没有书面offer的单位是不是很不靠谱呢?

  • c
    casiosushi
    只有口头的,这种公司很少吧,不敢跳啊
  • f
    ffcactus
    不靠谱
  • c
    casiosushi
    嗯,感谢回复
  • t
    terryflysinsky
    不靠谱,通常口头OFFER是基本定了,然后会发一份正式的有印章的OFFER,之后用书面OFFER换劳动合同。
    如果只有口头的,那么不靠谱。
  • d
    dejisae
    口头的,和没有,有什么区别?
  • s
    shamanda
    看的,当初我毕业之后没有四方没有offer没有任何书面凭证然后打了两个月试用黑工直接签合同……

    还是家大型上市国企……
  • c
    casiosushi
    是的呢,还是个国企,这么不正规,没想到啊,唉,跳槽不易啊
  • 萝卜
    其实也不见得不靠谱,很多单位一个是怕法律风险,另外也怕你拿offer去找别人要更高的价钱,最后导致不来入职

    有的即使给你offer也给你一个不带工资的offer

    另外就是有时候部门很看好你但是人事嫌麻烦
  • d
    dejisae
    你是把国企老总的女儿骗大肚子了吗?
  • 再来一发
    offer都给口头的,以后发钱也口头吗。

    我觉得是不靠谱
  • x
    xxxpso
    国企啊 不给你就是给公司留个后路 不算你正式工 只给你临时合同 到时候你爱做不做,我吃过亏 一模一样的 等正式上班了再通知你 不好意思 只能签临时合同
  • c
    casiosushi
    是,档案放人才的
  • x
    xxxpso
    所以千万当心 编制TM就是不给鹅用的
  • s
    sakerping
    这个没法说。这种表面不靠谱的公司可能给钱还更多。不开玩笑。表面上靠谱的公司可能给的还少,内部也很混乱。遇到这种情况就是全看你自己社会经验做判断了。

    就好像淘宝买东西假货几率比京东大多了,买停产的产品比买最新款风险也大,但问题是,如果你眼力好,淘宝就买的比京东更实惠,停产的产品如果品相好反而比各种缩水的最新款强得多得多。
  • H
    HARO0083
    +1

    自己能掌控风险的,可以来一波。
    不过鉴于楼主发帖问这个事情的情况,建议保守流,没有Offer不提辞职。 (Offer如楼上所言应包含职位、薪资待遇等关键信息)
  • s
    shukaka
    看自己喽,现在单位boss就是一个饭局上认识的,一顿酒,口头让过来,犹豫中给报了待遇,然后就过来了,前后一周,手续办完,4险一金,工资是上个工作3倍,外加一个月1k油补。