中行一年加起来10多万有吧
- 两个蛋一朋友中行的老是哭穷，我经常安慰他说看开点我就你的一半
- raptor111那个部门呢？
- 两个蛋大堂经理，正式的
- lymax我一直觉得大堂经理这种也没啥技术含量，拿高薪只能说明银行赚钱太容易了。。。
- neodio一年十多万要看在哪个城市，如果在一线城市也不算高薪了。
- blacktooth没技术含量你去干干试试，今天去银行办事就碰到有个女的在冲大堂经理撒泼，这种服务业跟各色人等打交道的工作我觉得是最难的
- Pollux_zy银行系统现在大堂经理很多都是第三方用工，如果是正式职工的话，10w差不多
- copper641的马甲和稀泥岗没技术含量？你去试试？
- bhxtiancai大客户客户经理 管理资产业务5亿，年收入十万都不到
本帖最后由 bhxtiancai 于 2017-2-11 14:37 通过手机版编辑 - reinhaidvon一般光年终奖就不止10w了
- 雾桑中行收入很低的，没有10万的太多太多
- lymax看来咱俩对技术含量的标准理解不一样，照你这么说包工头每年请客送礼拿活堵门撒泼要账岂不是更有技术含量？
- 哎呀密最低层七八万到手应该有，省行要高很多，总行更高，去年烂帐多，绩效分低，很多都是直接砍半了，但银行是管钱的，再烂也不会拖欠工资，90年代初那波就看清了
- copper641的马甲是啊，没错，不要以为只有理工科的量化技能才算技术。和稀泥这事干的好，说明沟通能力强，这也是一门技术
- 娇生冠养喷了，只有他一半还在你面前哭穷，你还安慰他
都挺奇葩 - riva128四大行一定要去总行或者省行这个层面的
工作轻松钱不少，而且平台也好，想赚更多的钱可以分分钟去小银行 - saisi中国特产和稀泥人才 下到农村都能盛产 所以不值钱
- riva128你的情商应该不高
- riquelme_911前中行的 ……
- yamiyama表妹在地方小银行，一年到手接近十万
但是比狗还忙，双休经常加班，法定节假日也要加班，平时朝九晚九
男朋友？别想了，找鸭子都没空 - nasa0083解决基本靠手了
- blacktooth稍微大点的建筑公司项目经理都是年入百万，比你这种键盘侠水平高多了
- ps2boy应发数肯定有了
- superzz_0其实是没资源才做大堂经理的
- lymax在你眼里包工头=项目经理？项目经理得气死。
- nero_dante泥潭人认为包工头没有技术含量？
- 億万千中行收入是不是主要银行内最低一档的水准了？
- lymax我说一下我的看法吧。包工头请客送礼堵门要债基本是所有处于这个行业的都必须经历的，就像主楼说的大堂经理，面对各种客户处理各种情况肯定也是必须的。但是普遍来说除了那些做的精的少数，大多数只是在按部就班的混日子挣那点钱。我对有技术含量的定义大概是需要去认真学习且长期积累才能胜任的岗位。比如相比包工头，项目经理显然更有技术含量。包工头想有技术含量也可以，至少你能在施工前好好研究下合同看出里面的坑，并在结算时提前做好准备工作做到有理有据认真核实工程量。包工头我见多了，基本都一个样，有技术含量的少。银行不熟悉就不举例子了。
- 绿腰我徒弟的男朋友在县城的江苏银行，一年有二十几万到手吧。
- anubisx几大老行跟后面的新股份商业行在安排上是不同的，一般老行做大堂经理是一种进步（相比入门的柜员来说），先柜员后大堂锻炼完才到理财或者客户经理，都是正式。股份行大堂经理、客户经理门槛反倒比大行低，很多不是正式编制。
收入来说，新股份行肯定吊打老行N条街了，做得好的就算没有编制一年十多二十 +都司空见惯，比大行正式多。但是压力也大，一分钱一分货，老行收入低压力也低啊。
[本帖最后由 anubisx 于 2017-2-11 17:50 编辑] - xif7456现身说法，中行收入是四大行最低的，四大行是银行业里偏低的
- pinion我来终结此帖吧，我就是银行员工，这么说吧，半泽直树里有句话，銀行では人事をすべて，在银行人事就是一切，不是所有人都能拿到高薪的，我表达的可还行？
- pinion说银行工作有技术含量的我真是笑喷了，工作群的聊天记录还有一些朋友圈发的乱七八糟的东西和营销文案我没法给你看，给你看估计你也得喷饭。
- Mr.眼袋四大行在银行业内工资水平一直偏低
- okpig有两个中行的同学，天天哭穷，一个基层柜员说一个月工资就2000多，一个省行助理级也哭穷，但是不知道有多少收入，再看你们这么一说一年十多万还可以呀？
- kualalumpur上海中行副行长难做到吗
一年加起来多少？ - yyywolf3很多人觉得和稀泥、左右逢源没技术含量，自己做不到只是拉不下面皮，哪天混不下去了，心一黑厚起脸皮也能做到。
其实这是个误区，这一行的技术含量无法量化，甚至都不能言传身教，那些人每天都在琢磨这些事儿，能悟到多少完全看个人。所以我们经常能在生活中见到，有的人拍马屁非常露骨，旁人听了都脸红，而有的人你明明知道他在拍马屁，但是说的人听的人都如沐春风。有的人讲话生搬硬套，经常冷场；有的人只会那三板斧，看多了也无其他套路，真正厉害的看什么人下什么菜，天马行空无迹可寻，不由的你不喜欢他/她。
其实做技术的也有区别，有的人喜欢抬杠，无论你说什么都要反驳点什么出来，有的人你却感觉合作无间，真是个好搭档。总之就是一句老话，别太把自己当人，别太把别人不当人。 - mike7882中行不至于一年10万都不到吧，基本工资低点可能，但也许年终奖多啊
- pinion相当可以，行长助理就属于副行长级，省行级副行长明面工资怎么不得50W+，还不算奖金。
- julians就算不是项目经理，就是最基层，甚至农民出身的包工头，不说打关系的本事，协调能力组织能力和基本的管理能力也是必须的，怎么得出包工头不是技术活的结论的？
- pinion你要非把这个东西上升带这种高度我也没什么好说的，类似于大堂经理这种岗位的服务对象多是上了岁数的人不懂得用电脑手机或是文化程度偏低的人群，其实赚钱是靠行里的资源来达到个人业务指标，而类似基层柜员这种则需要自己寻求资源来完成领导下达的业务指标，但这些指标其实多是领导完成不了的那部分，所以其实这行只看个人出身，不看其他，因为-这行的岗位没有任何门槛。还是那句，人事即一切。
- 东北打机的汉子两平米都买不起