外来返城，根据社区物业要求，自我隔离14天，明天是最后一天，后天可以出入，去上班了。
今天领导打电话给我，说明天一定要去上班，人得来，集团公司定调子了，必须人到，代表复工任务完成。
我说明天最后一天了，后天去吧。
领导说，人资已经打电话给社区核实了，说不是强制隔离的。
我说，之前街道、社区、物业一天三个电话，让我外来返工的老实呆家里别乱跑，有什么事情后果自负。再说明天就最后一天了，就非得区吗？
领导说，你这是让我难做，就不能平衡好社区和公司的要求吗。再说，你要是有纸质的东西，我也好交代，隔离告知单也没有，只有社区的一面之词，我也不好交代。总之来不来随便你，后果自负。
之前帖子上看到的，以为和自己无关，现在自己碰上了，跟吃屎一样。
社区不给隔离告知单，单位也为了应付区里市里的复工要求（看到文件，说复工已经计入区里年度考核），就算没事也得来。哎，虽然现在社区说可以出入，但是就是不想去上班，感觉被耍的不要不要的。

不是说得很清楚了么，你不是必须强制隔离，只是建议隔离，所有社区没法出局文件。这种情况肯定是去上班啊

当然是跟新的政策去复工了

强制出门上班的话，社区有什么手段恶心你？

简单啊。说说好话。让社区开个后台出去的单子。

你说我也是为了社会着想。不想添乱。 如果复工了出现问题。没呆满14天。到时候大家都麻烦

社区盖个章的事儿。

领导那边也就有文件好说了。没必要硬杠

没有，只是单纯的不想明天去。。

加一句。如果你跟社区说。我虽然不是强制隔离。自我隔离。但我觉悟在。14天后才走。你现在逼我走的话

万一我出点什么事儿。社区工作不到位。到头来你们也是一身骚

物业有个吊毛权利隔离你？社区让隔离的话，让他们开证明啊，开不出来当然去上班了。

谢谢！受用！
现在就最后一天了，社区也无所谓了。。。倒是每次打电话去就说又没拦着你，你出问题就是你自己的事儿了，问他要条子就是没有。单位打电话去核实，就说不是强制的。
现在已经定了明天不去，做好被领导痛骂甚至要被搞的觉悟了（本来就和这个上级处不好关系。。。给我打电话的时候一再强调别让她难做，不去上班这个事影响复工她不好跟领导交代可能会借机把我搞走。。。
电话里面已经感受到她的威胁了，去不去上班由你 后果自己承担。。
归根结底，其实就是想借着这个由头，晚点儿见她。。

那就是不想去上班而已！

很简单啊，既然它让你复工，那么你让它出个保证书，出了事情让它兜底

讲刑法很火的老师，好像叫罗翔，最近出过一期，从法律上讲你这种情况出门做好防护措施就没什么责任了。

那么什么叫做好防护措施，是你认为的做好，还是它们认为的做好

这就有个模糊定义了，对于一切法律没法明确的定义，都是鹅吃瘪

所以不要再妄图个人在法理上占优势了，法对下，不对上

有条件和社区的人发消息留证据，再不行打电话录音留证据
接着就去上班
你们单位也是牛逼，这时候公司领导都不惜命一定要拼着上班

谁逼你，那你就让谁出具承诺书

请年假还不行吗? 这年头还有不同意员工请年假的公司?

视频里有细讲，我没细听


但是呢，确实存在不能用法律当挡箭牌的情况

14天有毛用，最长24天潜伏期

你就是单纯不想上班怕被感染罢了

你跟领导掰扯那些我觉得你难做了，

集团缺你一个人？你缺这一天？都挺奇怪的

你不怕被搞当然无所谓了

喷了，楼主思想斗争了这么久，最后居然决定不去？

不怕领导搞你就无所谓

家里多呆一天能咋样...

你出去被感染机会＜小区不叫你出门的可能性＜你被公司爆菊穿小鞋的可能性

总结就是你如果灰常怕死或者不鸟这份工作或者从不差钱，那你就别去。

这都不算什么，请看：

虽然现在社区说可以出入，但是就是不想去上班

楼主又不愿上班，对这份工作也不抱长期发展期望的话，不去就不去了。
这时候正是公司考察员工的时机，你这么一搞一被汇报，不管你那上司以后在不在，你在这公司基本断了上升渠道。

本来就不想在单位干了吧。何必拿隔离最后一天来做幌子。
既然决定了就没什么好说的

不想去就不去呗 做好被裁的准备就行

门上贴封条了吗？ 没贴你特么还不出去上班干啥？
我们浙江是外来回浙门上是街道贴封条的，这个是有法律依据的，不然你怕啥

喷了 再看了一遍 是LZ自己不想去上班 找了个隔离做幌子。。。

不想上班就不想上班，找这么多借口喷了

这么多小学生级别搞低端激将法，撸主别听这些站着不腰疼的

要有自己判断，这种时期复工染上疾病单位大概率不会管你，还会给你扣个传染给其他人的帽子

要是中了这些黑心资本家及其走狗的激将法，你就哭去吧

录音啊，总有说漏嘴的

原来楼主就是不想上班而已。。。

传说中的LCC？

我觉得你这情商有点问题啊，领导找你你还搞不清状况，社区和物业没任何权利要求你强制隔离14天，除非当地政府有规定，如果当地政府有规定，也就不存在你领导叫你还未满14天上班的事，比如北京，现在政府已经有规定了，返京人员一律14天，这种就没问题，而且我觉得你领导后面那两句话明显不满了已经

我们公司天天上报各人情况，只要发烧或者家人发烧，外地回来不满足隔离期的一概不能上班。领导也怕万一放进来一个感染了，自己会被问责。不过规定其他的人必须来，不然算旷工

喷了。一堆人没看懂吗，lz单纯不想去上班，说白了在家里呆爽了，隔离就是一个借口罢了，有毛线好讨论的？

很简单，打电话问你公司所在的街道，你这种情况是否能上班，能就去（或者请假也行），不能就直接让街道出证明或者发邮件给你单位。把火烧到公司所在街道，你自己在旁边看戏就是了。

你是女人吗？上个班这么鸡婆

有困难，找民警。

干脆乘机辞职天天瘫在家里不是美哉？也没这么多纠结了，无拘无束的日子多开心。