天时地利人合

其实有一技傍身真挺好的，我没有，所以总感觉虚。

还是有技术好啊，到哪都饿不住

技术工也很重要，
国外的技术类工种都很受重视。 iOS fly ~

我们也拿了个银奖，两个指导老师都是我们留校学生（高职），参赛老师倒是有个新招的本科生

码农也是技工。。。很多码农连技校都没上过，直接一个培训班就出来干活了。。。一样一样的

现在的宣传其实就是提早分层筛选
重新强调工人职业化队伍的发展，让他们在25岁就成为可以养家糊口，独当一面的制造业人才。做踏实的塔基。而不是25毕业再回路，30的时候上下都不成。
背后还是三方面
1. 和家庭资源有关--有钱人家的孩子会继续供养孩子加强培训直至让他上大学。所以现在缩小公立教育范围
2. 增加上升机遇。现在越来越多的底层孩子拿到彩票上好大学。同时另外一方面教育投资成本越来愈高（因为可以被中产以上家庭分配的资源变少了），直至部分家庭退出这个博弈
3. 增加在职业教育方面的投入。包括当兵、当护士、当产业工人，明显可以看到现在在投入。包括资金、政策、文化导向。这个和教育分流是匹配的。

其实对大部分而言，这也是必然。我们的祖辈大部分是农民，父辈大部分是农民和工人。我们也该走自己应该走的路。而不是想象的路。毕竟中国的中位数人口是月入5000.

回复9#hitlerzhao


真的民众觉醒以后可能就是另外一回事了

副教授待遇不等于副教授

八级技工。

感觉現在 ai 调参工作 也是一样的工作

相比现在很多焦虑家庭下几乎一大半的孩子，文中孩子真幸福 iOS fly ~

回复4#相扑

开飞机✈?

这是让大家不要纠结于高中招生减少，都去上技校？ 期货找我！！

接待完国赛选手参观后，陈根余悄悄伸出手上的老茧给新华每日电讯记者看，“这是以前我在老家干农活时留下的，这群孩子让我想起自己。”原来，陈根余30岁前一直在家务农，后来有机会到大学深造，从生产一线开始，他凭借过硬的先进技术在制造业钻研打拼了25年。

啥样的老茧能留25年还在啊？

对，就是明摆着宣传技校了

宣传文章而已，当真你就输了。 我以为要说农民出身发表了什么顶级刊物的技术文章，评上了大学副教授。

啥J2西点制造的技能大赛就算了吧。 里面还有美容，砌砖，插花，油漆装潢的比赛主题

应该是评了高工吧？高工=副教授，学校聘请时会按这个标准来评待遇。

回复18#hitlerzhao


现实的确如此，无奈

这只是现在，怎么保证十来年后政策不会变。最简单的就是计划生育和养老制度，你可以看看这个反转的多大。国家根据大趋势，调整政策，可以理解。但是谁也不希望自己成为时代阵痛下的那个人。因为普通老百姓，真的只有一头牛。HiPDA怪兽版

回复23#jmhqlw


政策一直没变。变的是执行的部分。421家庭不是计划生育期待的结果。422才是。现在大家不愿意生了。那么最后的结果只能是延迟退休。这还是计划生育的一部分。"计划"是调节人口，不是消灭人口。 老百姓的确只有一头牛，所以对大部分处在塔基的我们而言。拼不起学区房就不要拼早点下车。
最终大部分人还是早点下车的结局。 只是现在网络的信息扁平化的原因，大家感觉到好像周围都是这样。其实真正的大多数从来都不是拼学区，拼高收入的那批人。大部分的结局一直是进厂、当兵、当普通人。
对老百姓而言，真正让自己有更多牛的投资，只能是生孩子。生两个孩子。增加自己走运的机会。但是包括我在内的很多人不愿意。那么ZF只能用计划调控，来拿走我的税收，补贴愿意生孩子的。

国家强大的一个标志就是对技工的重视，待遇的提高，地位的提高

那些教授评审会让自己孩子读技工么？

要承认别人强大是多么难过的事

身揣广东省人才优粤卡，可以开车不限行，坐飞机进VIP休息室，有时还可以获得免费升舱服务。

《因为喜欢，以前对文化课提不起兴趣的曾祥博，在技校爆发出巨大能量。在每个阶段，他都给自己制定小目标，全身心投入技能学习。一度为了适应左手对计算器的熟练程度，他晚上睡觉的时候都将计算器拿在手上练习。他的技能，在一次次高强度的集训练习中突飞猛进》

看这一段文字描述，这个小伙子小的时候是没有好的学习环境，其实人是很聪明和刻苦的，若是有好多环境，高考考个211 985轻轻松松

能上高中绝对不要去技校，除非有特殊理想。

回复24#hitlerzhao


有逻辑，看你的留言，长知识了

副教授和副教授差着十万八千里，技校副教授和菜小副高这种......当然糊弄底层足够了

把人当猴耍新花样

一看内容就知道是忽悠人的。。

高级蓝领的工资一直是很高的

你们都看不起工人？都当白领？要不都当主席？

每隔一段时间就有人彩票中大奖

非常赞同''那些教授评审会让自己孩子读技工么？''拿个小概率的事件说事。和忽悠人有区别吗？

我现在迷上了木工活，有点了解当年的木匠皇帝的心情了。

酸 ，

先说好的方面：现在在特殊领域内，高级技工确实很吃香，工资待遇都不低。
机加和总装方面的一些老师傅，所领导都得哄着。
现在确实很缺乏这方面的人才，我们有个领导现在看到乙方有一个好的技工就两眼放光想挖过来。

再说不好的方面：
虽然待遇上来了，但是晋升渠道确实比较窄，很多地方连工程师序列的评级都没法走（有的单位工程师序列现在要求也得硕士以上）。有的地方想办法，能给按高级实验师序列给定级。但是前提得搞一个本科文凭。

再有一方面就是，这些技能大赛的获奖者，在某些实际领域其实不吃香，技工毕竟是一个吃经验的，有一定解决具体操作问题、有各种经验的师傅极其难得，所以返聘的也很多。