貌似外企高管很少有我天朝人。撑死了是个顶级科学家。我同事在硅谷做过很久，问其原因，他说我天朝人民喜欢互相拆台，互相攻击，信仰＂一将功成万骨枯＂。而阿三混进管理层的几率比天朝大不少。同事说在海外阿三很抱团，互相吹捧，显得气氛和谐，所以老外喜欢提拔阿三。

求证实。

阿三喜欢做狗，这到是真的。另外，老外也喜欢互相拆台:D

一个阿三上位, 他就会力保3个, 5个阿三! 大家一起成功.
然后继续一个帮一个.

慢慢的, 连微软, 据说都已经成为阿三的企业了

我们公司除了阿三帮,还有墨西哥帮.
有时候邮件里一片冈萨雷斯,萨尔瓦多,罗梅罗...

另外,不要瞧不起阿三,阿三在IT领域内的名声可比中国苦力高不少.
无论是语言,教育制度,都有优势.

微软基本已经是印度人的天下了..

有不少菲律宾人吧

说的非常正确，所以出国绕着中国人走就对了，选教授别选中国的……

呆过几个外企，大企业和小企业区别很大
以SUN为例，当时高管一水的老美，夹杂个把霓虹人，技术核心也是老美为主
三哥，天朝，棒子大都是中下层员工，结果被收购了

回来呆过一个中小型的外企，也在NDAQ上市了，但是高管成分很杂，各式各样的都有
拉帮结派其实哪个国家都差不多，天朝人不过是比别人稍微差那么一点罢了

我们公司在美国总部俩中国同事，老死不相往来，今年其中一个调去另一个人那组做实验室经理，那人马上去找顶头上司说他来我就辞职。遂作罢。

诺基亚在华高管是天朝人，所以... 挂科了么？

dell的管理层，99中国人。

看公司理念和斗争能力了。
很多时候天朝人没上位是因为一个上面卡着，2是自己的斗争能力对总部的渗透不够，没办法，山高皇帝远或者有人压着你还能怎么办。
在上面的都是个中好手，上不去不是因为比人厉害，而是技不如人。

还没听说SONY,松下这种地球大霸王公司管理层里有啥阿三之流~~~

阿三还是算了，很多阿三的代码写的和屎一样