的申请成功率

回复34#Elliont
有举报渠道吗？我14天隔离都没到，让我开工，他们不怕。我晕，说不明白，没问题的话制度就是摆设 iOS fly ~

关键时刻老板们可别犯糊涂，万一有确诊的了，公司估计也就开到头了，搞不好以前挣到的钱也全得吐出来了

算你狠。。。

我们硬是等到昨晚23点通知审批过了，今天早上要上班，
现在能开工的单位，都是政府同意的，所以不用去想程序上有没有问题，不想去就说小感冒流鼻涕什么的，单位不会让你去的